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邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘37人公告

發(fā)布:2020-07-13 13:34:42  關(guān)注:6330次

在邵陽市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下,成立2020年邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜,學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入招聘崗位對應(yīng)專業(yè)要求的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出意見,報市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定。

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位。

5、不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報考,在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考,其他情形依次類推。

6、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

7、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

招聘崗位、計劃及要求

(詳見附件1)。

招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南人才網(wǎng)(www.hnrcsc.com)、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.syzyedu.com/)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名及資格預(yù)審

1、報名流程

(1)報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式。

(2)報名時間:自公告之日起至2020年7月20日上午12:00止。

(3)提交資料

填寫好《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,并按要求將報考崗位所需材料電子檔投遞至指定郵箱(183341329@qq.com)。郵件標(biāo)題為:姓名+性別+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘崗位。提供材料包括:本人個人簡歷、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證(包括碩士研究生、本科、專科階段的學(xué)歷學(xué)位)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在學(xué)信網(wǎng)查詢)、所報崗位須提供的其他證件或證明材料。

(4)相關(guān)要求

①每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格;

②投遞資料不全者,視為報名不成功;

③應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含學(xué)業(yè)成績)報名,但2020年12月31日前必須取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書,否則取消聘用資格。

④招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(包括與原工作單位簽訂的聘任合同、參保證明等,加蓋工作單位人事部門公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2020年6月30日為截止日期。

2、現(xiàn)場資格審查:經(jīng)網(wǎng)上初步審核符合招聘崗位所需條件者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

(1)時間:2020年7月22日-23日(上午8:30—12:00;下午14:00—17:00)

(2)地點:邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館a212室。

(3)現(xiàn)場資格審查要求:本人持網(wǎng)報投遞所有材料原件、復(fù)印件以及近期同底彩色免冠1寸照片3張,于規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

(4)資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效,如在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,則取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

1、開考比例

通過現(xiàn)場資格審查的人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1,達(dá)不到開考比例的,則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù);對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成有效競爭的崗位,經(jīng)報請市人力資源和社會保障局審核同意,適當(dāng)降低開考比例,并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。

2、考試方式

(1)專業(yè)教師崗位

采取試講和面試相結(jié)合的方式,按百分制計算綜合成績,其中試講占60%,面試占40%,試講、面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識;體育教師采取試講和試賽相結(jié)合的方式,按百分制計算綜合成績,其中試講占60%,試賽占40%,試賽主要測試本專業(yè)方向體育技能。

(2)輔導(dǎo)員崗位

采取筆試和面試相結(jié)合的方式,按百分制計算綜合成績,其中筆試占40%,面試占60%,筆試內(nèi)容為學(xué)生管理相關(guān)知識,面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。

如筆試合格人數(shù)超過招聘人數(shù)的三倍,則以3:1的比例確定參加面試人數(shù)。如最后一名有多名筆試成績相同者,則一并進(jìn)入面試。

(3)實訓(xùn)教師崗位

采取技能測試和試講相結(jié)合的方式,按百分制計算綜合成績,其中技能測試占60%,試講占40%。

(4)其他崗位

宣傳干事采取寫作和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式,按百分制計算綜合成績,其中寫作占40%,面試占60%;醫(yī)護(hù)人員采取筆試和技能測試相結(jié)合的方式,按百分制計算綜合成績,其中筆試占40%,技能測試占60%,內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能;檔案人員采取筆試和技能測試相結(jié)合的方式,按百分制計算綜合成績,筆試占40%,技能測試占60%,內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能。院(系、部)干事采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式,按百分制計算綜合成績,其中筆試占60%,面試占40%,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

如寫作或筆試合格人數(shù)超過招聘人數(shù)的三倍,則以3:1的比例確定參加面試或技能測試的人數(shù)。如最后一名有多名筆試成績相同者,則一并進(jìn)入面試或技能測試。

3、合格分?jǐn)?shù)線的設(shè)置

本次公開招聘考試各試講、寫作、筆試、技能測試的成績均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分及以上,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一程序。如應(yīng)聘同一崗位的人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(60分及以上),則取消該崗位招聘計劃。綜合得分低于60分不予錄用。

4、考試時間

具體考試時間另行通知。

(四)體檢與考察

1、根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員,如同一崗位考生綜合成績相同,則依次按第一項(試講、筆試、技能測試、寫作)成績、第二項考試(面試、試賽、試講、結(jié)構(gòu)化面試、技能測試)成績、學(xué)歷學(xué)位高低、所獲榮譽高低進(jìn)行排名進(jìn)入體檢程序。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

擬體檢和考察人員名單在邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。對未降低開考比例的崗位,因出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán),可在報考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補一次。

公示

2020年邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢情況和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個工作日。

聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。實行試用期制,試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,考核不合格者解除聘用。所有崗位人員須在校在崗工作6年以上,經(jīng)批準(zhǔn)才允許調(diào)離。

紀(jì)律要求

1、本次公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。

2、嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)的規(guī)定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保招聘工作的公平公正。

3、防疫期間,報考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

4、本次公開招聘監(jiān)督舉報及咨詢電話:

監(jiān)督舉報:邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室:0739-2500115

邵陽市人社局事業(yè)單位人事管理科:0739-5026031

咨詢電話:邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處:0739-5308751

楊老師18175913032

相關(guān)附件下載:000g9y

附件:

招聘崗位、計劃及要求一覽表

邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表

原標(biāo)題:2020湖南邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘37人公告

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