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此招聘信息由邵陽市人力資源和社會保障局發(fā)布的《2026年邵陽市市直事業(yè)單位引進博士研究生公告》延伸。為助您快速、精準掌握邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院的招聘詳情，現(xiàn)特別針對邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院的崗位信息與報考要點單獨說明。為保證您獲取的招聘信息完整且準確，請同步留意總公告的變動情況。

具體招聘公告如下：

為深入實施人才興邵戰(zhàn)略，進一步加大人才引進和培養(yǎng)力度，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實人才支撐，根據(jù)《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)[2025]1號）等文件精神，現(xiàn)決定引進一批博士研究生學(xué)歷人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

本次人才引進事業(yè)編制計劃60名，年齡一般為38周歲及以下（1986年12月1日以后出生），具有高級職稱的年齡放寬至45周歲及以下（1979年12月1日以后出生），引進崗位、計劃數(shù)及資格條件詳見《2026年邵陽市市直事業(yè)單位引進博士研究生崗位表》（附件1）。本次人才引進相關(guān)信息可通過邵陽黨建網(wǎng)（https://www.sysdj.gov.cn/）、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）查詢。

二、引進條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件（見附件1）；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.崗位所需要的其他條件（見附件1）。

報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（見附件3）、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（見附件3）但符合崗位專業(yè)條件的，由引進單位或主管部門提出意見，經(jīng)市人社局初審后報市委組織部人才辦、市人才發(fā)展中心審核認定。

（二）不能報考人員

1.我市范圍內(nèi)在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員（含駐邵高等院校等單位）或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員，以及我市機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；

4.尚未解除黨紀、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員；

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

8.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報考；

9.機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員未滿最低服務(wù)期限的；

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進程序和方法

引進工作按報名、資格審查、評審（考核）、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名及資格審查

1.網(wǎng)上報名。公告發(fā)布之日起即可報名，報名截止時間為2026年1月9日17：30，采取郵件發(fā)送至指定郵箱（見附件1）報名的方式進行。

考生提前與引進單位電話（見附件1）聯(lián)系后，按崗位要求將相關(guān)資料發(fā)送到對應(yīng)郵箱，報名資料壓縮后以“崗位代碼+崗位名稱+姓名”命名的格式發(fā)送到對應(yīng)郵箱。引進單位通過郵箱進行報名資格初審。

報考人員提供的證明材料必須真實有效。對報考人員的資格審查貫穿于人才引進工作的全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其考試和聘用資格。

2.現(xiàn)場資格審查。經(jīng)資格初審合格的考生本人需在規(guī)定的時間內(nèi)，到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查時，需提供《2026年邵陽市市直事業(yè)單位引進博士研究生報名表》（見附件2）及相關(guān)材料清單的原件及復(fù)印件（具體資料清單附后）、本人近期免冠兩寸同底彩色正面照片兩張，在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2026年8月31日前取得與報考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用資格。現(xiàn)場資格審查由引進單位或主管部門負責(zé)。現(xiàn)場資格審查放棄或不合格者，取消考試資格。

現(xiàn)場資格審查需提供材料清單：

①本人有效身份證；

②大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，留學(xué)歸國人員提供教育部學(xué)歷學(xué)位認證，2026年國內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

③本科及研究生在校期間各類獎勵證書（校級及以上獎勵）、資格（職稱、職業(yè)技能等級）證書、發(fā)表論文（具有代表性的論文，不超過3篇）等證明材料；

④崗位其他條件要求的有關(guān)材料。

3.相關(guān)要求。考生限報一個崗位，不得重復(fù)或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。本次人才引進不設(shè)開考比例，現(xiàn)場資格審查等具體事項以引進單位的通知為準。

（二）考試

1.開考比例。本次人才引進均為博士崗位，不設(shè)置開考比例。

2.考試方式。考試以評審（考核）方式進行，通過現(xiàn)場資格審查人員全部參加評審（考核），具體時間、地點另行通知。

考生來邵評審（考核）結(jié)束后，根據(jù)實際情況發(fā)放誤餐交通補貼（現(xiàn)學(xué)習(xí)或工作在邵陽市的100元/人、省內(nèi)其他市州的300元/人、省外的根據(jù)距離遠近給予600—1000元/人）。

3.成績計算方法。評審（考核）成績滿分為100分，評審（考核）成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，設(shè)定合格分數(shù)線為70分，低于70分者不能進入下一程序。

（三）體檢和考察

1.根據(jù)評審（考核）成績高低，按崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象，成績相同的，以其高校必修課平均成績高者為準，必修科目沒有分數(shù)以等次確定的，必須是合格以上。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進行涉毒毛發(fā)檢測。

2.體檢合格人員進入考察程序。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)及人事檔案等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

3.體檢、考察工作由引進單位或主管部門組織實施。

引進計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)引進單位或主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，并報市人力資源和社會保障局、市委組織部同意，在辦理擬聘用人員備案手續(xù)之前，可按照應(yīng)聘同一崗位評審（考核）成績排名先后依次等額遞補，遞補最多不超過2次，無合適人選可不遞補。

（四）公示

擬聘用人員名單經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局審定后，在邵陽黨建網(wǎng)（https://www.sysdj.gov.cn/）、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）上公示5個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

（五）聘用

經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由引進單位或主管部門按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，新進人員實行試用期制度，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、引進待遇

本次邵陽市市直事業(yè)單位所引進人才，全部享受邵陽市人才引進相關(guān)優(yōu)惠政策；引進單位出臺了相關(guān)政策的，可按規(guī)定同時享受有關(guān)待遇。

五、紀律要求

1.本次人才引進工作由紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。

2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進工作的公平公正。

3.本次人才引進監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話如下。

監(jiān)督舉報投訴電話：

邵陽市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組（市委黨校、市人社局）：0739-2113352

邵陽市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組（市中心醫(yī)院、市疾控中心）：0739-5350691

邵陽市紀委監(jiān)委駐市生態(tài)環(huán)境局紀檢監(jiān)察組（市工業(yè)和信息化局）：0739-2560787

邵陽市紀委監(jiān)委駐市發(fā)展改革委紀檢監(jiān)察組（市數(shù)據(jù)局）：0739-2113729

邵陽市紀委監(jiān)委駐市國資委紀檢監(jiān)察組（市城市管理局）：0739-2113856

邵陽市紀委監(jiān)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀檢監(jiān)察組（市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）：0739-5126023

邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監(jiān)察室：0739-8902153

邵陽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監(jiān)察室：0739-5338199

考試咨詢電話：

各引進單位或主管部門：見附件1

邵陽市委組織部人才辦：0739-2113358

邵陽市委組織部人才發(fā)展中心：0739-2113375

邵陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026031

附件：1.2026年邵陽市市直事業(yè)單位引進博士研究生崗位表

2.2026年邵陽市市直事業(yè)單位引進博士研究生報名表

3.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

中共邵陽市委組織部

邵陽市人力資源和社會保障局

2025年12月3日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://rsj.shaoyang.gov.cn/syrsj/tzgg/202512/9e4b07d466f940d99ec9cceb0f25fff8.shtml