根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))要求，結(jié)合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，現(xiàn)將2025年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)和邊境村穩(wěn)邊固邊工作專干公告(1號(hào))如下：

一、招聘計(jì)劃

2025年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)72名和邊境村穩(wěn)邊固邊工作專干12名，共84名，其中：專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生5名(崗位代碼：10201、10703、11201、11905、12001)，招聘范圍為2025年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，以及2024年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生〔國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體崗位及條件詳見(jiàn)《2025年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)和邊境村穩(wěn)邊固邊工作專干崗位及其資格條件一覽表(1號(hào))》(附件1)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上35周歲以下(1989年1月21日至2007年1月21日期間出生)，出生日期以本人身份證為準(zhǔn)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2025年1月21日。符合崗位資格條件的2025年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

(二)崗位條件

1.符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、工作經(jīng)歷等條件,詳見(jiàn)《2025年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)和邊境村穩(wěn)邊固邊工作專干崗位及其資格條件一覽表(1號(hào))》(附件1)。

2.技工院校全日制高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照大專、本科學(xué)歷，可報(bào)考符合對(duì)應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)等各項(xiàng)招聘條件的相應(yīng)崗位。

3.通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū);在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

4.招聘崗位資格條件由招聘單位各主管部門設(shè)定，由招聘單位各主管部門負(fù)責(zé)審核、解釋。

(三)其他條件

1.定向和委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向和委培單位同意，并提供《同意報(bào)考證明》。

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得用人單位及其主管部門同意，并提供《同意報(bào)考證明》。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2025年畢業(yè)生(2026年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2025年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證證書(shū)日期其中有一個(gè)為2025年的，可視為2025年畢業(yè)生。在讀的非2025年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

5.現(xiàn)役軍人。

6.三支一扶、大學(xué)生村官等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

公告內(nèi)容可通過(guò)長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.changbai.gov.cn)查看。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名文件夾統(tǒng)一命名為招聘崗位名稱+崗位代碼+姓名+電話號(hào),如:財(cái)務(wù)管理+10102+張三+電話號(hào)碼xxx。

1.報(bào)名材料及要求

報(bào)名準(zhǔn)備材料：報(bào)名材料要掃描成PDF格式報(bào)送。報(bào)名人員須填寫《2025年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣事業(yè)單位招聘考試報(bào)名登記表》(附件2)電子版,然后在打印出來(lái)的紙質(zhì)版報(bào)名登記表上手寫簽字,再將簽字版本的報(bào)名登記表掃描成PDF格式;同時(shí)將本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所需相應(yīng)執(zhí)業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、工作經(jīng)歷證明材料(如：聘用(勞動(dòng))合同、工資表、社保繳費(fèi)記錄)等崗位需求的相關(guān)材料一并掃描成PDF格式放入文件夾中,并按時(shí)發(fā)送至報(bào)名郵箱。

文件夾里的每個(gè)文件命名要帶有數(shù)字作為文件順序,統(tǒng)一格式為:1.報(bào)名表2.戶口本3.身份證4.畢業(yè)證5.學(xué)位證6.學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告7.工作經(jīng)歷證明材料(如：聘用(勞動(dòng))合同、工資表、社保繳費(fèi)記錄)8.單位同意報(bào)考證明，如有需要補(bǔ)充材料的考生要連續(xù)標(biāo)注好序號(hào)后再上報(bào)。

2.郵箱及咨詢電話

中共長(zhǎng)白朝鮮族自治縣委組織部:1138788794@qq.com

聯(lián)系電話：0439-8229686;

中共長(zhǎng)白朝鮮族自治縣委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部：cbxtzb@163.com

聯(lián)系電話：0439-8232201;

中共長(zhǎng)白朝鮮族自治縣委政法委員會(huì)長(zhǎng)白朝鮮族自治縣司法局:105920240@qq.com

聯(lián)系電話：0439-8222149;

縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：632600251@qq.com

聯(lián)系電話：0439-8223058;

縣應(yīng)急管理局：349989397@qq.com

聯(lián)系電話：0439-8225005;

縣人力資源和社會(huì)保障局：3150792954@qq.com

聯(lián)系電話：0439-8223045;

縣發(fā)展改革和工業(yè)信息化局：1730147948@qq.com

聯(lián)系電話：0439-8231075;

縣水利局：854668173@qq.com

聯(lián)系電話：0439-8833308;

縣交通運(yùn)輸局：1581249565@qq.com

聯(lián)系電話：0439-8222498;

縣商務(wù)和外事局：18686353795@163.com

聯(lián)系電話：0439-8222785;

縣衛(wèi)生健康和醫(yī)療保障局：cb_renmike_wang@163.com

聯(lián)系電話：0439-8222096;

縣審計(jì)局：380093034@qq.com

聯(lián)系電話：0439-8222386;

縣財(cái)政局：455093413@qq.com

聯(lián)系電話：0439-8222834;

縣教育和體育局：cbxjyjrlk@126.com

聯(lián)系電話：0439-8223474;

縣自然資源和林業(yè)局：3773364579@qq.com

聯(lián)系電話：0439-8862013;

縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：792477562@qq.com

聯(lián)系電話：0439-8206678;

中共長(zhǎng)白朝鮮族自治縣委宣傳部長(zhǎng)白朝鮮族自治縣文化廣播電視和旅游局：1721736019@qq.com

聯(lián)系電話：0439-8226799;

縣政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)管理局：cbxzsj123@163.com

聯(lián)系電話：0439-8899072;

縣融媒體中心：984394657@qq.com

聯(lián)系電話：0439-8825508;

縣殘疾人聯(lián)合會(huì)：416799378@qq.com

聯(lián)系電話：0439-8222466;

縣十二道溝鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心：1030362035@qq.com

聯(lián)系電話：0439-8852878;

縣八道溝鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心：303185238@qq.com

聯(lián)系電話：0439-8887740;

縣新房子鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心：791034905@qq.com

聯(lián)系電話：0439-8896322。

3.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2025年2月10日9:00至2月14日11:30(報(bào)名時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，考生超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間發(fā)送材料的，報(bào)名無(wú)效)。

4.報(bào)名費(fèi)用

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

5.報(bào)名要求

(1)2025年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》

(2)每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)崗位。考生錯(cuò)填錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

6.開(kāi)考比例

各招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

7.資格審查

資格審查時(shí)間為：2025年2月10日9:00至2月14日15:00。由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)審核，選派專人對(duì)考生資格條件進(jìn)行認(rèn)真審查，考生資格審查結(jié)果由招聘單位進(jìn)行電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生,請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與招聘單位或其主管部門主動(dòng)聯(lián)系,否則因此影響考生應(yīng)聘的,后果由考生自負(fù)。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考研招網(wǎng)專業(yè)知識(shí)庫(kù)等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。在符合專業(yè)等其他條件前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。資格審查合格的考生方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

8.考生對(duì)資格審查結(jié)果存在異議的，可以申請(qǐng)仲裁。仲裁和仲裁結(jié)果查詢截止時(shí)間為2月14日15:30。考生未改報(bào)或雖然改報(bào)但審查或仲裁不合格、因時(shí)間不足不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再受理。仲裁郵箱：cbxrsjsyk@163.com.仲裁電話：0439-8258185。

(三)發(fā)放《準(zhǔn)考證》

由長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一發(fā)放，時(shí)間另行通知。

(四)其他事項(xiàng)

1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。使用第一代身份證報(bào)名的視為無(wú)效。

2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的完全一致。

3.留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

4.考生應(yīng)對(duì)所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假騙取報(bào)名資格和惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。資格審查員在資格審查過(guò)程中對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議，要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位、資格證書(shū)等相關(guān)材料復(fù)印件的，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。

5.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜，否則后果自負(fù)。

6.招聘崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2025年1月21日，累計(jì)工作時(shí)間每滿12個(gè)月計(jì)為1年。學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，或在職人員全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

五、招聘考試

本次公開(kāi)招聘考試，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試日期：2025年3月1日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2.筆試科目：詳見(jiàn)《2025年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)和邊境村穩(wěn)邊固邊工作專干崗位及其資格條件一覽表(1號(hào))》(附件1)。

3.筆試成績(jī)滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

4.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試成績(jī)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。加分計(jì)入折算前筆試成績(jī)，加分后筆試成績(jī)超過(guò)100分的按100分計(jì)算。請(qǐng)考生在資格審查完成后于2月14日17:00前攜帶本人身份證、戶口簿、入伍通知書(shū)、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書(shū)、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件，學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告的掃描件(PDF格式)、《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生信息表》(附件3)到長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局二樓事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行審驗(yàn),逾期未提交的或超過(guò)截止時(shí)間提交的視為考生自愿放棄享受加分政策。審驗(yàn)、認(rèn)定部門為長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)白朝鮮族自治縣征兵辦、長(zhǎng)白朝鮮族自治縣民政和局。經(jīng)審驗(yàn)合格的另行在長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站公示。

5.考生考試時(shí)需攜帶本人《準(zhǔn)考證》、二代身份證(有效期內(nèi))進(jìn)入考場(chǎng)。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

7.考生的筆試成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生關(guān)注和查詢，未及時(shí)查詢的后果自負(fù)。

(二)資格條件復(fù)審

1.依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。擬面試人選數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。復(fù)審合格的確定為面試人選。

2.擬面試人選的資格條件復(fù)審由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)。復(fù)審時(shí)，擬面試人選應(yīng)按照?qǐng)?bào)名和招聘崗位資格條件要求，提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的報(bào)名表、身份證、戶口簿、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)位、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、入伍通知書(shū)、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書(shū)材料的原件和復(fù)印件。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。在職人員資格條件復(fù)審時(shí)，應(yīng)一并提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明，留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考的還需要提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

3.資格條件復(fù)審期間，因本人放棄或按考生所留聯(lián)系方式聯(lián)系不上取消面試資格的，以及資格條件復(fù)審期間和終止后查出不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消面試資格的，有筆試的在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。非以上原因取消面試資格以及雖然符合遞補(bǔ)條件但是本人放棄遞補(bǔ)超過(guò)3人以上的，不再遞補(bǔ)。

4.擬面試人選資格條件復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行在長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。

(三)面試

根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)，面試靈活采用結(jié)構(gòu)化面談、說(shuō)課、試講、專業(yè)問(wèn)答、情境模擬、實(shí)際操作等方式。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求等，以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

(四)考試成績(jī)計(jì)算方法

按筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和的50%計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，及格線為60分，計(jì)算總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。考生總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后兩位相同時(shí)，順延到小數(shù)點(diǎn)后第4位。順延小數(shù)點(diǎn)第4位后總成績(jī)?nèi)韵嗤模蟹蠂?guó)家和我省優(yōu)先聘用規(guī)定(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上)的優(yōu)先聘用。沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定人選，成績(jī)高者優(yōu)先聘用。

體檢工作由長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

考生體檢合格的，由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

考生體檢、考察期間放棄的，取消其相應(yīng)資格，不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格及在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)或體檢、考察不合格的，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示后，放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

1.公示期滿無(wú)異議的，或反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同;公示后，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

2.不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位，在報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);開(kāi)始辦理聘用手續(xù)后考生放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補(bǔ)。

3.2025年畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(shí)，須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，因個(gè)人原因未按時(shí)提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的人員取消聘用資格。被聘用的人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。試用期一并計(jì)算在聘用合同期內(nèi)。

九、政策待遇

根據(jù)《白山市引進(jìn)名校優(yōu)生實(shí)施意見(jiàn)》，本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同的，對(duì)應(yīng)享受以下待遇：

1.擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的，在提拔使用、上級(jí)機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各地各部門后備干部隊(duì)伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位。

2.給予生活補(bǔ)貼。聘用的博士研究生給予不低于10萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼，原985工程211工程院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予不低于6萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次，5年內(nèi)發(fā)放完畢。

3.給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi)，對(duì)聘用的博士研究生、原985工程211工程院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生提供每月600元的租房補(bǔ)貼，每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在長(zhǎng)白購(gòu)房的，5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購(gòu)房合同一次性給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

4.放寬職級(jí)職稱政策。按照《2025年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)和邊境村穩(wěn)邊固邊工作專干崗位及其資格條件一覽表(1號(hào))》(附件1)中崗位條件要求，聘用管理崗位的碩士、博士研究生分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇。聘用專業(yè)技術(shù)崗位的，按照取得的相應(yīng)職稱聘任(可超崗聘任)。暫時(shí)沒(méi)有職稱的，獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位，獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。長(zhǎng)白縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報(bào)考，不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站為本次公開(kāi)招聘專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話：0439-8258185，長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科。

十一、有關(guān)要求

資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格。公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

附件：1.《2025年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)和邊境

村穩(wěn)邊固邊工作專干崗位及其資格條件一覽表(1號(hào))》

2.《2025年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣事業(yè)單位招聘考試報(bào)名登記表》

3.《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生信息表》

長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年1月21日