根據《吉林大學新聘人員聘用管理辦法》、《關于下達2023年人員補充計劃的通知》要求，結合學院實際工作需要，吉林大學基礎醫學院2023年擬面向社會公開招聘專業技術人員2人，現將有關事宜公布如下。

一、招聘崗位及數量?

解剖學系實驗崗位1人；

法醫學系實驗崗位1人。

碩士研究生畢業并取得相應學位的新聘專業技術人員，聘用到初級崗位；博士研究生畢業并取得相應學位的新聘專業技術人員，聘用到中級崗位。

二、招聘條件及崗位職責

解剖學專業技術崗位招聘條件：

1.擁護中國共產黨的領導，堅持正確政治方向，遵守國家法律、法規及學校的相關規定，身心健康，具有良好的職業道德，具備履行崗位職責的能力。

2.具有碩士研究生及以上學歷并取得相應學位，本科須為醫學類專業。

3.年齡未滿30周歲（1993年1月1日及以后出生）。

4.同等條件下本科為臨床醫學專業優先考慮。

解剖學專業技術崗位職責：

1.?熟悉人體解剖學實驗室有關規章制度、管理辦法及有關方針政策，維護實驗安全，具備技術服務水平，確保學校實驗教學和科學研究工作的順利進行。

2.?認真做好實驗室建設、管理和維護工作。掌握有關實驗項目的實驗原理和技術，能夠對常見實驗動物進行大體剖檢及病變分析，負責動物和其他樣品的接收和存放，能夠獨立完成實驗的準備工作，指導學生完成各種實驗，幫助學生及時處理實驗中出現的技術問題。

3.?負責解剖標本的制作與管理，每學期使用前及時對標本進行清洗、消毒和滅菌，做到干凈衛生；配制相關試劑、明確標簽和儲存條件要求和儀器設備的使用。

4.?負責標本或尸體收集及數據收集處理工作；

5.?完成領導交辦的其他工作任務。

法醫學專業技術崗位招聘條件：

1.擁護中國共產黨的領導，堅持正確政治方向，遵守國家法律、法規及學校的相關規定，身心健康，具有良好的職業道德，具備履行崗位職責的能力。

2.?具有碩士研究生及以上學歷并取得相應學位，本科須為醫藥類相關專業。

3.?年齡未滿30周歲（1993年1月1日及以后出生）。

法醫學專業技術崗位職責：

1．掌握各種醫療事故鑒定理論知識和各類鑒定技術方法。熟練掌握檢驗標準和方法，并在工作中加以正確應用。

2．協助完成法醫學本科生、留學生和研究生等課程的教學任務，掌握有關實驗項目的實驗原理和技術，完成實驗準備工作，指導學生完成各種實驗。

3．負責法醫學各實驗室設備的操作、維護、保養和實驗室的安全管理等工作。

4.按時完成學系主任交辦的實驗室其他工作任務。

三、聘用管理方式

學校同新聘專業技術人員簽訂聘用合同，首聘期三年（含試用期），并按人事代理方式進行管理。首聘期聘期考核結果為“優秀”等次的，可續聘三年，并由人事代理方式轉為學校直接管理；考核結果為“合格”等次的，可續聘三年，繼續按人事代理方式進行管理；考核結果為“不合格”等次的，學校不再聘用。連續兩個聘期考核結果均為“合格”及以上等次的，可與學校簽訂長期聘用合同；聘期考核結果為“不合格”等次的，學校不再聘用。

四、應聘材料

1.個人簡歷，包括個人基本信息、學習和工作經歷、外語水平、獲獎情況、教學情況、科研情況、專業知識水平、自我綜合評價等內容。

2.相關證明材料，包括身份證、學歷學位證書、成績單、發表的學術論文全文及檢索頁等材料的PDF掃描件或復印件（原件查驗時間另行通知，復印件不退還本人）。

五、應聘方式

1.符合上述招聘條件的應聘人員，請于2023年4月5日前將應聘材料以電子文檔方式發送至指定郵箱，郵件及簡歷命名為“解剖或法醫崗位+姓名”，考核的具體事宜將在資格審查后另行通知。

2.基礎醫學院統一進行資格審查并確定參加考核人員名單。

六、考核流程

學院將針對招聘崗位所需的專業知識和技能對考生進行測試，測試將采用面試方式進行。專業技術能力測試具體要求及時間地點將另行通知。

七、相關待遇

按照吉林大學有關規定執行。

八、紀律與監督

1.嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》《吉林大學關于進一步強化工作回避制度建設的意見》等有關規定。

2.應聘人員須如實填寫和提供相關材料，如發現填報內容不屬實、提供虛假材料等違規違紀違法行為的，一經查實將終止其應聘程序或解除聘用。擬聘人員如在規定的報到入職日期前未取得相應學歷學位，則不能聘用。

3.對于在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的，一經查實，學校將追究具體責任人責任，并取消聘用人員應聘資格。

九、聯系方式

聯系人：史老師

聯系電話：0431-85619303

電子郵箱：bmc@jlu.edu.cn

辦公地址：長春市新民大街126號基礎醫學院313室

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基礎醫學院

2023年3月29日