一、醫院簡介

伊通滿族自治縣第一人民醫院始建于1948年12月，系政府舉辦的二級甲等公立醫院。經過70多年的發展，現已發展為集醫療、教學、科研、預防保健、康復、急救于一體的全縣最大的現代化綜合醫院。在職職工836人，專業技術人員649人，其中高級職稱190人，中級職稱176人。

二、招聘崗位詳情

崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享受公民政治權利。

2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

3、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。

4、年齡要求：30周歲以下，身體健康。

5、專業、學歷及資格要求：

（1）臨床醫生：臨床醫學專業，全日制大專學歷以上，具有執業助理醫師以上資格證書。

（2）中醫醫生：中醫專業，全日制本科以上學歷。具有執業醫師資格證書。

（3）中西醫結合醫生：中西醫結合專業，全日制本科學歷，具有執業醫師資格證書。

6、有下列情形之一的不得招聘：

（1）受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的。

（2）曾被辭退或開除公職的。

（3）失信被執行人。

（4）有犯罪嫌疑未查清的。

四、報名及資格審查

（一）報名受理

1、報名采取現場報名方式。

2、報名時間：2025年12月1日開始，長期有效。

3、報名地點：伊通滿族自治縣第一人民醫院行政辦公室403室。

4、報名需提交材料（原件及復印件2份）：

（1）有效期內身份證或臨時身份證；

（2）填寫完整的《應聘人員報名表》（附件1）2份，自行下載打印；

（3）學歷學位證明（往屆生提供畢業證、學位證及學信網驗證報告，應屆生提供畢業證、學位證、學籍在線驗證報告）；

（4）崗位要求的執業證、資格證等相關證書；

（二）資格審查

1.資格審查由院辦公室、分管科室會同用人科室共同實施，貫穿招聘全過程，重點核查應聘人員信息的真實性、完整性及與崗位要求的匹配度。

2.審查合格者，由院辦公室在報名表上簽章確認，并告知后續考試考核時間、地點；審查不合格者，當場說明理由，取消應聘資格。

五、面試

1.面試考官由院領導、院辦公室負責人、醫務科、護理部、科室主任、資深專業技術人員組成（不少于5人），考前進行考官培訓，明確評分標準。

2.面試流程：考生簽到→抽簽排序→入場答題→考官評分→成績匯總。

3.面試內容包括專業能力提問、溝通協調能力、職業素養、醫德醫風等，時間每人10-15分鐘，實行百分制，成績當場告知考生并簽字確認。

4.如果面試得分并列，以職稱資格證高者、報名所用學歷高者優先。

5.醫院根據實際需要，面試也可委托第三方機構按照以上流程進行。

六、體檢

（一）體檢

1.根據考生成績，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。

2.體檢項目包括血常規、肝功能、腎功能、心電圖、胸片等，體檢費用由個人承擔。

3.體檢不合格（如患有傳染病、精神病等不適合醫療工作的疾病）或未按時參加體檢者，取消擬聘資格，按綜合成績依次遞補。

七、資格復審及考察

體檢合格的人員，由醫院對其政治思想、道德品質、業務能力、工作業績、擬任崗位資格等情況進行考察，同時征求公安等部門意見，并對其資格條件進行復查。

未在規定時間及規定地點完成體檢的，體檢、考察不合格或自行放棄的，取消擬聘人選資格，并按照招聘崗位考生成績從高分到低分依次遞補。

八、錄用與入職階段

（一）擬聘公示

1.根據綜合成績、體檢結果，確定擬聘用人員名單，在醫院官網、醫院公眾號及醫院公示板進行公示，公示期不少于7個工作日。

2.公示內容包括擬聘人員姓名、性別、崗位、綜合成績等，公布監督電話，接受社會監督。

3.公示期間查實有不符合聘用條件的，取消擬聘資格，空缺崗位可按綜合成績依次遞補并公示。

（二）錄用審批

1.公示無異議后，院辦公室提交擬聘人員名單至院務會審批，審批通過后電話通知本人，明確報到時間、地點、需攜帶材料及注意事項。

（三）試用期管理

1.新員工報到后，簽訂勞動合同或勞務派遣合同，明確試用期（一般3個月，中級及以上職稱人員可適當調整）。

2.分管科室組織入職培訓（醫院文化、規章制度、醫療核心制度等），用人科室安排帶教老師，明確崗位職責與考核要求。

3.試用期內，由科室按月考核工作業績、專業能力、工作態度等，考核合格者科室負責人在考核表簽字正式錄用，不合格者延長試用期或解除聘用合同。

（四）正式錄用

1.試用期考核合格后，辦理正式錄用手續，納入醫院崗位管理，享受相應薪酬福利、社會保險及職業發展待遇。

2.院辦公室完善人事檔案、簽訂勞動合同、執業注冊、變更等相關手續。

報名咨詢電話：0434-4371266黃艷秋

伊通滿族自治縣第一人民醫院

2025年12月2日

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