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河北科技大學2024年選聘工作人員70人

發布:2024-08-30 12:44:20  關注:84437次

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《省單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神,結合我單位2024年招聘工作人員計劃、崗位空缺情況和工作需要,擬采取選聘方式招聘工作人員70名,現將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

河北科技大學坐落于河北省市,占地2427畝,由原河北輕化工學院、河北機電學院、河北省紡織職工大學、河北紡織工業學校合并組建而成。1956年舉辦高等教育,在多年的辦學歷程中,學校始終堅持致力于人的全面發展,服務于區域經濟建設和社會進步的辦學宗旨,秉承、盡責的校訓和進取、協作、奉獻的科大精神,為國家培養了30余萬優秀畢業生。學校是河北省首批重點建設的多科性骨干大學、河北省人民與國家國防科技工業局共建高校、河北省重點支持的國家一流大學建設高校、教育部卓越工程師教育培養計劃高校。

學校設有21個教學學院(部),81個本科專業,學科專業涵蓋工、理、文、經、管、法、醫、教育、藝術九大門類。現有9個省級重點學科、1個省級重點發展學科,1個學科入選河北省世界一流學科建設項目、2個學科入選河北省國家一流學科建設項目。工程學、化學、材料科學等3個學科進入ESI世界排名前1%。現有1個博士學位授權一級學科,28個碩士學位授權一級學科,18個碩士專業學位授權類別。

二、招聘原則

堅持德才兼備,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,在測評、考核的基礎上擇優聘用。

三、選聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍,適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定,凡定居外國的中國公民,自愿加入或取得外國國籍的,即自動喪失中國國籍。(香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋,處理當地居民的國籍問題。)但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。);

2.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家,任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務,維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、種族、性別、職業、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產收入的公民平等地享有權利和履行義務,任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權。而且,國家制定的法律體現了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高無上的權威性,不允許任何人侵犯。因此,在法治社會,任何公民都必須遵法守法,如果沒有法律的強制力和約束力,大家隨心所欲,各行其是,社會穩定就無從談起,經濟發展和社會進步更無從談起。);

3.具有良好的品行(中華人民共和國法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)和職業道德(職業道德,就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和,它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求,同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。);

4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡或技能條件;

5.適應崗位要求的身體和心理條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數和崗位條件

2024年河北科技大學擬選聘工作人員70名,其中博士70名,青年博士年齡在35周歲以下(1988年8月30日以后出生);具有副高級專業技術職務的年齡一般不超過40周歲(1983年8月30日以后出生);具備正高級專業技術職務的年齡一般不超過45周歲(1978年8月30日以后出生);具備領導本學科趕超國內外先進水平能力的國家級高層次人才、在國內外具有影響力的國家級水平的高層次人才、青年拔尖人才和教學名師年齡適當放寬,執行一事一議政策。

安排部分招聘崗位,用于專項招聘農村特崗計劃、計劃、志愿服務西部計劃等項目服務期滿人員。

具體要求詳見《河北科技大學2024年選聘工作人員崗位條件表》(附件)。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄(試行)》等設置。

現役軍人(具有現役軍籍,正在服現役的軍人。現役是兵役的一種。在我國,現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝部隊服現役、具有現役軍籍,尚未退伍、轉業、復員的軍人。)、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰(是指依照我國的刑事法律,行為人的行為構成犯罪,并經人民判處刑罰。經人民法院判處刑罰,包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。)和被開除公職的(開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言,普通單位不應當予以開除,而是應當除名。)人員、失信被執行人,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、選聘理由

為滿足學校教學科研工作需要,提高教師隊伍學歷層次,加快學校建設發展,擬選聘一批高素質專業技術人才。

五、選聘范圍

博士畢業生,具有博士學位的人才。

六、選聘程序

(一)發布信息

在河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北科技大學網站http://www.hebust.edu.cn發布選聘工作人員信息,學校派工作人員到培養博士研究生或博士后研究人員的國家重點大學、科研院所參加校園雙選會,或到高層次人才密集的地市,參加當地(或單位)舉辦的人才招聘大會,招聘會現場發布宣傳招聘信息接受畢業生應聘報名,或委托中介機構尋聘。

(二)報名及資格審查

應聘者可通過河北科技大學官方網站查看《河北科技大學誠聘海內外優秀人才》公告中的報名郵箱和電話進行咨詢或報名,并將個人簡歷和代表性業績成果等材料以電子郵件方式發送給相關教學科研單位聯系人郵箱或人力資源處郵箱。學校根據崗位條件要求進行資格審查,對報名人員信息進行資格審查。黨政機關事業單位在編或國企正式工作人員需提供所在單位人事部門出具的同意報考證明。凡弄虛作假者,一經發現,取消選聘資格。

(三)測評考核

由學校用人單位邀請相關專家組成測評考核組,采取面試、試講的方式,對應聘人員學習工作經歷、主持或參與的科研課題和發表的論文論著等情況進行綜合評價。

(四)體檢、考察、公示

體檢工作由河北科技大學指定具有公務員體檢資質的醫療機構統一組織,體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的,由選聘工作領導小組對其思想政治思想表現、師德師風、教學能力、學術水平、身心健康等進行綜合性評價和考察。考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格。

經體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網、學校官網同時進行公示,公示期7個工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后,招聘單位提出聘用意見,填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊,連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料,按程序報省人力資源和社會保障廳辦理事業單位人事管理系統相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

對發現的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話:0311-81668099(河北科技大學人力資源處)

監督舉報電話(考生可以撥打本電話,對考前,考中,考后等違法違紀行為進行舉報,官方將依據考生提供的證據進行處理):0311-81668070(河北科技大學紀委、監察室辦公室)

0311-66908539(省人力資源和社會保障廳)

七、其他事項

本公告由河北科技大學人力資源處負責解釋。

聯系人:鄭老師 梁老師

聯系電話:0311-81668099 0311-81666827

手 機:18000600655 13613303737

電子郵箱:kdzp@hebust.edu.cn

河北科技大學

2024年8月29日

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