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浙江大學是全國首家臨床醫(yī)學博士后培養(yǎng)項目實施單位。為滿足國家和社會對高層次、復(fù)合型、國際化臨床醫(yī)學創(chuàng)新人才的需求，自2015年起，學校每年擇優(yōu)招聘臨床醫(yī)學或口腔醫(yī)學博士畢業(yè)生，納入臨床醫(yī)學博士后培育計劃。臨床醫(yī)學博士后將在現(xiàn)有國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓方案基礎(chǔ)上，接受為期三年的強化訓練和個性化培養(yǎng)，圍繞“重臨床、強教學、促創(chuàng)新”的培養(yǎng)理念，運用多學科交叉、多導(dǎo)師協(xié)作、多維度教學等方式，全面提升個人的臨床崗位勝任力、臨床研究能力和教育教學能力。

浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院是由香港知名實業(yè)家邵逸夫爵士捐資、浙江省人民政府配套建設(shè)，集醫(yī)療、教學、科研和社會服務(wù)為一體的公立綜合性三級甲等醫(yī)院，1994年5月正式運營。醫(yī)院共七個院區(qū)，已啟用慶春院區(qū)、錢塘院區(qū)、雙菱院區(qū)、阿拉爾院區(qū)、大運河院區(qū)、紹興院區(qū)六個院區(qū)，寧波院區(qū)（在建）。醫(yī)院設(shè)有78個管理、醫(yī)療、科研、教學部門，148個護理單元，核定床位數(shù)4300張，在職員工8100余人。醫(yī)院為浙江大學醫(yī)學院第三臨床醫(yī)學院，目前有42個博士點和49個碩士點，設(shè)有29個臨床教研室。醫(yī)院開院前五年由美國羅馬琳達大學和浙江大學共同管理，成為“中西方醫(yī)院管理文化交流碰撞的試驗田”，奠定醫(yī)院高水平國際化管理根基。醫(yī)院用最短時間進入全國公立醫(yī)院“第一方陣”，并在醫(yī)療體制改革、現(xiàn)代化醫(yī)院管理、微創(chuàng)醫(yī)學、國際合作、智慧醫(yī)療等眾多領(lǐng)域持續(xù)領(lǐng)跑。

01招收條件

1.品學兼優(yōu)，身心健康，具有良好的思想政治素養(yǎng)和學術(shù)道德，遵紀守法，無違規(guī)違紀等不良記錄。

2.年齡在32周歲（含）以下（1993年1月1日以后出生）。

3.國內(nèi)應(yīng)屆八年制或博士畢業(yè)生，2024年8月-2025年7月獲得臨床醫(yī)學（口腔醫(yī)學）博士學歷學位；留學歸國人員，近三年內(nèi)在境外取得臨床醫(yī)學（口腔醫(yī)學）博士學歷學位。

4.具有臨床醫(yī)學或口腔醫(yī)學類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，或具備報考上述類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的學歷條件。

5.國內(nèi)無人事勞動關(guān)系，尚未參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，符合在浙江大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院培訓基地參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的基本要求。

6.勝任崗位要求，能夠保證三年在站期間全職在崗并參加臨床醫(yī)學博士后項目培訓，并具備開展高質(zhì)量臨床研究工作的能力。

02招收專業(yè)

依托浙江大學臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學博士后科研流動站招收相關(guān)專業(yè)，包括內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、麻醉科、急診科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、骨科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、精神科、全科、影像科、口腔臨床醫(yī)學等。

03申請材料

2025年5月15日前，請申請人掃描下方二維碼下載簡歷及《臨床研究計劃書》模板（需結(jié)合意向合作導(dǎo)師的研究方向，闡述研究背景與目的、設(shè)計與內(nèi)容等），以“姓名-臨床醫(yī)學博士后申請”命名，填寫并發(fā)送至songyiwei@srrsh.com，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

04選拔、報批與報到

2025年6月10日前，醫(yī)院組織資格審查、筆試、面試等，根據(jù)綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人選，并將本年度擬錄用人員名單排序報送至醫(yī)學院。

2025年6月25日前，醫(yī)學院、校人力資源處審定擬錄用人員名單。

2025年7月31日前，擬錄用人員完成進站報批手續(xù)。

2025年9月30日前，擬錄用人員完成進站報到。未按要求完成報到的，視為放棄崗位，辦理退站。

特殊情況未在7月31日前獲得博士學位的海外留學人員，經(jīng)考察擬錄用的，原則上應(yīng)在進站報批前提交高校出具的同意授予學位證明，證明中須明確擬授予學位時間，并在規(guī)定報到時間前提交學位證書。

05管理及待遇

1.定向型臨床醫(yī)學項目博士后，人事關(guān)系進入各附屬醫(yī)院。在站期間除享受所在醫(yī)院常規(guī)工資福利以外，醫(yī)院額外提供臨床醫(yī)學博士后專項補助。

2.非定向型臨床醫(yī)學項目博士后，人事關(guān)系進入學校，由醫(yī)院負責日常管理。資助標準按照各醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

3.可申請以優(yōu)惠價租住臨床醫(yī)學博士后公寓。

4.學校支持博士后申報中國博士后各類基金，以及博士后各類資助計劃。

5.臨床研究能力突出的定向型臨床醫(yī)學項目博士后，可申請浙江大學醫(yī)學院臨床醫(yī)學院特聘研究員崗位。

06聯(lián)系方式

◆醫(yī)院人事科：0571-86006663宋老師

◆醫(yī)學院人事人才辦：0571-88982854馬老師（進站事宜）

◆醫(yī)學院畢業(yè)后教育辦：0571-86971757陳老師（培養(yǎng)方案）

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