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一、學校簡介

南昌航空大學科技學院是一所以工管學科為主，工、管、文、經(jīng)、藝、教育等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的應用型本科院校。學院2001年7月經(jīng)江西省教育廳、江西省計劃發(fā)展委員會批準試辦，為教育部首批確認的獨立學院。 

學院位于昌九經(jīng)濟帶中部、廬山南麓、鄱陽湖之濱的共青城市科教城，科教城是江西省委省政府重點打造的生態(tài)園林高教區(qū)。學院總建設投資近7億元，占地面積1000余畝，校舍建筑面積近33萬平方米，學院以智能化校園管理理念，積極打造生態(tài)優(yōu)美、服務設施一流、教學設備先進的現(xiàn)代化校園。

學院目前下設航空制造與工程學部、電子信息與自動化學部、經(jīng)濟管理學部、航空服務與傳媒學部、文學與體育學部、計算機學部等6個教學學部，招生專業(yè)數(shù)量33個，在校學生15000余人。學院擁有一支業(yè)務精湛、師德優(yōu)良的師資隊伍，研究生以上學歷教師占教師的78%，高級職稱教師占教師的34%。

學院重視與行業(yè)、企業(yè)合作，先后與中國航空工業(yè)集團有限公司及其下屬公司等27家企業(yè)建立了緊密的合作關系。學院聚焦“1269”行動計劃，深化學科專業(yè)調(diào)整，聚力航空特色發(fā)展，持續(xù)加強航空專業(yè)和課程建設，著力打造航空類、電子信息類、裝備制造類、新能源新材料類等五大專業(yè)集群，持續(xù)服務國家戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

二、招聘崗位及條件

為適應學院教育事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專職教師崗共6名，聘用合同制（B類崗）共3名，具體崗位和要求如下：

（一）專職教師崗具體要求

（二）聘用合同制（B類崗）具體要求

三、報名條件

（一）報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備招錄職位要求的工作能力；

6.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

7.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名方法

（一）報名時間：即日起至2024年10月27日。

（二）報名方式：應聘者進入http://zp.stcnchu.edu.cn:5082/Web/Login

注冊、登錄、選擇崗位、填寫報名表、上傳相關材料并提交。

（三）每人限報1個崗位。

（四）請報名人員仔細對照招聘條件要求，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考核資格和聘（錄）用資格。

五、資格審查

（一）資格初審。學院對應聘者資格進行初審，資格初審通過人員將在學院官網(wǎng)（http://kjxy.nchu.edu.cn）通知公告欄中予以公布。

（二）現(xiàn)場確認。通過資格初審人員到校進行現(xiàn)場確認，具體時間及地點另行通知。現(xiàn)場確認需帶好以下材料：①身份證原件及復印件1份；②所有投遞材料及證明件原件及復印件1份。材料原件審核后即退回，材料復印件不予退回。

六、考核方式

（一）專職教師崗

本次招聘采取“面試+試講”相結合的考核方式，按照面試20%+試講80%，計算綜合得分。

1.面試：對應聘者的專業(yè)背景、實踐經(jīng)歷、科研水平等進行審核評議。面試成績低于80分，則不進入試講環(huán)節(jié)。

2.試講：對應聘者的學科專業(yè)水平、授課能力等進行考察，具體試講要求、講授課程及章節(jié)見資格初審通過通知，試講成績低于80分，不予錄用。

（二）保衛(wèi)干事

考核方式為面試，具體時間地點，另行通知。

（三）財務核算員、食品安全員

本次招聘采取“筆試+面試”的考核方式，按照“筆試30%+面試70%”，計算綜合得分。

1.筆試主要考察應聘者是否具備崗位要求的基本能力素質(zhì)和文字表達能力。

2.面試主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力及儀表儀態(tài)等綜合素質(zhì)。每人面試時間限定為8分鐘以內(nèi)，現(xiàn)場抽答2-3個問題。面試成績低于80分，不予錄用。

七、公示

學院官網(wǎng)公示擬考察人員名單。

八、政審考察

對擬錄人員進行政審考察。主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。

經(jīng)考察，思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面，不合教師規(guī)范者，不予錄用。

九、心理測試及體質(zhì)健康檢查

（一）擬錄人員須到學院指定機構和醫(yī)院進行心理測試和體質(zhì)健康檢查。

（二）心理測試、體質(zhì)健康檢查不合格者，不予錄用。

十、聘用及待遇 

（一）專職教師崗

1.聘用人員試用期六個月，試用期滿考核不合格，按有關規(guī)定予以解聘。

2.聘用人員須服從學院的統(tǒng)一安排，在應聘崗位上工作至少3年，除組織需要外，年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗。

3.博士、正高職稱、特殊專業(yè)人才（網(wǎng)絡空間安全）待遇面議，試用期結束后普通副高職稱年收入約20-25萬，講師職稱約16-18萬，研究生見習期滿約12-15萬。

（二）聘用合同制（B類崗）

1.聘用人員試用期三個月，試用期滿考核不合格，按有關規(guī)定予以解聘；

2.聘用人員與學院簽訂聘用合同制勞動合同（B類崗），年薪約6-8萬。

以上兩類崗位均繳納社保及公積金，享受教工餐廳餐補及交通補貼、防寒降溫、工會福利等，提供免費住宿，并享有購買學院共青校區(qū)有產(chǎn)權的教職工福利住房一套的資格。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：蔣老師、童老師       電話：0792-4391310

                                           人事處