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南昌航空大學是一所以工為主，工理文管經(jīng)法教藝等學科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學，新中國首批創(chuàng)辦的航空院校，博士學位授予單位。

學校創(chuàng)建于1952年，先后隸屬于航空工業(yè)部、航空航天工業(yè)部、中國航空工業(yè)總公司，1999年開始實行中央與地方共建、以地方政府管理為主的管理體制，現(xiàn)為江西省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建高校。學校位于物華天寶，人杰地靈的英雄城南昌。擁有前湖校區(qū)、上海路校區(qū)、共青城校區(qū)等3個校區(qū)，占地面積3500余畝。擁有航空宇航科學與技術、儀器科學與技術、環(huán)境科學與工程3個博士學位授權一級學科點，3個江西省一流學科，5個國防特色學科，1個博士后科研工作站、1個博士后創(chuàng)新實踐基地，18個碩士學位授權一級學科點，16個碩士專業(yè)學位授權點。材料科學、工程學、化學等3個學科進入ESI全球?qū)W科排名前4，環(huán)境與生態(tài)學學科進入ESI全球?qū)W科排名前1%。

一、招聘崗位

招聘計劃共14名，具體招聘崗位及要求詳見《南昌航空大學2025年碩士及以下人員公開招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、報考條件

(一)報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且尚在禁考期的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學歷報考，如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生及以下學歷報考);

8.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位;

9.有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的機關事業(yè)單位正式在編人員;

10.有師德失范行為者;

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報考注意事項

1.招聘崗位條件中的學科專業(yè)按照《學科專業(yè)目錄匯編》(附件2)設置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。報考人員所學專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致，請?zhí)貏e注意區(qū)分學術碩士和專業(yè)碩士代碼。

2.若報考人員所學專業(yè)未列入《學科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考，其所學專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學科或?qū)I(yè)學位類別相同，且主要必修課程基本一致。報考人員可在報名前向招聘單位咨詢，并在資格審查時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料，由招聘單位在資格審查階段按有關規(guī)定進行專業(yè)認定。

除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

3.國(境)外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證。國(境)外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(境)外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。在報名截止日前尚未取得國(境)外學歷學位證書的人員均視為在讀人員。

4.2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。

5.資格審查貫穿本次招聘的各個環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘者條件不符合招聘要求或弄虛作假的，取消其應聘資格和聘用資格。

四、報名辦法

1.報名時間：即日起至2025年6月4日17：00止。

2.報名方式：登錄南昌航空大學人才招聘系統(tǒng)(http://zprsc.nchu.edu.cn)，崗位分類選擇2025年碩士及以下進行報名，須先注冊個人賬號，再選擇其中一個崗位投遞簡歷及有關附件材料(不可同時報考多個崗位，否則算自動棄權)。請各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔。

3.每位應聘人員限報1個崗位，否則取消報名資格，應聘人員須誠信報考，如實提供報名材料，仔細對照所報考崗位的條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者，報名不予受理。

4.報名時須提供的材料包括：

(1)《南昌航空大學公開招聘應聘人員近親屬回避承諾書》(附件3);

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件;

(3)崗位條件要求的學歷學位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》，國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》。尚未取得學歷學位證的2025屆普通高校畢業(yè)生，須提供《教育部學籍在線驗證報告》和經(jīng)學校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》(或就業(yè)推薦證明)。

(4)若報考人員所學專業(yè)未列入《學科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考，其所學專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學科或?qū)I(yè)學位類別相同，且主要必修課程基本一致。報考人員可在報名前向招聘單位咨詢，并在資格審查時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料，由招聘單位在資格審查階段按有關規(guī)定進行專業(yè)認定。

(5)機關、事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明。

(6)符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件。

以上材料上傳時，標題需注明材料內(nèi)容。

5.請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果，由應聘者本人負責。

五、資格審查

招聘單位對報考人員填報信息、報名資料等進行資格初審。根據(jù)考生資格初審結(jié)果，公布滿足開考條件的崗位及核準的考生名單，資格審查未通過的考生將不再另行通知。資格初審后核準考生人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比未達到3:1，則相應核減該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

資格初審通過人員名單將在南昌航空大學人事處網(wǎng)站通知公告欄中予以公布，請應聘者密切關注、及時查詢。

資格初審僅對考生提交的電子版材料進行初步審核，學校在資格復審環(huán)節(jié)將嚴格按照《南昌航空大學2025年碩士及以下人員公開招聘公告》中有關要求對考生提交的報名原件材料進行審查，資格復審不符合條件的，取消報考資格。請資格初審通過人員仔細查看招聘公告中的崗位條件及要求，以免造成不必要的損失。資格復審后核準考生人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比未達到3:1，原則上該崗位招聘計劃不調(diào)減。

資格審查貫穿整個考核、聘用過程，請報考人員仔細對照所報崗位條件要求，仔細閱讀報名要求和崗位條件，誠信報考，并對提供的材料真實性負責。不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考核;已參加考核的，成績一律無效;凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考核、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

六、考核方式

考試采用專業(yè)技能測試與面試相結(jié)合的方式。

(1)專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試為筆試、試講或其他形式的測試及其組合;主要考核應聘人員對所報考崗位的認知及必備的專業(yè)技術能力。

(2)面試入闈考生的確定

根據(jù)專業(yè)技能測試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況一并入闈面試)。緊缺專業(yè)要求的崗位若未達到1:3，經(jīng)學校同意后考生全部入闈面試。入闈面試名單在南昌航空大學人事處網(wǎng)站公布。

(3)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應聘人員的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力。面試成績合格線為80分，凡面試成績低于80分的，不列為體檢、考察對象。

面試時考生如出現(xiàn)缺考、違紀等情況的，其面試成績按零分計算，原則上該崗位招聘計劃不調(diào)減。

專業(yè)技能測試、面試的具體時間和考場地點在南昌航空大學人事處網(wǎng)站公布。

(4)成績計算

考核總成績=專業(yè)技能測試成績50%+面試成績50%。總成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

七、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員(如總成績相同，按專業(yè)試講(實操)成績從高分到低分的順序確定)。由學校統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《關于印發(fā)江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

2.考察。對體檢合格者進行考察，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律情況、是否存在需要回避的情形、人事檔案等情況。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

4.遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生主動放棄聘用資格造成的空崗，由招聘單位研究決定是否遞補;需要遞補的，根據(jù)總成績從高分到低分依次進行。遞補人員應按規(guī)定進行體檢、考察及公示。

八、聘用、待遇

1.聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。

按照《南昌航空大學新進人員擔任輔導員或到黨政部門掛職的管理辦法》(校人字〔2018〕30號)文件精神，聘用到教學單位的專業(yè)技術人員原則上必須擔任兼職輔導員工作。

2.待遇。新聘人員為人事代理制管理，享受學校在編在崗同類人員同等標準的工資待遇。

3.實驗教學崗新聘人員5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。如攻讀博士，需經(jīng)學校批準。

九、其他事項

具體安排請密切關注學校人事處網(wǎng)站的通知，保持個人郵箱、手機暢通。

十、聯(lián)系方式

咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00

附件1：南昌航空大學2025年碩士及以下人員公開招聘崗位表.

附件2：《學科專業(yè)目錄匯編》.

附件3：南昌航空大學應聘人員近親屬報告承諾書.