發布：2025-04-01 09:10:05 關注：29466次
為深入實施人才強校戰略，扎實推進學校學科治理體系綜合改革，結合學科建設的實際需求，現面向全球公開招聘學部執行部長和學院院長(副院長)，真誠邀請相關學科領域的專家學者加盟河南財經政法大學，同心協力，共繪發展藍圖。
一、學校簡介
學校位于河南省鄭州市，是省屬公辦全日制普通高等學校，河南省特色骨干大學，博士學位授予單位。
學校堅持為黨育人、為國育才，落實立德樹人根本任務，秉承博洽通達、弘毅致遠校訓，實施人才強校、質量立校、學術興校、特色名校、制度治校、文化厚校戰略，積極構建以學習者為中心的教育生態，深化學科治理體系綜合改革，正在努力加快建設特色鮮明的高水平應用研究型大學。
學校設有4個學部、35個學院、9個書院，以經濟學、管理學、法學為主干學科，兼有文學、理學、工學、藝術學、哲學等學科門類。現有農林經濟管理和法學兩個一級學科博士學位授權點;有理論經濟學、應用經濟學、管理科學與工程、工商管理學、農林經濟管理、法學、哲學、地理學、馬克思主義理論、計算機科學與技術、城鄉規劃學、系統科學等12個碩士學位授權一級學科，其中省級重點學科9個，現代服務業學科群和應用經濟學入選河南省特色骨干學科建設學科(群);有金融、應用統計、稅務、國際商務、資產評估、法律、農業、工商管理、公共管理、會計、審計、新聞與傳播、社會工作、工程管理(含物流工程與管理)、體育、翻譯、旅游管理、數字經濟、保險、電子信息、資源與環境、設計等22種碩士專業學位授權類別;67個本科專業中，金融學、國際經濟與貿易、法學、市場營銷、會計學、財務管理、電子商務、旅游管理、經濟統計學、人文地理與城鄉規劃、統計學、工商管理、人力資源管理等13個專業為國家級一流本科專業建設點。
二、招聘崗位(附件)
三、招聘條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正。
(二)遵守科研誠信和科技倫理，恪守學術道德和職業道德，堅持立德樹人，治學嚴謹，為人正派，品行端正，具有敬業精神。
(三)身心健康，能夠正常履行崗位職責，執行部長和學院院長年齡一般不超過55周歲;副院長年齡不超過50周歲，其中，金融學院、經濟學院、管理科學與工程學院、法學院副院長不超過35周歲。
(四)國內應聘者應具有高級職稱和博士學位，具有國內外高水平大學或知名科研院所任職或任教經歷;國外應聘者一般應為知名大學教授、知名研究機構研究員或相應職位。在本學科領域取得國內外同行公認的學術成就和學術影響力。
(五)熟悉高等教育規律，了解國內高等教育情況，熟悉學部制、書院制等管理模式，具有國際化視野和全局意識，較強的組織協調能力和領導決策能力，具備創新意識和團隊精神，能夠提出具有前瞻性的學部、學院發展規劃和辦學思路。
(六)任職期間全職在校工作。
四、崗位職責
(一)執行部長和學院院長崗位職責
1.發展規劃。主持制定并實施學部(學院)發展規劃，提升本單位的綜合實力，主持本單位教學、科研、學科建設和行政管理等工作。
2.教學改革。探索創新人才培養模式，推進本單位學科建設和教學改革，提升教育教學質量。
3.科學研究。提高本單位科研水平，顯著提升我校在本學科的學術地位和影響力。
4.師資建設。加強師資隊伍建設，引進和培養國內外高層次人才和學術帶頭人，打造優秀的科研和教學團隊。
5.國際合作。加強與國內外知名高校和科研機構的科研合作和學術交流，提升學部、學院的國際化水平。
6.產教融合。推進產學研合作，服務國家和地方經濟社會發展需求。
(二)副院長崗位職責
協助院長分管本科教學或研究生培養、科學研究等方面工作，要求在所分管領域能夠獨當一面。
五、聘期和待遇
(一)崗位聘期為5年，其中試用期1年，聘任期滿，聘任合同自動終止，經雙方協商后可以續聘或轉聘為相關學科的高層次人才。
(二)學校一般采取一事一議、一人一策合同制管理，符合入編條件的，經雙方同意可納入編制管理。符合干部任用要求的，根據實際情況，按組織程序進行。
(三)結合受聘者的學術水平、崗位職責和履職情況，按照學校高層次人才和登峰計劃人才支持政策，確定薪酬待遇標準。具體政策詳見《河南財經政法大學高層次人才引進實施暫行辦法》和《河南財經政法大學人才梯隊建設登峰計劃實施暫行辦法》。
(四)受聘期間，提供良好的辦公場所和專家公寓。
六、應聘材料
(一)《河南財經政法大學公開招聘部長(院長)報名表》(附件1)。
(二)身份證(護照)、學歷學位證書、職稱證書，任職證明等。
(三)代表性學術成果(論文、著作、項目、獲獎、專利等)。
(四)對學部(學院)發展的工作思路和預期目標報告。
七、應聘方式
(一)應聘者通過電子郵件發送應聘材料至人力資源部指定郵箱rlzyb@huel.edu.cn，應聘材料和郵件標題均命名為應聘XX崗位+本人姓名。
(二)學校組織專家審核材料，并根據報名情況，擇優確定候選人參加面試。
(三)學校根據面試考核情況確定聘任人選，簽訂聘任合同。
八、聯系方式
(一)經濟學部
聯系人：葛老師 聯系電話：0371-86159306
(二)管理學部
聯系人：王老師 聯系電話：（點擊查看聯系方式）
(三)法學部
聯系人：馬老師 聯系電話：（點擊查看聯系方式）
(四)黨委組織部
聯系人：柴老師 聯系電話：（點擊查看聯系方式）
(五)人力資源部
聯系人：王老師 聯系電話：0371-86156739
電子郵箱：rlzyb@huel.edu.cn
學校網址：https://www.huel.edu.cn/
點擊查看
【1】凡本網注明"來源："的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于，轉載請必須注明，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
