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根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》(豫人社辦〔2022〕26號(hào))規(guī)定，結(jié)合學(xué)校發(fā)展和學(xué)科建設(shè)需要，河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘博士55名。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

學(xué)校位于河南省鄭州市，是省屬公辦全日制普通高等學(xué)校，河南省特色骨干大學(xué)，博士學(xué)位授予單位。

學(xué)校設(shè)有4個(gè)學(xué)部、35個(gè)學(xué)院、9個(gè)書院，以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)為主干學(xué)科，兼有文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、藝術(shù)學(xué)、哲學(xué)等學(xué)科門類?，F(xiàn)有農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、法學(xué)2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，12個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，22種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，67個(gè)本科專業(yè)。全日制在校學(xué)生3萬余人?，F(xiàn)有鄭東校區(qū)、文北校區(qū)和文南校區(qū)3個(gè)校區(qū)，占地面積2000多畝。

學(xué)校堅(jiān)持為黨育人、為國(guó)育才，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，秉承“博洽通達(dá)、弘毅致遠(yuǎn)”校訓(xùn)，實(shí)施“人才強(qiáng)校、質(zhì)量立校、學(xué)術(shù)興校、特色名校、制度治校、文化厚校”戰(zhàn)略，積極構(gòu)建“以學(xué)習(xí)者為中心”的教育生態(tài)，深化學(xué)科治理體系綜合改革，正在努力加快建設(shè)特色鮮明的高水平應(yīng)用研究型大學(xué)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以校黨委書記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，黨委組織部、人力資源部、教務(wù)部、科研發(fā)展部、紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室)、各學(xué)部(學(xué)院)負(fù)責(zé)人組成的人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人力資源部，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等工作。

三、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要及崗位空缺情況，2025年計(jì)劃公開招聘博士55名，招聘崗位及人數(shù)詳見《河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)2025年公開招聘博士一覽表》(以國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》為準(zhǔn)，研究方向僅為招聘崗位條件要求，不作為資格審核依據(jù)。

四、招聘條件及待遇

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.博士要求1990年1月1日及以后出生，博士后要求1985年1月1日及以后出生，急需緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬;

6.應(yīng)在2025年12月31日前取得博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位或博士后出站;

7.獲得學(xué)位專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近;

8.崗位所需的專業(yè)和其他條件，詳見《河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)2025年公開招聘博士一覽表》(附件1)。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的行為5年內(nèi)不得參加本省各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;

5.違反教育部《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》的人員;

6.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

(三)支持政策及待遇

1.納入國(guó)家事業(yè)單位編制;

2.享受10萬元科研啟動(dòng)金;

3.博士就讀期間或博士后在站期間科研成果達(dá)到我校內(nèi)聘教授、內(nèi)聘副教授條件的，三年內(nèi)享受教授四級(jí)崗、副教授七級(jí)崗工資待遇，頒發(fā)崗位聘任證書;

4.根據(jù)我省職稱相關(guān)政策，35周歲及以下博士申報(bào)正高級(jí)職稱、30周歲以下博士申報(bào)正、副高級(jí)職稱，不受資歷、任職年限和單位結(jié)構(gòu)比例限制，評(píng)審?fù)ㄟ^的享受相應(yīng)的崗位待遇;

5.根據(jù)我?！度瞬盘蓐?duì)建設(shè)“登峰計(jì)劃”實(shí)施暫行辦法》遴選條件，可申請(qǐng)相應(yīng)人才層次，享受相應(yīng)支持政策及待遇;

6.達(dá)到規(guī)定的業(yè)績(jī)條件，可按學(xué)校相關(guān)規(guī)定安置配偶工作;

7.根據(jù)鄭州市《關(guān)于實(shí)施“鄭聚英才計(jì)劃”加快建設(shè)國(guó)家人才高地的意見》(鄭發(fā)〔2023〕19號(hào))政策規(guī)定，申領(lǐng)相關(guān)人才引進(jìn)待遇;

8.根據(jù)我省博管辦相關(guān)政策，符合相關(guān)條件的博士后，可申請(qǐng)博士后留豫來豫安家費(fèi);

9.解決子女入園問題。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息在河南省人力資源和社會(huì)保障廳和河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)人力資源部網(wǎng)頁發(fā)布，招聘信息2025年有效。學(xué)校將根據(jù)各學(xué)部、學(xué)院的崗位報(bào)名情況，分批實(shí)施后續(xù)程序，招滿為止。

(二)報(bào)名程序

應(yīng)聘博士直接與用人單位聯(lián)系報(bào)名，將報(bào)名材料按順序整理成一個(gè)PDF文檔，命名為“應(yīng)聘單位-姓名-博士畢業(yè)院校-專業(yè)”后，發(fā)送至應(yīng)聘單位郵箱，報(bào)名所需材料如下：

1.《河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)公開招聘博士報(bào)名表》(見附件2);

2.身份證、各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，其中海外院校畢業(yè)的，必須提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

3.未畢業(yè)博士研究生提供博士階段教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

4.專業(yè)技術(shù)資格證書及主要科研成果、獎(jiǎng)項(xiàng)等原件的掃描件;

5.其他證明材料。

(三)資格審查

用人單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘博士的畢業(yè)證書、成果材料和報(bào)名表信息的真實(shí)性進(jìn)行初審，學(xué)校根據(jù)工作進(jìn)度安排，適時(shí)組織資格復(fù)審。應(yīng)聘者須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(四)試講、面試

試講、面試由各用人單位具體組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、課堂教學(xué)能力、學(xué)術(shù)科研情況、思想政治表現(xiàn)等綜合素質(zhì)，試講、面試過程要求全程錄像。各用人單位面試通過人員，根據(jù)學(xué)校工作安排，由學(xué)校分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)，分批組織現(xiàn)場(chǎng)面談。

(五)體檢和考察

體檢工作由我校統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。體檢合格人員由我校用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

(六)公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)人力資源部網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員的通知》辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)全過程監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)工作人員，給予嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0371-86156739(校人力資源部)

聯(lián) 系 人：王老師

聯(lián)系郵箱：rlzyb@huel.edu.cn

辦公地點(diǎn)：河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)鄭東校區(qū)綜合辦公樓426室

監(jiān)督電話：0371-69691970(省教育廳人事處)

0371-69690340(省人社廳事業(yè)處)

0371-86155836(校紀(jì)委 監(jiān)察專員辦公室)

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河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)2025年公開招聘博士一覽表

河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)公開招聘博士報(bào)名表