為進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，提升董事會(huì)決策的科學(xué)性和獨(dú)立性，依據(jù)《公司法》《公司章程》《吉林省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局監(jiān)管企業(yè)(吉勤集團(tuán))兼職外部董事選聘管理暫行辦法》及相關(guān)法律法規(guī)的要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘兼職外部董事。具體事項(xiàng)公告如下：
一、集團(tuán)簡(jiǎn)介
吉林省吉勤服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱吉勤集團(tuán))成立于2024年6月，注冊(cè)資本金8億元，為吉林省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局監(jiān)管的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要從事物業(yè)管理服務(wù)、工程建設(shè)維修、賓館餐飲服務(wù)等業(yè)務(wù)。
二、選聘職位及名額
吉勤集團(tuán)兼職外部董事人選若干名。
三、任職條件
(一)基本條件。
1.具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信勤勉;
2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn);
3.身體健康，有足夠的時(shí)間和精力履行職責(zé);
4.無(wú)不良從業(yè)記錄，未受過(guò)相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰。
(二)專業(yè)條件。
1.具有企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、法律、金融、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí);
2.具備較強(qiáng)的決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)及運(yùn)作流程;
4.具有大中型企業(yè)高管或董事會(huì)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)其他要求。
1.年齡一般不超過(guò)63周歲;
2.符合法律法規(guī)及公司章程規(guī)定的其他條件。
四、工作職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，落實(shí)吉林省委、省政府決策部署，執(zhí)行省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的相關(guān)要求，忠實(shí)維護(hù)出資人和任職企業(yè)的合法權(quán)益。
(二)認(rèn)真參加董事會(huì)會(huì)議，深入研究會(huì)議議案和相關(guān)材料，對(duì)所議事項(xiàng)客觀、充分地發(fā)表明確意見(jiàn)，并對(duì)董事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任。
(三)投入足夠的時(shí)間和精力履職，兼職外部董事每年在企業(yè)履職的時(shí)間不得少于30個(gè)工作日。
(四)遵守法律法規(guī)、政策規(guī)定和公司章程，保守國(guó)家秘密、企業(yè)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，自覺(jué)接受監(jiān)督。
五、選聘程序
(一)人選報(bào)名。
采取個(gè)人自薦、組織推薦等方式，向省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局報(bào)名。報(bào)名人員要填寫《吉林省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局兼職外部董事人選報(bào)名表》。
1.《吉林省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局兼職外部董事人選報(bào)名表》(同時(shí)發(fā)送簽字PDF掃描件和Word電子版，內(nèi)附二寸紅底免冠近照);
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格及職稱證書掃描件，或權(quán)威機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書掃描件;
3.反映本人能力水平和工作業(yè)績(jī)的應(yīng)聘情況介紹及相關(guān)證明材料(1500字以內(nèi))。如出版論文或?qū)Ｖ模?qǐng)將論文或?qū)ＶQ附在材料后，上述材料須真實(shí)可靠，確定聘用時(shí)將對(duì)有關(guān)復(fù)印件的原件進(jìn)行核實(shí);
4.非個(gè)人自薦的，推薦單位需在《吉林省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局兼職外部董事人選報(bào)名表》相應(yīng)位置填寫推薦意見(jiàn)并蓋章;
5.報(bào)名截止時(shí)間：2025年2月25日;
6.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名表在選聘公告的附件中下載。材料電子版和紙質(zhì)材料掃描件需制成壓縮文件后發(fā)送至指定郵箱，郵箱地址為jlgjrsc@163.com。
(二)資格審核。
省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)報(bào)名人員的基本情況進(jìn)行初步審核，主要審核報(bào)名人員基本條件、提供的材料是否符合要求。資格審核貫穿人選選聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)審核出不符合入選要求或弄虛作假的，立即取消資格。由此造成的一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
(三)評(píng)委會(huì)開(kāi)展評(píng)審。
省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局成立兼職外部董事資格評(píng)審委員會(huì)，對(duì)通過(guò)資格審核人選開(kāi)展評(píng)審，形成評(píng)審意見(jiàn)。
(四)評(píng)審結(jié)果公示。
通過(guò)評(píng)審的人選在吉林省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(五)入庫(kù)。
公示期滿無(wú)異議的，錄入吉林省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局兼職外部董事人才庫(kù)。
(六)選聘。
根據(jù)吉勤集團(tuán)董事會(huì)建設(shè)情況和專業(yè)結(jié)構(gòu)配備需要，適時(shí)從人才庫(kù)中遴選合適人員，履行聘用手續(xù)。兼職外部董事實(shí)行任期制，每屆任期不超過(guò)3年。任期結(jié)束后，經(jīng)考核合格可以連任，但連續(xù)任職一般不得超過(guò)6年。
(七)薪酬。
擔(dān)任吉勤集團(tuán)兼職外部董事，按照《吉林省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局監(jiān)管企業(yè)(吉勤集團(tuán))兼職外部董事選聘管理暫行辦法》給予相應(yīng)的薪酬或工作補(bǔ)貼，具體面議。
聯(lián) 系 人：陳振龍
聯(lián)系電話：0431-88905310
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