吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長春市，是省屬國有金融企業，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年末，資產總額7310.46億元，各項貸款余額4839.15億元，各項存款余額5804.81億元。資產、存貸款存量和增量均居省內同業首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位，在中國銀行業協會2024年中國銀行業100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產質量穩居東北地區法人銀行前列。

　　一、 招聘崗位及人數

　　招聘崗位：財富顧問崗

分行名稱	人數
長春分行	3
吉林分行	2
通化分行	1
松原分行	1
四平分行	1
白山分行	1
白城分行	1
沈陽分行	1
合計	11

　　二、 崗位職責

　　（一）協助理財經理、貴賓理財經理、財私客戶經理，進行客戶專業經營；

　　（二）參與中高端客戶會談，協助理財經理、貴賓理財經理、財私客戶經理向客戶出具各類投資理財建議、進行客戶資產及產品配置、客戶資產檢視；

　　（三）定期舉辦面向中高端客戶的市場分析、投資策略分享會、投資沙龍等；

　　（四）負責所轄機構財富隊伍培訓等相關工作的整體推動；

　　（五）能夠進行市場分析，定期出具分析報告；

　　（六）負責所轄機構客戶投資者教育相關工作，培養客戶金融素養、增強客戶對財富領域相關知識的認知和理解。

　　三、 招聘基本條件

　　（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；

　　（二）邏輯思維能力和學習能力強，有良好的溝通理解、語言表達能力；

　　（三）具備較好的人際溝通能力、較強的客戶經營和關系維護能力，具備主動營銷意識；

　　（四）具有較強的責任心和團隊精神、熱愛零售營銷工作，能承擔較大的工作壓力；

　　（五）職業穩定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個；

　　（六）不存在影響使用的違規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況；

　　（七）身體健康、形象氣質佳；

　　（八）符合吉林銀行親屬回避的有關規定；

　　（九）崗位要求具備的其他條件。

　　四、 任職資格

　　（一） 一般應具備大學本科（含）以上教育背景，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

　　（二） 年齡要求為28-40（含）周歲；

　　（三） 具備3年（含）以上財富相關專業工作經驗；

　　（四） 熟悉國家經濟金融方針政策、財富業務，熟悉理財產品、三方代理類產品及各類投資市場等；

　　（五） 具備相應專業資格者優先，包括不限于銀行從業、證券從業、基金從業、CFP、AFP等。

　　五、 勞動合同及考核管理

　　首次簽訂3年期勞動合同（含6個月試用期），同時簽訂勞動合同補充協議，要求3年內不能進行崗位調整，并約定崗位業績考核指標，對于不能完成考核標準的人員解除勞動合同。

　　六、 報名方式

　　PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報名。

　　報名截止日期：2025年6月30日17:00

　　七、 招聘流程

　　按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢（差額）→簽訂勞動合同及補充協議”等步驟進行，擇優錄用。

　　備注：差額是指通知體檢及背調的人數大于錄用人數，根據體檢、背調結果及候選人放棄情況依次補錄。

　　八、注意事項

　　（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　　（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　　（三）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

　　（四）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

　　招聘熱線：

　　長春分行 0431-81876032

　　吉林分行 0432-62102051

　　通化分行 0435-3248003

　　松原分行 0438-5119983

　　四平分行 0434-5083327

　　白山分行 0439-5008018

　　白城分行 0436-5010315

　　沈陽分行 024-31290162

　　原標題：2025年吉林銀行財富顧問崗社會招聘公告

　　文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2025062018200170457/index.html