三江實驗室坐落于吉林省長春市，是由吉林省政府批準(zhǔn)建設(shè)的3個省實驗室之一，實驗室功能定位為圍繞植物動物菌物“三物”種質(zhì)資源保育與創(chuàng)新、智慧綠色高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工與生命健康領(lǐng)域，著力破解農(nóng)業(yè)領(lǐng)域重大科學(xué)與技術(shù)問題，大力培育和發(fā)展農(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力，推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，打造吉林農(nóng)業(yè)原始創(chuàng)新策源地。三江實驗室現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加入。

一、招聘崗位及職責(zé)

（一）科研崗位

按照5個層次設(shè)置不同科研崗位。（具體認定條件請電話咨詢）

1.第一層次：國家杰出人才

統(tǒng)籌實驗室重大科研戰(zhàn)略布局，引領(lǐng)開展國際前沿領(lǐng)域的開創(chuàng)性研究，推動實現(xiàn)重大科研突破與成果轉(zhuǎn)化。

2.第二層次：國家領(lǐng)軍人才

帶領(lǐng)科研團隊承擔(dān)國家級重點科研項目，攻克關(guān)鍵技術(shù)難題，促進科研成果的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用與學(xué)術(shù)影響力提升。

3.第三層次：國家青年人才

立足學(xué)科前沿，開展創(chuàng)新性科研工作，培養(yǎng)青年科研人才，助力學(xué)科發(fā)展與科研梯隊建設(shè)。

4.第四層次：青年科研骨干

獨立承擔(dān)省部級科研項目，開展專業(yè)領(lǐng)域研究工作，產(chǎn)出高水平科研成果，推動科研項目落地實施。

5.第五層次：優(yōu)秀博士

聚焦專業(yè)領(lǐng)域前沿，開展創(chuàng)新性科研工作，參與實驗室科研項目，為科研創(chuàng)新提供基礎(chǔ)支撐。

（二）管理崗位

崗位名稱：科技成果運營專家。負責(zé)實驗室科技成果的運營管理工作，包括技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)管理等。

崗位要求：具有理工類、法律或相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；要求3-5年科研成果管理或獎勵管理或標(biāo)準(zhǔn)管理經(jīng)驗，有成果轉(zhuǎn)化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、引進方式

科研崗位采用全職或柔性方式引進，管理崗位采用派遣制引進。

三、基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正；

（二）具有扎實的基礎(chǔ)理論功底、系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識和較強的科研攻關(guān)能力；

（三）具有團隊協(xié)作和奉獻精神，能獨立從事科學(xué)研究工作；

（四）在國內(nèi)外擁有領(lǐng)先專業(yè)技術(shù)或科研成果，并能推動實驗室重點領(lǐng)域和各研究方向的優(yōu)秀人才。

四、引進待遇

符合條件者，將協(xié)助申報吉林省的一系列人才優(yōu)惠政策，包括人才認定、獎勵、購房補貼、住房租賃補貼以及子女入學(xué)等相關(guān)待遇。不同層次科研崗位待遇見下表。管理崗位待遇面談。

五、應(yīng)聘流程

請將《三江實驗室科研崗位申請表》（附件1）或《三江實驗室管理崗位申請表》（附件2）發(fā)送至郵箱：sjlab@jlau.edu.cn。郵件標(biāo)題格式為：姓名+應(yīng)聘崗位。初審?fù)ㄟ^者，通知面試。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師、夏老師

聯(lián)系電話：0431-84533479

電子郵箱：sjlab@jlau.edu.cn

優(yōu)秀高層次人才實行常年招聘，歡迎隨時接洽！

附件：

1.三江實驗室科研崗位申請表.docx

2.三江實驗室管理崗位申請表.docx

（電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標(biāo)題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。