根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《吉林省人才發(fā)展條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》和《關(guān)于高質(zhì)量做好2025年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件精神，按照學(xué)校引進人才相關(guān)規(guī)定，吉林體育學(xué)院決定面向社會公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次公告招聘優(yōu)秀博士50人，急需緊缺教師6人。招聘范圍為2025年12月31日前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。具體招聘崗位及條件詳見《2025年吉林體育學(xué)院公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表（4號）》（附件1）。

二、報名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.18周歲以上40周歲以下（1984年9月25日至2007年9月25日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以9月25日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考不受年齡限制。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件，詳見附件1。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，需征得定向、委培單位同意；

2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.在讀的非2025年畢業(yè)生（2026年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2025年畢業(yè)生，同時，全日制在讀的非2025年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考）；

5.現(xiàn)役軍人；

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

上述不得報考情形時間節(jié)點均以報名結(jié)束時間為準。

（五）回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。

三、人才待遇

1.優(yōu)秀博士根據(jù)其前期研究成果和入校后的目標任務(wù)，給予安家費0-60萬元，科研啟動經(jīng)費0-40萬元，對于特別優(yōu)秀或特需急需人才采取“一人一議”的方式確定待遇，并視其配偶情況按人才引進、調(diào)入、人事代理等方式解決配偶工作。

2.按照吉林省人社廳《關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施（3.0版）》，結(jié)合學(xué)校實際落實引進人才待遇。

3.引進人才享受學(xué)校博士津貼。

4.引進人才享有校內(nèi)碩士研究生導(dǎo)師遴選資格。符合學(xué)校博士聯(lián)合培養(yǎng)單位博士生導(dǎo)師資格的將優(yōu)先推薦。

5.引進人才享受學(xué)校教學(xué)、科研獎勵政策。

四、報名與資格審查

（一）報名方式

本公告所有崗位均采取電子郵件的方式進行，具體方式詳見附件1。

（二）報名時間

2025年9月25日—10月10日9:00—16:00。（工作日受理報名資格審查）

招聘公告全年有效，對無人報名或計劃未招滿的崗位學(xué)校將及時公布剩余計劃，對剩余計劃，學(xué)校可以調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計劃和調(diào)整后的崗位條件及報名時間、方式由學(xué)校確定后發(fā)布，請考生及時關(guān)注吉林體育學(xué)院公開招聘相關(guān)公告。

（三）報名要求

1.報名人員需填寫《2025吉林省省屬高校公開招聘高層次和急需緊缺人才報名表（4號）》（附件2），本人畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需求的佐證材料掃描件、近期（6個月內(nèi)）正面1寸免冠照片及個人簡歷（簡歷含個人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎等）。其中2025年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國人員報考的，除提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；招聘崗位要求政治面貌為中共黨員的需提供入黨志愿書掃描件和所在黨組織開具的中共黨員證明材料；招聘崗位要求具有高級職稱的需提供職稱證；碩博連讀者需提供碩博連讀證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷認證證明。發(fā)送電子郵件時，需將報名表（附件2）及相關(guān)佐證材料（不含身份證）合成一個壓縮文件包或PDF文件提交至報名網(wǎng)站附件上傳處和電子郵箱同時抄送至郵箱gbhaojob@163.com（文件命名為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：XX大學(xué)英語教師張三）。面試（考核）前進行資格復(fù)審時，考生需按招聘單位要求送達相關(guān)佐證材料原件。

2.實行報考人員誠信承諾制度，報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息、材料、聯(lián)系方式以及個人誠信承諾書，個人需承諾所提供信息材料真實準確，并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

3.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（四）資格審查

由招聘單位成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《氣象部門人員招錄專業(yè)目錄（2021年版）》《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認。

本公告崗位資格審查結(jié)果于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)未接到通知的考生，請在2個工作日內(nèi)及時與招聘單位主動聯(lián)系（具體聯(lián)系方式詳見附件1），否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負。

（五）開考比例

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

五、招聘考試

（一）考核采取現(xiàn)場面試的方式進行。面試具體時間、地點和面試及格線、錄取線等事宜待報名結(jié)束后由學(xué)校另行通知。

（二）面試前，由學(xué)校對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）及崗位需求的其他材料原件。資格審核貫穿招聘工作全過程，經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

（三）面試成績在吉林體育學(xué)院網(wǎng)站進行公示。

六、體檢與考察

面試結(jié)束后，在面試成績達到錄取線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生面試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢工作在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，并結(jié)合學(xué)校不同崗位實際用人需求確定。

體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到錄取線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林體育學(xué)院網(wǎng)站進行公示，公示期5個工作日。

八、聘用

（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位面試成績在錄取線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）2025年12月31日前畢業(yè)生報考人員，辦理聘用手續(xù)時均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書或國外學(xué)歷學(xué)位認證，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)我校實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位面試成績在錄取線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除聘用（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

（四）被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林體育學(xué)院網(wǎng)站（https://www.jlsu.edu.cn/）為本次公告（含補充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中學(xué)校的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。

報名、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件1中“聯(lián)系方式”一欄。

主管部門電話：吉林省體育局人事處0431-88653706

招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)吉林體育學(xué)院批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

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