中國工商銀行股份有限公司吉林省分行(以下簡稱吉林省分行)成立于1984年，一直將服務作為立行之本，堅持以服務創造價值，向全省客戶提供涵蓋個人金融、公司金融、機構金融、普惠金融、網絡金融、銀行卡、國際業務、結算與現金管理、貴金屬、投資銀行、私人銀行等廣泛而優質的金融產品和服務。吉林省分行下設9家二級分行，轄內350多家營業網點，員工9500余人。吉林省分行始終聚焦主業，堅持服務實體經濟的本源，與實體經濟共生共存、共擔風雨、共同成長。始終堅持風險為本，牢牢守住底線，不斷提高控制和化解風險的能力。如今，吉林工行人滿懷激情，朝著建設省內服務質量最優、客戶滿意度最高、客戶首選銀行的目標闊步邁進。
一、招聘機構
中國工商銀行吉林省分行
二、招聘范圍
面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2025年1月至2026年7月。
三、招聘崗位(480人左右)
(一)星辰管培生。主要為基層管理崗位提供基礎人才儲備。錄用后制定專項培養計劃，原則上進行3-4年的多崗位培養，之后根據個人工作表現及崗位需要，擇優進行崗位分配。
(二)專業英才(通用方向)。主要為我行重點業務、新型業務、綜合職能類崗位提供專業人才儲備。錄用后制定專項培養計劃，原則上進行3-4年的多崗位培養，之后根據個人工作表現及崗位需要，擇優進行崗位分配。
(三)專業英才(法律事務方向)。主要為我行法律事務工作提供專業人才儲備。錄用后原則上在基層營業網點進行3個月左右的工作鍛煉，之后根據個人表現及工作需要，聘入各級機構法律事務相關崗位工作。
(四)科技菁英(項目研發與產品經理方向)。主要為我行甄選金融科技項目研發、大數據研究、數據分析及運營等領域人才。錄用后分配至各級本部金融科技部門或金融科技相關崗位工作，并進行持續跟蹤培養。
(五)科技菁英(綜合營銷方向)。主要為我行各業務板塊儲備數字化人才。錄用后分配至支行、網點營銷服務類崗位工作，提升全行數字化技術能力。根據個人工作表現及崗位需要，可擇優選拔至金融科技相關崗位工作。
(六)客戶經理。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。錄用后先安排至客服經理崗位工作，根據個人表現及工作需要，擇優聘入相應崗位。其中錄用至縣域地區的原則上需在縣域工作不少于5年。
(七)客服經理。主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介等工作。入職后原則上需在該崗位工作不少于5年。其中錄用至縣域地區的原則上需同時在縣域工作不少于5年。
四、工作地點
各崗位工作地點詳見附件1。
五、招聘條件
各崗位招聘條件詳見附件2。
六、注意事項
(一)本次招聘報名期截止至2025年10月9日24:00。
(二)本次招聘可通過PC端(網址https://job.icbc.com.cn)或手機移動端(微信公眾號中國工商銀行人才招聘)進行線上報名申請。
(三)招聘程序中各環節成績對本次招聘有效。
(四)招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
(五)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
(六)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。
(七)了解更多招聘訊息及相關動態，敬請關注中國工商銀行人才招聘微信公眾號。
(八)中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。
七、聯系方式
招聘咨詢專用郵箱：icbcjilin@163.com(招聘報名期間，我行將于2個工作日內回復各類咨詢信息)
聯系方式聯系機構：中國工商銀行吉林省分行人力資源部
電子郵箱：icbcjilin@163.com ( 請勿投簡歷至此郵箱 )
聯系電話：0431-89569772
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