為滿足單位實(shí)際用人需求，經(jīng)長(zhǎng)春急救中心研究決定，面向社會(huì)公開招聘編外聘用制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘崗位共1個(gè)，計(jì)劃招聘編外聘用制工作人員10名。具體招聘崗位及資格條件詳見《2025年長(zhǎng)春急救中心公開招聘編外聘用制工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))》(附件1)。

　　二、報(bào)名條件

　　(一) 基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;

　　4.身體健康，能勝任本職工作，且無(wú)腰腿部疾病、高血壓、心臟病及傳染病、精神病史等影響工作安全的疾病;

　　5.年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2025年4月25日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　2. 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員;

　　3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4.在讀生(全日制在讀生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

　　5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(三)回避情形

　　公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘公告在長(zhǎng)春急救中心微信公眾號(hào)上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名方式

　　本次公開招聘為網(wǎng)上報(bào)名，不接受電話報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(三)報(bào)名時(shí)間

　　2025年4月27日19:00至2025年5月6日16:00

　　(四)報(bào)名郵箱

　　211402934@qq.com

　　(五)報(bào)名材料

　　(1)《2025年長(zhǎng)春急救中心公開招聘編外聘用制工作人員報(bào)名表》。

　　(2)駕駛證。

　　(3)身份證正反面。

　　(4)畢業(yè)證。

　　以“報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名，每個(gè)材料單獨(dú)一個(gè)PDF電子版,壓縮在一個(gè)文件夾中投遞。

　　(六)報(bào)名要求

　　1.考生需具備招聘崗位所需資格條件，嚴(yán)格按照在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將相應(yīng)材料發(fā)送至報(bào)名郵箱;

　　2.考生只能用第二代身份證報(bào)名，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無(wú)效;

　　3.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格;

　　4.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(七)資格審查

　　1.資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格;

　　2.本公告崗位資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知或回復(fù)電子郵件通知，未接到通知的考生可與招聘單位主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

　　四、招聘考試

　　本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由長(zhǎng)春急救中心統(tǒng)一組織實(shí)施。報(bào)名考生低于招聘崗位1：3比例，直接采取面試的方式。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目:專業(yè)知識(shí)測(cè)試

　　2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

　　3.筆試成績(jī)確定:筆試成績(jī)滿分為100分, 不設(shè)合格線，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3(含)的比例確定參加面試人選。

　　(二)面試

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

　　2.面試成績(jī)：面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　3.擬聘人選確定：筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，擬聘人選從面試成績(jī)合格人員中，從高分到低分按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

　　五、體檢與考察

　　1.體檢及考察工作由長(zhǎng)春急救中心組織實(shí)施;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

　　2.體檢合格的,對(duì)擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　3.體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢及考察。

　　4.考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

　　六、公示

　　體檢及考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在長(zhǎng)春急救中心微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　公示無(wú)異議后，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)、簽訂《勞動(dòng)合同》。

　　(一)對(duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位最終成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　(二)辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格。如需遞補(bǔ)的，從同一招聘崗位最終成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)被聘用人員一律簽訂勞動(dòng)合同，并按相關(guān)文件規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　八、注意事項(xiàng)

　　(一)考生在整個(gè)招聘過程中有不明之處，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。

　　(二)考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)、未按要求參加報(bào)名、筆試、資格審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　招聘信息在長(zhǎng)春急救中心微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

　　政策咨詢電話：0431-77703913

　　附件1：2025年長(zhǎng)春急救中心公開招聘編外聘用制工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))

　　附件2：2025年長(zhǎng)春急救中心公開招聘編外聘用制工作人員報(bào)名表

　　長(zhǎng)春急救中心

　　2025年4月25日