一、企業(yè)簡(jiǎn)介

德惠市市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司成立于1999年4月，為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。該集團(tuán)公司歷經(jīng)兩次更名，1999年4月成立時(shí)登記為德惠市市場(chǎng)建設(shè)實(shí)業(yè)有限公司，2004年7月更名為德惠市市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)有限公司，2022年5月更名為德惠市市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司。

德惠市市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司內(nèi)設(shè)黨辦、行政辦公室、財(cái)務(wù)部、人事勞資部、項(xiàng)目部等11個(gè)部門(mén)，管理德惠市城市投資發(fā)展有限公司、德惠市興德村鎮(zhèn)建設(shè)有限公司等13家獨(dú)立法人公司，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù)、商業(yè)綜合體管理服務(wù)、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、建筑領(lǐng)域、供熱、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、城市項(xiàng)目投資、物業(yè)管理、加油站等100多項(xiàng)業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位及職責(zé)

(一)招聘崗位

德惠市市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理

(二)招聘崗位職責(zé)

1.根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略，協(xié)助制定集團(tuán)的長(zhǎng)期、中期和短期戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。

2.參與集團(tuán)公司的日常管理，確保分管工作持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升效率。

3.參與集團(tuán)公司的重要決策，為集團(tuán)公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供建議和支持。

4.在分管范圍內(nèi)協(xié)調(diào)集團(tuán)公司內(nèi)外部的溝通事宜，確保信息的暢通和資源的有效利用。

5.協(xié)助識(shí)別和管理公司面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等，參與制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，確保集團(tuán)公司的穩(wěn)健發(fā)展。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治覺(jué)悟、思想品德、職業(yè)道德素養(yǎng)，具有強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新精神。

2.高度認(rèn)同企業(yè)文化，具有出色的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、資源整合能力。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

4.具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、財(cái)務(wù)、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

5.具備正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。

(二)任職資格

1.年齡不超過(guò)45周歲(含)。

2.應(yīng)聘人員需具有5年(含)以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年(含)以上擔(dān)任市屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)或同規(guī)模民營(yíng)企業(yè)中層正職以上工作經(jīng)驗(yàn)，且現(xiàn)應(yīng)為所在企業(yè)中層正職以上優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才。

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式，具備履行職位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力。

4.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

二、招聘流程

本次招聘的流程分為報(bào)名及資格審查、履歷業(yè)績(jī)綜合考評(píng)、面試、考察、公示等。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2025年2月25日9:003月1日17:00。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料以pdf格式按順序發(fā)送至ccrcrl@163.com郵箱。

3.報(bào)名材料

報(bào)名填寫(xiě)的所有信息必須填寫(xiě)完整，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。

(1)《德惠市市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理應(yīng)聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件);

(2)第二代身份證原件正、反面(須在有效期內(nèi));

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

(4)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(5)具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須于報(bào)名前取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)方可報(bào)名，并上傳中國(guó)教育部《教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

(6)工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料(單位工作經(jīng)歷證明或其他佐證材料)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、其他代表個(gè)人業(yè)務(wù)能力的證書(shū)和工作業(yè)績(jī)資料;

(7)本人無(wú)犯罪證明。

4.資格審查

根據(jù)報(bào)名條件，第三方機(jī)構(gòu)將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行篩選和資格初審。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全、不真實(shí)或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審查的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)履歷業(yè)績(jī)綜合考評(píng)

綜合多維度專(zhuān)家對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，主要對(duì)應(yīng)聘人員工作年限、項(xiàng)目經(jīng)歷、工作成就等方面進(jìn)行評(píng)分，滿(mǎn)分為100分，根據(jù)得分由高到低確定進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)的比例為8:1，如達(dá)不到8:1，則按照實(shí)際符合條件的人員確定。

(三)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

2025年3月9日上午，具體時(shí)間及地點(diǎn)第三方機(jī)構(gòu)將以電話(huà)、短信方式通知，未通過(guò)者不再另行通知(面試需攜帶身份證原件)。

2.面試形式及成績(jī)

面試采取結(jié)構(gòu)化形式，成績(jī)滿(mǎn)分100分，及格分?jǐn)?shù)線75分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)考察

綜合專(zhuān)家篩選和面試評(píng)估結(jié)果，確定擬考察人選。組成考察組對(duì)擬考察人選進(jìn)行考察，對(duì)考察人選的德能勤績(jī)廉情況進(jìn)行全面考察了解，并查閱個(gè)人檔案。

(五)公示

市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績(jī)、考察情況，履行內(nèi)部決策程序后，在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)范圍內(nèi)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

招聘的副總經(jīng)理薪酬參照以往德惠市政府任命的企業(yè)副職薪酬執(zhí)行。

四、有關(guān)說(shuō)明

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不委托任何輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;任何有關(guān)招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或考試真題等均與招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，防止受騙;

(二)應(yīng)聘人員須對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料騙取考試資格的，取消其應(yīng)聘資格、解除相關(guān)協(xié)議約定;

(三)應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)確保手機(jī)號(hào)碼、電子郵件等聯(lián)系方式填報(bào)準(zhǔn)確并保持通訊暢通，以便接收相關(guān)信息;

(四)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;

(五)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

聯(lián)系人：李女士 咨詢(xún)電話(huà)：0431-82266697

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德惠市市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理應(yīng)聘報(bào)名表