根據吉林省衛健委《關于印發〈吉林省衛生和計劃生育委員會直屬事業單位編外聘用人員管理辦法（試行）〉的通知》（吉衛人發〔2014〕14號）的文件精神，結合我院崗位需求，經院黨委會研究決定，吉林省前衛醫院擬面向社會公開招聘編外聘用人員4名。現制定招聘方案如下：

一、招聘計劃及崗位

本次招聘臨床醫生崗位2個，人數4名。具體招聘崗位條件及招聘職數詳見附件1。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

3.具有良好的品行；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.18周歲以上35周歲以下1989年2月11日至2007年2月11日期間出生）。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以2月11日為準（以本人身份證出生日期為準）。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件，詳見附件2。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業生報考，需征得定向、委培單位同意；

2.招聘崗位條件要求的專業技術資格的需要符合我單位設置的專業技術崗位系列。

3.為進一步落實好"兩個同等對待"相關政策，對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。參加2025年度住培考核的考生，須在當年住培考核時一次性通過并取得合格證，在本年度考核時未取得合格證者可按相關規定解除聘用合同。符合以上情形者可按崗位條件報名。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；

3.現役軍人；

4.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作崗位要求最低服務年限的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；受到黨紀政紀處分期限未滿；正在接受紀律審查的人員；處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

上述不得報考情形時間節點均以報名結束時間為準

（五）回避

我單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，按照《事業單位人事管理回避規定》執行。

四、報名與資格審查

（一）報名方式

本公告所有崗位均采取現場報名的方式進行

（二）報名時間

2025年2月17日—2月21日

上午8:30—11:00；下午13:30-15:30（工作時間內受理報名）。

（三）報名要求

1.報名者攜帶電子報名表（附件3）、簡歷、本人身份證、學歷學位證、資格證、《教育部學籍在線驗證報告》或《中國高等教育學歷查詢報告》等證件的有效相關證件材料原件及復印件到吉林省前衛醫院組織人事部（吉林省長春市朝陽區前進大街1445號機關二樓）報名。簡歷內容要求：體現專業，碩士研究生以上學歷體現研究方向。

2.請考生確保報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

（四）資格審查

院組織人事部會同醫務科及相關科室將對應聘人員的資格進行審核，驗證核實相關證書，審核通過后現場通知符合條件的人員參加考試。應聘者應對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消其應聘資格。

五、招聘考試

（一）本次招聘主要采取面試方式進行。在紀檢人員監督下，現場抽取專業知識考題進行綜合能力測試。面試具體時間、地點和采取的面試方式待報名結束后我單位另行通知。

（二）面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，采用四舍五入法精確到小數點后兩位，考生成績以最終面試成績為準，我院在吉林省前衛醫院官網公示面試結果。

（三）面試前，我單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學歷學位證（未頒發學歷學位證的，持就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表）等以及崗位需求的其他材料原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

六、體檢與考察

面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等）；沒有符合優先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在我院統一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合我單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，我單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

七、公示

考察合格的人員，經醫院招聘領導小組集體研究決定擬錄用人選，在吉林省前衛醫院官網進行公示，公示期為7個工作日。

八、聘用

（一）對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。

（二）在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

（三）被聘用人員按相關政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、注意事項

凡考生未在規定時間內參加資格審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

十、信息發布及政策咨詢

吉林省前衛醫院官網為公開招聘工作信息發布網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：

0431—81967733（吉林省前衛醫院組織人事部）

監督舉報電話：

0431—81967772(吉林省前衛醫院紀檢監察室）

吉林省前衛醫院

2025年2月11日