長春
為深入實施人才強院戰略，打造一流人才隊伍建設平臺，我院常態化面向海內外誠招醫學科研人才。
一、職位設置
助理教授、準聘副教授、準聘教授、長聘副教授、長聘教授、講席教授
二、資格條件
醫院準聘長聘職位申報人除應遵守中華人民共和國法律法規，具備高尚的職業道德、嚴謹的治學態度、良好的學術品行，身體健康，具有海內外知名大學博士學位等基本條件（如助理教授為國內獲得博士學位，原則上應具有在海內外知名大學或研究機構從事教學或科研工作經歷），并能夠勝任本科核心課程講授任務（包含英文授課）、回國（來校）前應在海內外知名大學、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位等共同條件。各層次職位申報人還應具備相應資格條件。
三、支持保障
1. 年薪：25萬元起，醫院績效。
2. 科研啟動經費：50萬元起（一次性提供）。
3. 安家補助：額度依據業績一人一議。
4. 招生：給予指導博士研究生招生資格，吉林大學單列博士研究生招生指標。
5. 生活保障：提供可拎包入住、交通便利周轉住房；
6. 提供優質教育資源，吉林大學附屬幼兒園、中小學。
7. 享受吉林省、長春市人才引進相應政策。
五、申報方式
請有意向人員，將簡歷發送至聯系郵箱，郵件主題請以“姓名-準聘長聘職位”命名。
六、聯系方式
聯系人：李老師、趙老師
聯系郵箱：jdeyzzrcb@126.com
聯系電話：+86-0431-81137030
吉林大學第二醫院組織人才辦公室
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