根據《事業單位人事管理條例》《吉林大學新聘教師聘用管理辦法（試行）》和事業單位公開招聘有關政策規定，現就吉林大學東北亞學院2025年度面向社會公開招聘教師事宜公告如下。

一、招聘需求

1.招聘崗位一：講師1人。

專業要求：世界經濟、國際政治、世界史、人口學。

本崗位設在東北亞學院，熟練掌握日語、俄語、韓語任一語種者優先。

2.招聘崗位二：講師2人。

專業要求：經濟學、法學、歷史學。

本崗位設在東北與東北亞研究院，有決策咨詢研究經驗者優先。

二、報名條件

（一）擁護中國共產黨的領導，堅持正確政治方向，遵守憲法和法律。具有高尚的道德情操，恪守高校教師師德行為規范和學術道德規范，身心健康，愛崗敬業，具有奉獻精神。具有相對較強的教育教學、科學研究能力和較好的發展潛力，具備取得高等學校教師資格的基本條件。

（二）博士研究生畢業并取得博士學位（含應屆博士畢業生）。

（三）年齡未滿35周歲（1990年1月1日及以后出生），已取得的科研業績成果應接近或達到學院教學與科研并重型副教授職務的基本業績條件。

（四）符合報名崗位的其他條件。

三、招聘程序

（一）報名

應聘人員登錄吉林大學公開招聘網站（網址：https://careers.jlu.edu.cn），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，搜索崗位并注冊、報名，報名時勾選應聘“講師”崗位。

（二）資格審查

學院對應聘人員的應聘資格進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡報名材料主要信息不實、影響資格審查結果的，一經發現，立即終止招聘程序，取消應聘資格。

（三）考核、考察

學院組織對應聘人員的思想政治素質、師德師風、教學科研工作能力、發展潛力、身體素質等綜合素質進行考核、考察。具體考核、考察工作開展時間、地點等由學院結合報名情況確定，并適時通知應聘人員。

（四）公示

通過吉林大學公開招聘網站面向社會對擬聘人選進行公示。

（五）辦理入職

經公示無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按學校相關規定辦理入職手續。

四、薪酬、福利待遇

根據吉林大學薪酬體系執行，享受吉林大學事業編制教職工的各項福利待遇。

五、招聘紀律和回避要求

（一）與學院在編在職教職工存在夫妻或父母子女關系的人員，不得報名。

（二）應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、完整。對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考核、考察、體檢過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，學校取消其應聘或聘用資格。對于未能在規定時限內提供完整、有效的報名材料的，視為自動放棄報名。

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，或公務員和參照公務員法管理的機關單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報名；在各級公務員招考及事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員，不得報名。存在法律法規規定不得聘為高校教師的其他情形的人員，不得報名。有上述情形人員，一經發現，取消其應聘或聘用資格。

（四）公開招聘嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》和《吉林大學關于進一步強化工作回避制度建設的意見》中關于回避的各項要求。凡與考生存在應當回避關系的人員，須主動向單位報告，并按規定回避。

六、其他

（一）吉林大學依法依規進行公開招聘，各關鍵環節的重要信息均通過吉林大學公開招聘網站面向社會公開發布，請相關人員持續關注。招考全程不收取報名費和任何其它費用。我校從未委托任何個人或中介進行人員招聘或組織培訓，請各位應聘人員提高警惕、謹防上當受騙。對于假冒吉林大學名義行騙的單位或個人，我校將配合公安部門追究相關人員法律責任。

（二）招聘崗位補充、調整信息將在吉林大學公開招聘網站發布，請應聘人員隨時關注。

（三）本公告有效期自發布之日起至2025年12月31日止。有效期內，應聘人員可隨時登錄系統報名，學院將及時開展資格審查工作并反饋審查結果，適時啟動考核、考察程序。

七、聯系方式

（一）招聘政策咨詢（吉林大學人力資源處）

聯系人：顧老師，劉老師，安老師

聯系電話：0431-85166282

（二）具體崗位招聘條件解釋、招聘進展情況等信息咨詢學院人事負責人：王老師0431-85166375

吉林大學東北亞學院

2025年10月9日

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來源鏈接：

https://nasa.jlu.edu.cn/info/1082/6273.htm