一、醫院簡介
伊通滿族自治縣第一人民醫院始建于1948年12月,系政府舉辦的二級甲等公立醫院。經過70多年的發展,現已發展為集醫療、教學、科研、預防保健、康復、急救于一體的全縣最大的現代化綜合醫院。在職職工836人,專業技術人員649人,其中高級職稱190人,中級職稱176人。
二、招聘崗位詳情

三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,享受公民政治權利。
2、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義。
3、遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的精神。
4、年齡要求:30周歲以下,身體健康。
5、專業、學歷及資格要求:
(1)臨床醫生:臨床醫學專業,全日制大專學歷以上,具有執業助理醫師以上資格證書。
(2)中醫醫生:中醫專業,全日制本科以上學歷。具有執業醫師資格證書。
(3)中西醫結合醫生:中西醫結合專業,全日制本科學歷,具有執業醫師資格證書。
6、有下列情形之一的不得招聘:
(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的。
(2)曾被辭退或開除公職的。
(3)失信被執行人。
(4)有犯罪嫌疑未查清的。
四、報名及資格審查
(一)報名受理
1、報名采取現場報名方式。
2、報名時間:2025年12月1日開始,長期有效。
3、報名地點:伊通滿族自治縣第一人民醫院行政辦公室403室。
4、報名需提交材料(原件及復印件2份):
(1)有效期內身份證或臨時身份證;
(2)填寫完整的《應聘人員報名表》(附件1)2份,自行下載打印;
(3)學歷學位證明(往屆生提供畢業證、學位證及學信網驗證報告,應屆生提供畢業證、學位證、學籍在線驗證報告);
(4)崗位要求的執業證、資格證等相關證書;
(二)資格審查
1.資格審查由院辦公室、分管科室會同用人科室共同實施,貫穿招聘全過程,重點核查應聘人員信息的真實性、完整性及與崗位要求的匹配度。
2.審查合格者,由院辦公室在報名表上簽章確認,并告知后續考試考核時間、地點;審查不合格者,當場說明理由,取消應聘資格。
五、面試
1.面試考官由院領導、院辦公室負責人、醫務科、護理部、科室主任、資深專業技術人員組成(不少于5人),考前進行考官培訓,明確評分標準。
2.面試流程:考生簽到→抽簽排序→入場答題→考官評分→成績匯總。
3.面試內容包括專業能力提問、溝通協調能力、職業素養、醫德醫風等,時間每人10-15分鐘,實行百分制,成績當場告知考生并簽字確認。
4.如果面試得分并列,以職稱資格證高者、報名所用學歷高者優先。
5.醫院根據實際需要,面試也可委托第三方機構按照以上流程進行。
六、體檢
(一)體檢
1.根據考生成績,按照招聘計劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。
2.體檢項目包括血常規、肝功能、腎功能、心電圖、胸片等,體檢費用由個人承擔。
3.體檢不合格(如患有傳染病、精神病等不適合醫療工作的疾病)或未按時參加體檢者,取消擬聘資格,按綜合成績依次遞補。
七、資格復審及考察
體檢合格的人員,由醫院對其政治思想、道德品質、業務能力、工作業績、擬任崗位資格等情況進行考察,同時征求公安等部門意見,并對其資格條件進行復查。
未在規定時間及規定地點完成體檢的,體檢、考察不合格或自行放棄的,取消擬聘人選資格,并按照招聘崗位考生成績從高分到低分依次遞補。
八、錄用與入職階段
(一)擬聘公示
1.根據綜合成績、體檢結果,確定擬聘用人員名單,在醫院官網、醫院公眾號及醫院公示板進行公示,公示期不少于7個工作日。
2.公示內容包括擬聘人員姓名、性別、崗位、綜合成績等,公布監督電話,接受社會監督。
3.公示期間查實有不符合聘用條件的,取消擬聘資格,空缺崗位可按綜合成績依次遞補并公示。
(二)錄用審批
1.公示無異議后,院辦公室提交擬聘人員名單至院務會審批,審批通過后電話通知本人,明確報到時間、地點、需攜帶材料及注意事項。
(三)試用期管理
1.新員工報到后,簽訂勞動合同或勞務派遣合同,明確試用期(一般3個月,中級及以上職稱人員可適當調整)。
2.分管科室組織入職培訓(醫院文化、規章制度、醫療核心制度等),用人科室安排帶教老師,明確崗位職責與考核要求。
3.試用期內,由科室按月考核工作業績、專業能力、工作態度等,考核合格者科室負責人在考核表簽字正式錄用,不合格者延長試用期或解除聘用合同。
(四)正式錄用
1.試用期考核合格后,辦理正式錄用手續,納入醫院崗位管理,享受相應薪酬福利、社會保險及職業發展待遇。
2.院辦公室完善人事檔案、簽訂勞動合同、執業注冊、變更等相關手續。
報名咨詢電話:0434-4371266 黃艷秋
伊通滿族自治縣第一人民醫院
2025年12月2日

