長春
中國科學院長春應用化學研究所始建于1948年12月，經過幾代應化人的不懈努力，現已發展成為集基礎研究、應用研究和高技術創新研究及產業化于一體，在國內外享有崇高聲譽和影響的綜合性化學研究所，成為我國化學界的重要力量和創新基地。
七十多年來，長春應化所高擎發展應用化學，貢獻國家人民的旗幟，共取得科技成果1200多項，其中包括鎳系順丁橡膠、火箭固體推進劑、稀土萃取分離、高分子熱縮材料等重大科技成果450多項，創造了百余項“中國第一”，榮獲國家自然、發明、科技進步獎60多項，院省（部）級成果獎400余項；申請國內和國際專利4400余項、授權2800余項；發表第一單位科技論文20000余篇（其中SCI收錄15000余篇），專利申請、授權數和論文被SCI收錄引用數持續位居全國科研機構前5位；培育了中國科學院系統第一家境內上市公司—長春熱縮材料股份有限公司；建成了8個國家級、省級實驗室或創新平臺；有32位在本所工作或學習過的優秀科學家當選為中國科學院院士、中國工程院院士和發展中國家科學院院士，被譽為“中國應用化學的搖籃”；先后榮獲“全國五一勞動獎狀”等多項榮譽稱號，為我國經濟建設、國家安全和社會可持續發展做出了重要創新貢獻。
根據目前本所發展的需要，現面向所內外招聘科技崗位工作人員。
一、招聘崗位與要求：
詳見附件。
二、應聘條件：
（一）符合相應崗位所需的學歷學位、專業背景要求，遵紀守法，具有良好的思想品德和職業道德。
（二）愛崗敬業，具有較強的責任心和服務意識，具有正常履行職責的身體條件。
（三）與我所在編工作人員之間不得存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系（特別研究助理、博士后、項目聘用、勞務派遣除外）。
三、福利待遇：
（一）薪酬待遇：提供在省市、行業內具有競爭力的薪酬。依照管理、支撐崗位相關待遇執行。
（二）子女入學：長春市優質小學、初中教育資源。
（三）五險一金：按照國家規定足額繳納各類社會保險和住房公積金，住房公積金按照長春市最高比例標準繳納。
（三）在職培訓：提供院級、所級有關專業與技術能力培訓的各種機會。
（四）休假待遇：除享受國家規定各類假期外，享受集中帶薪寒暑假假期。
（五）其他福利：采暖補貼、差旅補貼、健康體檢、生日蛋糕卡、工會福利等。
（六）屬地支持政策（以相關部門最新政策為準）：
1.吉林省：高層次人才定級：為符合吉林省高層次人才分類定級條件的人員申請吉林省安家補貼，金額15萬元（E類人員標準）起。吉林省高層次人才定級政策提供子女入學、安家補貼、就醫、省內旅游、機場、火車站貴賓通道等服務。
2.長春市：符合條件的應屆畢業生可申請高校畢業生“租房補貼和生活補貼”標準為博士6萬元/人、碩士3.6萬元/人。
四、報名方式
1.請掃描二維碼進入申報系統進行申報；
2.我們的招聘流程如下：
報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者將取消其應聘資格。
五、聯系方式
郵箱：yhszp@ciac.ac.cn 電話：0431-85262947
附件下載：
中國科學院長春應用化學研究所始建于1948年12月，經過幾代應化人的不懈努力，現已發展成為集基礎研究、應用研究和高技術創新研究及產業化于一體，在國內外享有崇高聲譽和影響的綜合性化學研究所，成為我國化學界的重要力量和創新基地。
七十多年來，長春應化所高擎發展應用化學，貢獻國家人民的旗幟，共取得科技成果1200多項，其中包括鎳系順丁橡膠、火箭固體推進劑、稀土萃取分離、高分子熱縮材料等重大科技成果450多項，創造了百余項“中國第一”，榮獲國家自然、發明、科技進步獎60多項，院省（部）級成果獎400余項；申請國內和國際專利4400余項、授權2800余項；發表第一單位科技論文20000余篇（其中SCI收錄15000余篇），專利申請、授權數和論文被SCI收錄引用數持續位居全國科研機構前5位；培育了中國科學院系統第一家境內上市公司—長春熱縮材料股份有限公司；建成了8個國家級、省級實驗室或創新平臺；有32位在本所工作或學習過的優秀科學家當選為中國科學院院士、中國工程院院士和發展中國家科學院院士，被譽為“中國應用化學的搖籃”；先后榮獲“全國五一勞動獎狀”等多項榮譽稱號，為我國經濟建設、國家安全和社會可持續發展做出了重要創新貢獻。
根據目前本所發展的需要，現面向所內外招聘科技崗位工作人員。
一、招聘崗位與要求：
詳見附件。
二、應聘條件：
（一）符合相應崗位所需的學歷學位、專業背景要求，遵紀守法，具有良好的思想品德和職業道德。
（二）愛崗敬業，具有較強的責任心和服務意識，具有正常履行職責的身體條件。
（三）與我所在編工作人員之間不得存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系（特別研究助理、博士后、項目聘用、勞務派遣除外）。
三、福利待遇：
（一）薪酬待遇：提供在省市、行業內具有競爭力的薪酬。依照管理、支撐崗位相關待遇執行。
（二）子女入學：長春市優質小學、初中教育資源。
（三）五險一金：按照國家規定足額繳納各類社會保險和住房公積金，住房公積金按照長春市最高比例標準繳納。
（三）在職培訓：提供院級、所級有關專業與技術能力培訓的各種機會。
（四）休假待遇：除享受國家規定各類假期外，享受集中帶薪寒暑假假期。
（五）其他福利：采暖補貼、差旅補貼、健康體檢、生日蛋糕卡、工會福利等。
（六）屬地支持政策（以相關部門最新政策為準）：
1.吉林省：高層次人才定級：為符合吉林省高層次人才分類定級條件的人員申請吉林省安家補貼，金額15萬元（E類人員標準）起。吉林省高層次人才定級政策提供子女入學、安家補貼、就醫、省內旅游、機場、火車站貴賓通道等服務。
2.長春市：符合條件的應屆畢業生可申請高校畢業生“租房補貼和生活補貼”標準為博士6萬元/人、碩士3.6萬元/人。
四、報名方式
1.請掃描二維碼進入申報系統進行申報；
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
2.我們的招聘流程如下：
報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者將取消其應聘資格。
五、聯系方式
郵箱：yhszp@ciac.ac.cn 電話：0431-85262947
附件下載：
