吉林省消防救援總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘外聘人員2名，現(xiàn)公告如下：
一、人員性質(zhì)
吉林省消防救援總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)此次招聘的中醫(yī)醫(yī)師，是指面向社會(huì)公開(kāi)招聘，為消防救援隊(duì)伍日常運(yùn)轉(zhuǎn)提供輔助支持的非隊(duì)伍內(nèi)部人員，協(xié)調(diào)輔助機(jī)關(guān)各項(xiàng)事務(wù)性工作有序推進(jìn)。
二、崗位及人數(shù)
中醫(yī)醫(yī)師1人、西醫(yī)醫(yī)師1人。
三、工作地點(diǎn)
吉林省消防救援總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)（龍嘉鎮(zhèn)長(zhǎng)吉北線(xiàn)）。
四、基本條件
報(bào)名者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，身體健康、政審合格，能夠遵守國(guó)家法律法規(guī)和總隊(duì)相關(guān)規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)操守；
（二）應(yīng)聘年齡不超過(guò)45周歲；
（三）退出消防救援隊(duì)伍的人員和退役軍人優(yōu)先招聘；
（四）具有2年以上三級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
五、具體崗位要求
（一）中醫(yī)醫(yī)師崗位要求
1、具有全日制本科及以上學(xué)歷中醫(yī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并具有中醫(yī)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、執(zhí)行醫(yī)務(wù)室管理規(guī)范，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》，提供相關(guān)醫(yī)療服務(wù)。
3、能夠完成支隊(duì)日常診療工作，開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑、拿藥，保證病例規(guī)范、處方規(guī)范、治療規(guī)范，各種記錄完整。嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)診手續(xù)，開(kāi)具轉(zhuǎn)診單，做到不漏診、不誤診。
4、熟練掌握針灸、理療、按摩等技能，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、按照支隊(duì)統(tǒng)一部署參與值班留營(yíng)住宿，遇有重大活動(dòng)及保障任務(wù)時(shí)配合支隊(duì)遂行出動(dòng)。
（二）西醫(yī)醫(yī)師崗位要求
1、西醫(yī)內(nèi)科坐診大夫，具有全日制本科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并具有西醫(yī)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、執(zhí)行醫(yī)務(wù)室管理規(guī)范，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》，提供相關(guān)醫(yī)療服務(wù)。
3、熟練掌握急救、包扎、消毒、開(kāi)具處方等基礎(chǔ)性操作，對(duì)于日常門(mén)診及急診，能冷靜完成診斷、治療工作；保證病例規(guī)范、處方規(guī)范、治療規(guī)范，各種記錄完整。
4、按照支隊(duì)統(tǒng)一部署參與值班留營(yíng)住宿，遇有重大活動(dòng)及保障任務(wù)時(shí)配合支隊(duì)遂行出動(dòng)。
六、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間及資格審查
2025年1月9日至1月15日為報(bào)名時(shí)間，報(bào)名方式采取電子郵箱報(bào)名。應(yīng)聘人員和崗位不足時(shí)可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或經(jīng)征求應(yīng)聘人員意見(jiàn)后對(duì)人員報(bào)考崗位進(jìn)行合理調(diào)配。報(bào)名者需按照公布的招聘條件及要求，準(zhǔn)備以下相關(guān)內(nèi)容
1、《勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》（附件）
2、本人居民身份證和戶(hù)口本人頁(yè)、學(xué)歷（位）證書(shū)，
3、醫(yī)師資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)證書(shū)。
應(yīng)聘者將以上相關(guān)內(nèi)容的掃描件匯總成1個(gè)pdf文件，標(biāo)注好姓名、聯(lián)系方式發(fā)至1303796446@qq.com。
咨詢(xún)電話(huà)：0431-82516008。咨詢(xún)時(shí)間為周一至周五上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。
（二）資格審查通過(guò)后參加以下程序
1、面試。根據(jù)報(bào)名情況，通過(guò)資格審核人員進(jìn)入面試。面試滿(mǎn)分100分。
2、根據(jù)外聘人員的綜合情況，按成績(jī)排名確定參加體檢人員名單，組織進(jìn)行健康體檢。
3、錄取。對(duì)成績(jī)、體檢均評(píng)定為合格的應(yīng)聘人員按程序報(bào)支隊(duì)主官批準(zhǔn)后進(jìn)入試用期。
4、人員試用。擬聘用人員實(shí)行試用期制，試用期1個(gè)月，試用期間用人科室及政工科共同組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)，進(jìn)行規(guī)章制度、崗位職責(zé)、安全教育宣貫。
七、相關(guān)待遇和管理
（一）此次招聘的外聘人員為聘用制工作人員，受聘人員自正式報(bào)到之日起1個(gè)月簽訂勞動(dòng)合同。
（二）相關(guān)待遇
1、每月工資為9000元（含五險(xiǎn)一金），試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為正常工資待遇的80%，試用期內(nèi)正常繳納五險(xiǎn)一金；
2、發(fā)放工作制服，提供飲食及住宿保障；
3、按工作時(shí)間對(duì)外聘人員進(jìn)行定期增資；
4、根據(jù)年度考評(píng)結(jié)果為外聘人員發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
八、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例；
（二）應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，對(duì)所提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；
（三）應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通，便于通知招聘相關(guān)事宜，如因本人變更聯(lián)系電話(huà)、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系，一切后果由本人自行承擔(dān)；
（四）本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上以任何意義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與本次考核無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
2025年1月9日
訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)
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