為加快推進“人才強縣”戰略，優化事業單位人才隊伍結構，提升公共服務質量和水平，根據《事業單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發〔2010〕16號）《關于進一步擴大縣（市、區）事業單位公開招聘管理權限的通知》（吉人社聯字〔2018〕26號）《關于高質量做好2025年度全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2025〕12號）等文件精神，公開招聘一批高層次和急需緊缺人才。現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘共涉及10家事業單位，25個崗位，計劃招聘高層次和急需緊缺人才30人。其中，專項招聘高校畢業生5名（序號1-5)，招聘范圍為2025年畢業的普通高校畢業生，以及2024年和2023年畢業且在擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生〔國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕。具體招聘崗位及崗位條件詳見《2025年撫松縣事業單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規。
3.遵守紀律、品行端正。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上35周歲以下（1989年6月23日至2007年6月23日期間出生，出生日期以本人身份證為準）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學歷的人員年齡可放寬至40周歲以下（1984年6月23日以后出生），年齡計算截止時間均為2025年6月23日。符合崗位資格條件的2025年普通高校畢業生不受年齡限制。
6.2025年應屆本科畢業生須在2025年1月1日—2025年7月31日間獲得相應的畢業證書和學位證書；2025年應屆研究生畢業生，必須在2025年1月1日—2025年12月31日期間獲得相應的畢業證和學位證。畢業證、學位證有一個時間為2025年的，視為2025年畢業生。
7.具備招聘崗位需要的其他資格條件。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學歷等條件，詳見《2025年撫松縣事業單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
（三）其他資格條件
1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。
2.在職人員報考，應征得用人單位及其主管部門同意。
3.通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員，須于報名前取得相應畢業證書和崗位要求的學位證書；在國（境）外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷認證。
4.招聘崗位資格條件由招聘單位設定，由招聘單位負責解釋。
（四）有下列情形之一的不得報考
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.被辭退（解聘）未滿5年的原黨政機關、事業單位公職人員。
3.在公務員考錄和事業單位招聘中因嚴重違紀違規被禁考仍在禁考期的人員。
4.在讀的非2025年畢業生（2026年1月1日以后取得畢業證、學位證的考生不視為2025年畢業生。在讀的非2025年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）。
5.現役軍人。
6.“三支一扶”“大學生村官”“特崗教師”等基層服務項目的人員，公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。
7.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
上述不得報考情形時間節點均以報名結束時間為準。
（五）回避情形
事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。
四、報名與資格審查
本次招聘報名、資格審查、下載打印報名表等均通過網絡進行。本次招聘不收取任何考試費用。
（一）網上報名
1.網上報名時間為2025年6月30日9:00至7月4日11:30。
2.報名網址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1453
3.考生登錄報名網站，按系統提示填寫注冊信息，慎重選擇報考單位、崗位進行報名。考生要仔細閱讀招聘公告，嚴格遵守各項承諾和要求，并按要求上傳報考崗位要求的畢業證、學位證、職業資格證書等崗位要求所需的相關材料電子圖片及本人近6個月內jpg格式的正面免冠證件藍底照片（不大于100KB）。未取得畢業證、學位證的普通高校2025年應屆畢業生，報名時須上傳《教育部學籍在線驗證報告》和由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。留學回國人員報考的，還要上傳教育部留學人員服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。
4.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負，弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位。
（二）資格審查及審查結果查詢
1.資格審查及審查結果查詢時間為2025年6月30日9:00至7月4日15:00。
2.網上報名資格審查工作由用人單位或主管部門負責。考生須及時登錄報名網站查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生，報名截止前可改報符合資格條件的其他崗位?？忌鷮Y格審查結果存在異議的，可按報名流程提出仲裁。
3.仲裁截止時間為7月4日15:00，仲裁結果查詢截止時間為7月4日15:00。考生未改報或雖然改報但審查或仲裁不合格、因時間不足不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再受理。
4.招聘單位及其主管部門依據招聘崗位設置的條件負責進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘崗位及其資格條件要求或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。
其中，專業條件主要依據教育部發布的《職業教育專業目錄（2021年）》《普通高等學校本科專業目錄（2022年）》《普通高校本科專業目錄新舊專業對照表（2012年）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》《全國技工院校專業目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。在符合專業等其他條件前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學?？频膷徫?。
（三）開考比例
本次招聘，各崗位均不設開考比例。
（四）注意事項
1.考生只能用二代身份證號報名。報名與考試使用的身份證必須一致。使用第一代身份證報名的視為無效。
2.考生報名時所填寫的所學專業名稱必須與畢業證書上的完全一致。
3.留學歸國人員需提供教育部留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。
4.考生應對所提交信息和材料的真實性負責。凡弄虛作假騙取報名資格和惡意報名擾亂報名秩序的，一經查實，取消考試、體檢、聘用等相關資格。資格審查員在資格審查過程中對考生報名信息真實性有異議，要求考生傳真發送學歷、學位、工作經歷、資格證書等相關材料復印件的，考生應及時提供，否則，審查員有權不予資格審查。
5.報考醫生崗位的本科學歷學士學位考生須具有住院醫師規范化培訓合格證書和執業醫師資格證書；碩士研究生及以上學歷學位考生須具有執業醫師資格證書。
6.有戶籍要求的崗位，上傳戶口本首頁和本人頁。
7.考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，及時關注招聘相關網站、跟蹤通知事宜，否則，后果自負。
五、招聘考試
本次考試采取免筆試直接面試的方式進行，由中共撫松縣委組織部、撫松縣人力資源和社會保障局統一組織，撫松縣紀檢監察部門全程監督實施。
（一）初試
資格審查后，報考同一崗位人數超過當日面試最大數額（一般為40人），視情況對報考崗位考生需進行初試，初試以筆試形式進行，按招聘崗位計劃1:9的比例從高分到低分依次確定進入面試人選，多人并列計入1:9比例的，一并進入面試。初試成績只作為進入面試資格，不計入總成績。
根據《關于進一步加強和改進征兵工作的意見》（吉政發〔2016〕25號）、《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的實施意見》（吉退役軍人發〔2019〕30號），凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中，一般自主就業退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。請參加初試的考生在接到初試通知后三個工作日內將本人身份證、戶口簿、入伍通知書、退伍證、立功受獎證書、畢業證、學位證、學歷驗證報告的pdf格式掃描件以及電子版《自主就業退役大學生士兵考生信息表》（附件2）打包成壓縮文件，文件名格式為：考生姓名-報考單位-崗位代碼。考生將壓縮文件發送至電子郵箱：fsrsjsyk@163.com進行審驗，逾期未發送的或超過截止時間發送的視為考生自愿放棄享受加分政策。審驗部門為撫松縣人力資源和社會保障局、縣征兵辦、縣退役軍人事務管理局。經審驗合格后另行在撫松縣人民政府網站公示。
（二）資格條件復審
1.資格條件復審的時間在撫松縣政府網站另行通知。
2.資格條件復審的地點以用人單位或主管部門的通知為準。
3.擬面試人選的資格條件復審由用人單位或主管部門負責。復審時，擬面試人選應按照報名和招聘崗位資格條件要求，提供與本人報考時填報信息相一致的報名表、身份證、戶口簿、準考證、畢業證、學歷學位證、學歷學位驗證報告、入伍通知書、退伍證、立功受獎證書、工作經歷等相關材料的原件和復印件。2025年應屆畢業生未取得畢業證、學位證的須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表，必要時資格復審部門可以調閱考生檔案。在職人員資格條件復審時，應一并提供所在單位或主管部門同意報考的證明，留學歸國人員報考的還需要提供教育部中國留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。
4.招聘崗位有工作經歷年限要求的，計算工作經歷年限的截止時間為2025年6月23日，累計工作時間每滿12個月計為1年。學生在校期間的社會實踐（實習）經歷，或在職人員“全脫產”學習期間的學習經歷，不視為工作經歷。
5.資格條件復審期間，因本人放棄或按考生所留聯系方式聯系不上取消面試資格的，以及資格條件復審期間和終止后查出不符合報名、招聘崗位資格條件取消面試資格的，取消面試資格。
6.未按規定的時間、地點參加資格復審的，視為自愿放棄面試資格。
（三）面試
考生資格條件復審后進入面試。面試內容主要是考核考生的專業水平、綜合素質等方面進行綜合評分。面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線為60分，當場打分。面試根據行業、專業及崗位特點，面試靈活采用結構化面談、說課、試講、專業問答、情景模擬、實際操作等方式。具體面試時間、地點、方式、要求等，以《面試通知書》為準。
（四）考試成績
面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選。考生考試總成績小數點后兩位相同時，順延到小數點后第4位。如考生考試總成績相同的，按國家和省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用，沒有符合優先聘用條件的，采取加試的方式確定擬聘用人選。
考生的成績在撫松縣人民政府網站公布，請考生及時關注和查詢。
六、體檢與考察
體檢工作由撫松縣人力資源和社會保障局統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并結合事業單位不同崗位實際用人需求確定。
考生體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察。
考生體檢、考察期間放棄的，體檢結果不合格的，弄虛作假導致體檢結果不實的，均取消其相應資格，在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補。
七、公示
經體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在撫松縣人民政府網站公示，公示期為5個工作日。
公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，崗位不再遞補。因不符合報名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報考同一崗位考試成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補。
八、聘用
公示期滿無異議的，或反映有問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。
公示后，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
考生在辦理聘用備案手續前不能獲得畢業證、學位證、教師資格證，取消聘用資格，招聘單位不承擔任何違約責任。
開始辦理聘用手續后考生放棄應聘的，取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補。
被聘用人員一律簽訂聘用合同，實行5年服務期（含試用期），服務期內不得調轉，具體事宜以簽訂服務協議為準。試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。試用期一并計算在聘用合同期內。
九、政策待遇
根據《關于印發〈“參鄉英才”四項計劃〉的通知》，撫松縣事業單位公開招聘的全日制碩士、博士研究生和清華、北大本科畢業生與用人單位簽訂5年服務期合同的，對應享受以下待遇。
（一）擇優提拔
服務年限滿3年并表現優秀的，在提拔使用、上級機關遴選、掛職鍛煉等方面優先考慮。引進的博士研究生、碩士研究生和清華、北大本科畢業生納入全縣后備干部隊伍管理。符合公務員調任條件的，可擇優調任到公務員崗位任職。特別優秀的，且符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，同等條件下優先提拔使用。
（二）放寬職級職稱政策
使用事業編制管理崗位引進的人員，博士研究生按七級職員、碩士研究生按八級職員核定工資待遇。使用事業編制專業技術崗位引進的人員，暫時沒有職稱的，獲得碩士學位的可先行聘用在專業技術十一級崗位，獲得博士學位的可先行聘用在專業技術十級崗位。
（三）給予生活補貼
引進的博士研究生、原“985”“211”院校碩士研究生每人每年12000元；其他院校碩士研究生，清華大學、北京大學本科畢業生每人每年8000元；補貼連續發放5年，工作滿一年發放一次。
十、信息發布及政策咨詢
（一）信息發布網站
撫松縣人民政府網站：（http://www.fusong.gov.cn）；
“96885吉人在線”平臺（網址：https://96885.hrss.jl.gov.cn）；
本次招聘公告信息在上述網站進行發布。
（二）其他事項
1.招聘考試的通知、公示等其他有關信息可登錄撫松縣人民政府網站查詢。
2.咨詢電話：詳見附件1“報名咨詢電話”欄。
3.舉報和咨詢有關考試事宜的由縣組織人社部門受理，舉報和咨詢有關資格條件、專業、學歷等事宜的由用人單位或主管部門受理。
4.監督舉報電話：0439-6576022
5.政策咨詢電話：0439-6257208
6.報名網絡平臺技術咨詢電話：400-020-1616（工作日9:00-12:00,13:00-18:00）
十一、有關要求
（一）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，取消聘用資格。公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（二）凡考生未在規定時間內按要求參加初試、面試、體檢和考察的，均視為自愿放棄應聘資格。
附件：
1.《2025年撫松縣公開招聘高層次和急需緊缺崗位及其資格條件一覽表》.xls
中共撫松縣委組織部撫松縣人力資源和社會保障局
2025年6月23日
