為進一步發揮公益性崗位安置就業困難人員的積極作用，按照省市有關文件精神，結合我縣實際，通榆縣人力資源和社會保障局現面向社會公開招聘公益性崗位人員。有關事宜公告如下：

　　一、招聘數量

　　此次公開招聘公益性崗位人員240人。

　　二、招聘對象

　　具有通榆戶籍，法定勞動年齡內有勞動能力、有就業意愿，經就業部門認定的就業困難人員。

　　三、報名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺绞健２扇‖F場報名的方式進行。

　?。ǘ﹫竺麜r間。2024年12月30日至2025年1月3日上午8:30－11:30，下午13:30－15:00。元旦期間正常報名。

　?。ㄈ﹫竺攸c。通榆縣人力資源和社會保障局1樓8號行政許可窗口。

　　（四）攜帶材料。報名時需提交以下資料：

　　1、填寫并攜帶《通榆縣公益性崗位人員報名登記表》一式兩份；

　　2、本人身份證原件；

　　3、本人戶口本原件；

　　4、本人《就業創業登記證》，需認定為就業困難人員；

　　5、小二寸彩色近期免冠照片2張（紅、白、藍底均可）。

　?。ㄎ澹┵Y格審查：對報名人員就業困難人員身份認定、繳納社會保險、申辦企業或個體工商戶以及是否曾被聘用為公益性崗位人員并超過規定補貼期限等情況進行審查。對不合格人員取消報名資格。

　　四、崗位聘任

　　通榆縣人力資源和社會保障局會同用人單位結合就業困難人員報名情況，主要采取面試方式確定擬招用人選。優先安排符合崗位條件的殘疾人、距離法定退休年齡不足5年人員和零就業家庭成員。

　　五、公示

　　確定為擬招用人員的，在通榆縣人民網站公示，公示期為5個工作日。

　　六、崗位補貼

　　本次公開招聘的公益性崗位人員崗位補貼按照現行標準執行。社會保險待遇按相關規定執行。

　　七、崗位期限

　　公益性崗位安置實行3年退出機制，用人單位與所錄用公益性崗位人員用工協議，協議簽訂方式為一年一簽，對距離法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休（如政策有新的變化，按新政策執行）。

　　八、人員管理

　　按照誰用人，誰管理原則，用人單位嚴格履行用工管理主體責任，建立健全規章制度及公益性崗位實名制數據庫，加強日常考勤和管理，全面掌握公益性崗位人員在崗情況和領取補貼情況。

　　注：公益性崗位用工協議不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同規定以及支付經濟補償的規定。

　　聯系人：李立勇、王新宇；聯系電話：0436-4297016。

　　2024年12月25日