招聘原則

招聘堅持德才兼備、公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

招聘人數及崗位

本次招聘 “社工崗”普通工作人員30人，工作崗位為城區各社區工作人員。

報名范圍

具有雙陽區戶籍(獲得雙陽區戶籍時間須在2023年2月13日以前)，普通高校應屆畢業生因入學戶籍轉入院校所在地尚未遷回的，以入學前戶籍所在地為準。

報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨。

2.熱愛社區工作，具有一定的組織協調能力和社會工作、社區建設、基層治理的相關專業知識，善于開展群眾工作。

3.品行端正，處事公道，服務意識強，身體健康。

4.具有全日制大學本科以上文化程度。

5.年齡在18周歲(含)以上，35周歲(含)以下(1988年2月13日至2005年2月13日期間出生，以身份證日期為準)。

6.在職人員報考，須征得所在單位或有用人權限部門同意。

有下列情形之一的不得報考：

1.受過行政拘留、刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

4.現役軍人、在校就讀的學生。

5.患有嚴重疾病無法正常開展工作的人員。

6.三支一扶大學生、基層服務項目服務期未滿人員。

7.參與組織或利用邪教、地下宗教活動、封建迷信活動擾亂社會公共秩序被處理的人員，涉黃、涉毒、涉賭、涉黑涉惡的人員。

8.法紀觀念淡薄，非正常上訪、無理訪、纏訪、鬧訪或以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩定或造成群體性事件的人員。

9.有失信行為被法院納入失信被執行人名單的人員。

10.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

11.公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

招聘程序

采取筆試、面試、體檢、聯合審查、公示相結合的方式進行，其中筆試、面試成績各占綜合成績的50%。通過長春市雙陽區政府網站、雙陽融媒體中心、長春市雙陽區民政局官方微信公眾號發布招聘公告，有意者請持有效證件到指定地點進行報名。

(一)報名時間

2023年2月20日— 2月22 日期間報名，每天報名時間為上午8：30—11:30，下午13:00-16：00。

(二)報名地點

長春市雙陽區人力資源和社會保障局1樓就業服務大廳(鹿城大街122號)。

(三)報名方式

采取現場審核的方式組織報名。

(四)報名材料及提交

1.本人有效居民身份證、畢業證、戶口簿首頁及本人頁。

2.本人近期小二寸紅底正面免冠照片。

3.在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)上通過學歷查詢下載打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”;如在國(境)外取得學歷學位人員報考的，須提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》以及成績單(或研究證明)的中文翻譯件(須經正規翻譯機構或公司翻譯，個人翻譯無效)。

4.其他要求的證明要件。

(五)資格審核

1.參加招聘人員將現場進行資格審核。

2.審核通過的，工作人員在報名人員的《審核表》相應位置簽署同意報考意見，現場工作人員簽字并加蓋考試專用章。不具備考試資格條件的，現場通知報名人員。

3.考生須仔細閱讀相關誠信承諾書并簽字。

4.為避免報名時擁堵，應聘人員可在規定時段內錯峰報名。

5.審查結果將在長春市雙陽區民政局官方微信公眾號公布，請報考人員注意關注。

資格審查貫穿聘用全過程，在各環節發現考生不符合報考條件的，均取消其報考資格或聘用資格。

(六)領取《準考證》

領取準考證時間另行通知。

招聘程序及擬聘人員確定

本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進行,筆試、面試成績各占綜合成績50%，擬聘人員依據筆試和面試加權后的綜合成績由高到低確定。

1.筆試：筆試采取閉卷形式進行筆試內容包括公共基礎知識、寫作、黨的基本理論、時事政治、社區工作常識、雙陽區情、雙陽區街道及社區相關情況等內容，滿分為100分，及格線為60分。筆試成績達到及格線的在長春市雙陽區民政局官方微信公眾號公布。

2.面試：筆試成績由高分到低分的順序排列，按照擬聘人數1:3的比例確定面試人員，筆試分數低于60分的不能進入面試，如筆試成績排名最后的出現并列，應聘人員一并進入面試。面試采取結構化方式，滿分100分，及格線60分，面試成績低于及格線的不得作為擬聘人選。面試主要考察應聘人員適應實際工作崗位要求的綜合素質，面試時間和地點以電話或者短信的方式通知到考生本人。

3.確定擬聘人選：面試結束后，對參加考試人員筆試、面試成績進行匯總。綜合成績滿分為100分，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算(即：考試綜合成績=筆試成績x 50% +面試成績x 50%)。各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。綜合成績從高分到低分的順序進行排名，按照招聘計劃1:1的比例確定擬聘用人員。如綜合成績排名最后的出現并列，按面試成績由高到低確定為擬聘人選。

4.體檢：對擬聘用人員進行體檢，體檢所需費用由擬聘用人員自行承擔。體檢標準參照公務員招錄體檢標準執行。擬聘用人員因體檢不合格造成達不到聘用人數時，按照綜合成績從高分到低分順序依次遞補進行體檢(筆試成績、面試成績應達到及格線)。體檢時間和地點將以電話或短信方式通知到擬聘用人員。

5.聯合審查：對體檢合格的擬聘用人員，由區委組織部、區紀委監委、區委政法委、區公安分局、區司法局、區委統戰部、區信訪局、區法院、區檢察院等部門，參照全區社區居民委員會第十一次換屆選舉資格審查方式進行聯合審查。因聯合審查不合格造成達不到聘用人數時，按照綜合成績從高分到低分順序依次遞補進行體檢、聯合審查(筆試成績、面試成績應達到及格線)。

6.公示：聯合審查結束后，在長春市雙陽區民政局官方微信公眾號對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

7.崗位確定：依據崗位設置以綜合成績從高到低的順序自主選擇，直到選完為止。

“社工崗”人員

管理及薪酬待遇

本次面向社會公開招聘的城市社區“社工崗”普通工作人員，由雙陽區民政局統一管理，并簽訂服務協議，協議期限與社區“兩委”屆期一致，一屆一簽。試用期為三個月，試用期一并計算在協議期限內，試用期滿考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用資格。

擬聘人員薪酬待遇按照“社工崗三崗十八級”薪酬體系執行。

注意事項

1.應聘者必須如實提供個人信息及相關材料，凡弄虛作假者，一經查實，無條件解除聘用關系。

2.應聘者參與公開招聘過程中必須保持報名時所留聯系電話暢通，以便通知招聘相關事宜，如因本人變更聯系電話、停機、關機等原因無法聯系，產生后果由本人自行承擔。

3.應聘者未在規定時間內參加筆試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

政策咨詢電話：84228653

舉報監督電話：84229270

雙陽區城市社區“社工崗”人員

招聘工作領導小組辦公室

2023年2月13日

原標題：雙陽區2023年招聘城市社區“社工崗”普通工作人員公告

文章來源：http://www.shuangyang.gov.cn/dzxx/tzgg/202302/t20230213_3109972.html

-廣告-

2023年長春雙陽區招聘社工崗（30人）

今晚18:00，公告解讀峰會

報考條件 薪資結構 備考學習

你關心的問題 統統為你解讀

2023年吉林社區招聘

入社資料包-指導手冊

易錯考點、公基常識

基礎理論+考點分析+常識備考

掃碼領取 兔圍而出

社

區

小

管

家

可將我們的優質內容

傳遞給更多需要的伙伴

掃碼“get”

微信對話框回復【人工】咨詢相關課程