吉林
一、招聘計(jì)劃
白城市農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘高層次急需緊缺人才1名。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正;
4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡要求。博士研究生學(xué)歷人員年齡須在35周歲以下(1987年10月20日以后出生)，年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2023年10月20日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。
(二)崗位條件
符合招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件(詳見(jiàn)附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3.在讀的非2023年畢業(yè)生。2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生);
4.現(xiàn)役軍人;
5.特崗教師、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
(四)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,由招聘單位主管部門(mén)受理。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話
報(bào)名時(shí)間:2023年10月25日至27日上午9:00—11:00時(shí),下午14:00—16:30時(shí)。
報(bào)名地點(diǎn)：白城市農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處。地址:白城市三合路17號(hào)。聯(lián)系電話:13804368384。
(三)報(bào)名要求
1.報(bào)名者須持《2023年白城市市直事業(yè)單位高層次急需緊缺崗位報(bào)名表》(附件2)一式二份(從網(wǎng)上下載填寫(xiě)后打印，簽名處需本人手寫(xiě)簽名),并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料原件以及復(fù)印件各一式一份、帶二維碼的網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告打印件1份、近期(6個(gè)月內(nèi))同版紅底正面小2寸彩色證件照3張。其中,2023年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,須提供由畢業(yè)院(校)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(附件3)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格,后果自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;
在職人員報(bào)名的，應(yīng)一并提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明。
2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。本次考試不收取報(bào)名及考試費(fèi)用。
3.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(四)資格審查
資格審查由招聘單位及其主管部門(mén)依據(jù)招聘崗位設(shè)置的資格條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查,審查通過(guò)后允許考生參加考試。
(五)開(kāi)考比例
此次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
四、招聘考試
此次招聘考試采取考核的方式進(jìn)行。
考核采取面談與實(shí)績(jī)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。由中共白城市委組織部、白城市人力資源和社會(huì)保障局、白城市農(nóng)業(yè)科學(xué)院共同組成考核組，組織面談。
考核結(jié)果在白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
五、體檢及考察
在參加考核的人員中，按照考核排名從高到低按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢工作由白城市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生支付。
體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門(mén)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并按考核排名從高到低依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用
本次引進(jìn)的人才實(shí)行聘用制,統(tǒng)一納入白城市市直事業(yè)單位編制管理。被聘用人員在白城區(qū)域內(nèi)工作服務(wù)期為5年。服務(wù)期內(nèi)被聘用人員不能辦理域外調(diào)出手續(xù)。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
八、紀(jì)律要求
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
白城市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://hrss.jlbc.gov.cn)為本次公告發(fā)布和招聘工作信息查詢網(wǎng)站。
附件:
1.2023年白城市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺崗位及其條件一覽表.xlsx
2.2023年白城市市直事業(yè)單位高層次急需緊缺崗位報(bào)名表.doc
3.高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表.doc
白城市人力資源和社會(huì)保障局
2023年10月20日
