吉林
為滿足企業發展需要，夯實人才隊伍建設，結合目前企業對專業人才的需求，現面向社會公開招聘2024年應屆高校畢業生，相關招聘事宜公告如下：
一、招聘計劃
共計招聘124人，具體招聘人數及專業等要求見《吉林煙草工業有限責任公司2024年招聘計劃表》（附件1）。
二、招聘崗位及相關要求
（一）招聘崗位
1.專業技術類崗位
吉林煙草工業有限責任公司技術研發中心4人。
2.生產操作類崗位
吉林煙草工業有限責任公司延吉卷煙廠49人、吉林煙草工業有限責任公司長春卷煙廠71人。
（二）相關要求
公司技術研發中心錄用人員需到長春卷煙廠生產一線崗位鍛煉1年，鍛煉期滿，經考核合格，調往應聘部門工作；若考核不合格，該員工應服從長春卷煙廠安排的其他適當崗位。
三、招聘對象和條件
（一）應聘人員為2024年全國普通高等院校統分統招應屆畢業生，符合招聘專業及學歷相關要求，并于2024年7月31日前取得相應的學歷、學位證書。
（二）國外高校2023年7月1日至2024年7月31日畢業的留學生，符合招聘專業及學歷相關要求，并于2024年8月31日前取得相應的學歷、學位證書和國家教育部出具的《國外學歷學位認證書》。
（三）本科畢業生年齡需在28周歲及以下（1996年1月1日及以后出生），碩士研究生年齡需在30周歲及以下(1994年1月1日及以后出生)，博士研究生年齡需在35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）。
（四）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有良好的政治素質和道德品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質；無違規違紀、違法犯罪、參與邪教組織等不良紀錄。
（五）無影響生產設備安全操作的身體功能缺失，無色盲、色弱及職業禁忌癥，無傳染病、精神性疾病和其他慢性疾病。
（六）應聘人員必須服從企業統一調配工作崗位，并有能力勝任應聘崗位。
四、招聘程序
本次招聘信息在中國煙草人才招聘平臺、第三方專業機構招聘頁面發布招聘公告，面向社會公開發布招聘信息。若因不可抗拒因素不能按計劃組織實施招聘時，適度順延各招聘環節。具體調整情況將通過第三方專業機構網站或短信、電話等方式發布通知，整體招聘工作將于2024年7月底前完成。
（一）網上報名
1.報名時間
2024年6月13日至6月26日16:30，逾期不再受理。
2.報名方式
凡認可招聘公告的公平性、公正性，對公告具體內容理解且無任何異議的符合條件人員，可自愿報名。不接受或不認可招聘公告要求的人員，謝絕報名。
采用網絡報名方式，應聘人員請登錄網址（https://jlycgy2024.zhaopin.com）進行網上報名。
3.報名注意事項
（1）應聘人員只能選擇一個招聘專業進行報名，多報無效。
（2）應聘人員參加筆試、面試、體檢等環節時，必須持本人有效身份證原件。
（3）應聘人員應完整、真實、準確填寫報名信息，提交的材料應當真實有效。
（4）報名網址（https://jlycgy2024.zhaopin.com）是應聘人員報名的唯一網址，未委托任何機構進行招聘信息轉載。應聘人員通過其他鏈接網站投遞的報名信息無效。
（二）簡歷篩選、資格審查
1.簡歷篩選、資格審查時間：2024年6月27日至6月30日。
2.根據簡歷篩選、資格審查結果，各崗位按照筆試人數與招聘計劃人數不低于5:1的比例確定各崗位筆試人選。若資格審查通過人數不足該崗位招聘計劃人數的5倍時，將按照最低筆試開考比例調減該崗位招聘計劃人數直至取消該招聘崗位。
3.資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現不符合條件者，提交資質存在虛假信息者，將立即取消應聘資格，由此造成的后果由應聘人員自負。
4.通過資格審查的應聘人員，將以短信或電話等形式通知進入筆試環節，請保持通訊暢通。因所填報的通訊方式不正確或不暢通所導致的后果由應聘人員自負。
5.資格審查內容：
（1）身份證原件正反面；
（2）畢業證、學位證正反面（若尚未取得以上證件，可提供學院蓋章的就業推薦表掃描件）；
（3）學信網《教育部學籍在線驗證報告》（國（境）外學歷人員此項為《國外學歷學位認證書》，若尚未取得以上證件，可提供其他相應證明材料掃描件）；
（4）誠信報名承諾書（附件2）簽字照片；
（5）回避原則承諾書（附件3）簽字照片。
（三）筆試
1.筆試題類型（閉卷考試）
（1）公司技術研發中心食品科學（煙草化學、煙草生物學方向）、煙草科學與工程（煙草化學、生物方向）、材料科學（有機高分子材料、生物材料方向）、輕工技術與工程（發酵工程方向）專業筆試題：行政能力測試及一定比例的專業測試題。
（2）其他專業筆試題：行政能力測試。
2.筆試時間
（1）采取線上筆試，筆試滿分為100分，具體時間及要求將以短信或電話等形式通知入選筆試人員。
（2）筆試當天，若通過資格審查人選明確放棄參加筆試或未按要求準時參加筆試的，視為自愿放棄筆試資格。各崗位實際參加筆試人數不足該崗位招聘計劃人數的5倍時，將按照最低筆試開考比例調減該崗位招聘計劃人數直至取消該招聘崗位。
（3）筆試作弊行為者，成績視同零分。
（4）筆試后將通過短信或電話等形式通知筆試通過人員。
（四）面試
1.依據各崗位筆試成績從高分到低分的順序，各崗位按照面試人數與招聘計劃人數3:1的比例確定面試人選，出現筆試成績并列的，并列人選全部進入面試。面試當天，若面試人選明確放棄參加面試或未按要求準時參加面試的，視為自愿放棄面試資格，在報考同崗位的筆試人員中按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選，出現筆試成績并列的，并列人選全部進入面試。遞補后仍然達不到該崗位招聘計劃人數的3倍時，將按照面試開考比例調減該崗位招聘計劃人數直至取消該招聘崗位。
2.面試地點在吉林省長春市，面試滿分為100分，具體時間和詳細地址將以短信或電話等形式通知入選面試人員。
3.面試結束后，按照筆試成績40%、面試成績60%計算綜合成績（綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%），依據綜合成績從高分到低分的順序，按照對應崗位招聘計劃人數1:1的比例確定體檢及背景調查人選，出現綜合成績并列的，按照面試成績從高分到低分的順序確定排名，將以短信或電話等形式通知考試通過人員。
（五）體檢及背景調查
1.體檢及背景調查時間為2024年7月9日至7月15日，考試通過人員需要進行體檢及背景調查，其結果將作為擬錄用的前提條件。
2.體檢地點在吉林省長春市，具體時間和詳細地址將以短信或電話等形式通知面試通過人員。參加體檢的人員需在規定時間內到指定醫院進行體檢，體檢費用由企業報銷。體檢結果以指定醫院出具的體檢報告為準，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《職業健康監護技術規范》《職業健康檢查管理辦法》等有關規定執行，未按規定要求進行體檢或體檢結果不合格的，不予錄用。若通過考試人員體檢結果不合格，將按照該崗位應聘人員綜合成績從高分到低分的順序僅進行一次遞補。若遞補人員體檢結果不合格，將不再補錄。
3.背景調查過程中發現應聘人員在個人信用、學歷等方面存在問題或違反國家法律法規者，不予錄用。
4.根據應聘者的綜合成績、考察情況和體檢結果等，確定擬錄用人員，以短信或電話等形式通知擬錄用人員。
（六）公示
擬錄用人員名單將在中國煙草人才招聘平臺進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。
（七）報到
1.擬錄用人員進行報到，具體時間、地點將通過短信或電話等形式通知，必須在規定時間內到指定地點報到。報到時須攜帶身份證原件及復印件2份、學生檔案、畢業證和學位證原件、小2寸紅底照片4張；國外留學生必須提交國家教育部出具的《國外學歷學位認證書》、身份證原件及復印件2份、畢業證原件、學生檔案、小2寸紅底照片4張。
2.擬錄用人員報到材料不齊全或逾期報到、未報到視為自動放棄，取消錄用資格。
五、招聘紀律
（一）嚴格遵守《吉林煙草工業有限責任公司招聘工作管理辦法》相關規定。
（二）嚴格落實招聘紀實制度，實行“誰招聘、誰紀實”。新錄用人員原則上三年內不得跨省或在省內工商系統之間調動，確需辦理調動的，報國家煙草專賣局審批。
（三）參與招聘工作的人員，凡與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系等親屬關系或其他可能影響招聘工作情形的應當回避。
（四）應聘者不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。
（五）招聘過程不跨崗位補錄，擬錄用名單公示后不再補錄。
六、注意事項
（一）應聘人員必須保證報名材料的真實性，如有弄虛作假或隱瞞欺騙行為，一經發現取消筆試、面試資格。對已經錄用的，解除勞動關系。
（二）應聘人員參加招聘過程中的食宿、交通等費用由應聘人員承擔，參加應聘全過程必須攜帶本人有效身份證原件。
（三）應聘人員根據當地、路經地、長春或延吉交通情況，合理安排行程規劃，因自身原因導致未能正常參加應聘的，由應聘人員自行承擔責任。
（四）應聘人員應及時關注公告及短信信息，保持聯系電話暢通。因個人原因聯系不上的視為自動放棄應聘資格。
（五）本次招聘工作不收取任何費用、不指定考試輔導用書、不舉辦也不委托任何機構舉辦招聘輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕、謹防上當受騙。
七、網絡報名技術咨詢
網絡報名技術咨詢電話：0431-82533492。
咨詢時間除法定節假日外，星期一至星期五9:00—17:00。
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