白城
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于高質(zhì)量做好2025年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2025〕12號(hào))《關(guān)于提升黨建引領(lǐng)平戰(zhàn)結(jié)合基層治理效能的若干措施(試行)》等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)及基層治理專干。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘事業(yè)單位工作人員43名，基層治理專干4名。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《2025年鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)、《2025年鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位公開招聘基層治理專干崗位及其資格條件一覽表》(附件2)。
二、報(bào)名資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.報(bào)考限戶籍崗位的人員需在公告發(fā)布之日前取得，即：2025年12月19日(含)前取得崗位條件要求的戶籍，戶籍在招聘工作過程中不能發(fā)生變更。在大中專及以上院校就讀的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生入學(xué)前的戶籍為鎮(zhèn)賚縣戶籍的，仍可視為鎮(zhèn)賚縣戶籍;
6.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷學(xué)位。通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;在國(境)外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
7.專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生招聘范圍為：2025年畢業(yè)的國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生，以及2023年和2024年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生;
擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位是指：國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生，離校時(shí)在國家和我省規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;
2023年1月至報(bào)名時(shí)取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考招考對(duì)象為普通高校畢業(yè)生的崗位;
8.年齡要求:
(1)報(bào)考鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位招聘崗位的，年齡一般在18周歲以上、38周歲以下(1986年12月19日至2007年12月19日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至43周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2025年12月19日(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制;
(2)報(bào)考鎮(zhèn)賚縣基層治理專干崗位的，年齡一般在18周歲以上、30周歲以下(1994年12月19日至2007年12月19日期間出生)。研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2025年12月19日(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制;
(二)崗位條件
1.符合崗位要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、戶籍等相關(guān)條件詳見附件1、附件2。
2.招聘崗位資格條件以及考試科目均由招聘單位或主管部門設(shè)定，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審核、解釋。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.普通高校在讀的非2025年畢業(yè)生(2026年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2025年畢業(yè)生。同時(shí)，普通高校在讀的非2025年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
5.2023年和2024年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報(bào)考本公告中專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位;
6.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.三支一扶選聘高校畢業(yè)生到村任職、特崗教師等服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員;
9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避情形
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名及資格審查
報(bào)考事業(yè)單位和基層治理專干公開招聘報(bào)名、資格審查和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2026年1月5日8:30至1月9日15:00。報(bào)考事業(yè)單位、基層治理專干公開招聘的考生登錄https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1828網(wǎng)址，按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。本人照片要求上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠數(shù)碼證件照片，非正面免冠證件照片一律不予通過審查(上傳照片前，請(qǐng)將照片處理成JPG格式，寬140高170像素，不大于100kb，以保證格式的正確)。并按要求上傳報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿等相關(guān)材料電子圖片。留學(xué)回國人員報(bào)考的，還要上傳教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(二)資格審查及審查結(jié)果查詢
資格審查時(shí)間：2026年1月5日8:30至1月9日17:00。
1.由事業(yè)單位、基層治理專干招聘單位及其主管部門成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》、《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年)》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》、《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考研招網(wǎng)專業(yè)知識(shí)庫等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。在符合專業(yè)等其他條件前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位;
2.每名考生只能在本公告公布的《2025年鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)、《2025年鎮(zhèn)賚縣公開招聘基層治理專干崗位及其資格條件一覽表》(附件2)中選擇申報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位無效;
3.考生要及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位，不能修改任何報(bào)名信息。未通過資格審查的考生，報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位，報(bào)名時(shí)間截止后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他崗位。考生因錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的責(zé)任自負(fù);
4.審查截止時(shí)間后未改報(bào)、雖然改報(bào)但審查不合格、因時(shí)間原因不能完成審查的，均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理;
5.考生對(duì)資格審查有關(guān)問題需要咨詢的，請(qǐng)通過報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的報(bào)名咨詢電話與招聘單位或其主管部門聯(lián)系;
6.審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為2026年1月9日17:00。通過資格審查的考生，務(wù)必及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)、打印報(bào)名表并妥善保存，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名流程。
(三)報(bào)名繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2026年1月5日8:30至2026年1月9日18:00。
考生通過資格審查后，務(wù)必及時(shí)登錄https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1828網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，無法補(bǔ)繳，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)成功并打印報(bào)名表后，即為完成全部報(bào)名手續(xù)。網(wǎng)上繳費(fèi)后無論何種原因概不退費(fèi)。
報(bào)考直接面試崗位的考生免筆試，原則上不需要繳納筆試考試費(fèi)(需先行繳費(fèi)，待本崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到40及以上人數(shù)時(shí)，系統(tǒng)原路退還所繳費(fèi)用)。但直接面試免筆試崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到40及以上人數(shù)時(shí)，加試筆試(按標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi))，按筆試成績高低排序，以招聘崗位數(shù)1:3比例參加面試。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/人。
(四)開考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
(五)下載打印《準(zhǔn)考證》
詳見筆試公告(請(qǐng)關(guān)注鎮(zhèn)賚縣人民政府官方網(wǎng)站http://www.jlzhenlai.gov.cn/)。
請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間登錄https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1828網(wǎng)址，用A4紙自行下載打印。
(六)注意事項(xiàng)
1.考生只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致，對(duì)使用其他證件報(bào)名、考試的均視為無效。
2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
4.考生必須嚴(yán)格按照公告要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)打印《準(zhǔn)考證》并妥善保存以備后續(xù)使用，超過打印時(shí)間節(jié)點(diǎn)后，網(wǎng)站將關(guān)閉此項(xiàng)功能，因超時(shí)未打印、丟失等原因造成一切后果考生自負(fù)。
5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
本次事業(yè)單位、基層治理專干公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》。考生參加筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)第二代居民身份證或臨時(shí)居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)，缺一不能參加考試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。試卷全部為客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，讀卡機(jī)閱卷。
2.筆試科目。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。《通用知識(shí)》考試復(fù)習(xí)范圍詳見《2025年鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)及基層治理專干〈通用知識(shí)〉考試大綱》(附件3)。
3.筆試成績確定。筆試成績實(shí)行百分制，分值為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選。報(bào)考同一崗位筆試成績并列進(jìn)入1:3的考生，一并列為面試人選。免筆試崗位，直接進(jìn)行面試。免筆試崗位如同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(一般為40人)，將根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績由高到低按1:3比例確定面試人選，筆試成績不計(jì)入總成績。
4.筆試加分政策。根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))文件規(guī)定，對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，享受筆試初始成績加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，榮立二等功的加9分，榮立一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。
(1)審核時(shí)間：2026年1月12日9:00-15:00。逾期未參加現(xiàn)場(chǎng)審核的考生，視為自動(dòng)放棄政策加分。
(2)審核具體地址及聯(lián)系電話：鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局七樓會(huì)議室(地址：鎮(zhèn)賚縣永安東路799號(hào))，聯(lián)系電話：0436-7293796。
(3)審核材料：本人第二代居民身份證、戶口簿、入伍批準(zhǔn)書、士兵登記表、退出現(xiàn)役證書、軍士退出現(xiàn)役登記表或義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表、軍隊(duì)功勛榮譽(yù)表彰登記(報(bào)告)表、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵報(bào)名審核表》(附件4)原件及復(fù)印件。經(jīng)審驗(yàn)合格的考生在鎮(zhèn)賚縣人民政府官方網(wǎng)站統(tǒng)一公示。
(二)資格條件復(fù)審
事業(yè)單位、基層治理專干公開招聘進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，請(qǐng)考生關(guān)注鎮(zhèn)賚縣人民政府官方網(wǎng)站http://www.jlzhenlai.gov.cn/，不再另行通知。
由招聘單位及主管部門成立資格審查小組，對(duì)進(jìn)入面試人員的崗位資格條件進(jìn)行全面認(rèn)真審查。資格復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求，向資格審查小組提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人有效第二代身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)資格審查小組可以調(diào)閱考生檔案。
留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
事業(yè)單位、基層治理專干公開招聘面試實(shí)行百分制，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)打分，及格線為60分。未達(dá)到及格線考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式，另行公告通知。
(四)成績查詢
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50%。計(jì)算考生成績時(shí)，先按比例折合后再匯總。筆試成績、面試成績和總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算(未進(jìn)行四舍五入的)，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績?nèi)韵嗤M(jìn)行復(fù)試，復(fù)試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考生筆試成績、面試成績、總成績?cè)阪?zhèn)賚縣人民政府官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢，未及時(shí)查詢的后果自負(fù)。
五、體檢與考察
鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局在總成績及格線以上的人員中，按招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人選，組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。初檢不合格的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生支付。考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。
體檢合格的，由招聘單位或主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》進(jìn)行考察。
體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在鎮(zhèn)賚縣人民政府官方網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用
(一)本次事業(yè)單位、基層治理專干公開招聘被錄取的人員實(shí)行聘用制，統(tǒng)一納入鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位編制管理。報(bào)考事業(yè)單位被聘用人員在聘用單位最低服務(wù)期限為3年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出聘用單位。所聘人員5年內(nèi)不能在職報(bào)考其他事業(yè)單位，不能辦理域外調(diào)出手續(xù)。報(bào)考基層治理專干被聘用人員工作服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)不能在職報(bào)考其他事業(yè)單位，不能辦理調(diào)出手續(xù)。
(二)對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
(三)報(bào)考事業(yè)單位、基層治理專干考生須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;在國(境)外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，未取得相應(yīng)證書及認(rèn)證報(bào)名資格審查不予通過。
(四)在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)。
(五)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
八、紀(jì)律要求
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試(復(fù)試)、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。
資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取聘用資格的，均取消聘用資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
鎮(zhèn)賚縣人民政府官方網(wǎng)站http://www.jlzhenlai.gov.cn/為此次招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站。
招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。公告未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站上的補(bǔ)充公告。
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