為滿足事業單位用人需求，根據《事業單位人事管理條例》、《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關于印發吉林市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（吉市人社聯發〔2016〕6號）、《吉林省事業單位公開招聘“八種類型”組織形式指導意見》，吉林市特種設備檢驗中心（吉林市特種設備事故調查服務中心）面向社會公開招聘一批急需緊缺特殊人才。有關事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位條件

吉林市特種設備檢驗中心（吉林市特種設備事故調查服務中心）此次招聘急需緊缺特殊人才16人，具體崗位和條件詳見《2024年吉林市特種設備檢驗中心（吉林市特種設備事故調查服務中心）公開招聘急需緊缺特殊人才崗位及其條件一覽表》（附件1）。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

5.年齡一般在18周歲以上、45周歲以下（1978年7月29日至2006年7月29日期間出生）。年齡計算截止時間為2024年7月29日，出生日期以本人身份證為準。符合崗位資格條件的2024年普通高校應屆畢業生報考不受年齡限制。

6.具有國家承認的學歷。通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員，須于報名前取得相應畢業證書；在國（境）外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷認證。

（二）崗位條件

符合崗位所要求的學歷、專業等其他條件,詳見附件1。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考，須征得所在單位及主管部門同意。

3.2024年8月12日前存在勞動合同關系的編制外人員，需征得所在單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

3.曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的人員，受到黨紀政務處分影響期未滿的人員，正在接受紀律審查、監察調查的人員。

4.被辭退未滿5年的國家機關、事業單位公職人員。

5.在公務員招考、事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

6.在讀的非2024年畢業生(2025年1月1日后取得畢業證的考生不視為2024年畢業生；同時，普通高校在讀的非2024年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考)。

7.現役軍人。

8.“三支一扶”“選聘高校畢業生到村任職”“特崗教師”等服務基層項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限（服務期）的人員。

9.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

海南事業單位考試

事業單位招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

三、報名及資格審查

本次招聘采取現場報名的方式進行。

（一）現場報名及資格審查

1.現場報名及資格審查時間：2024年8月12日8:30至16:00，逾期未進行報名審查的，不再受理。

2.現場報名及資格審查地點：吉林市市場監督管理局16樓1617室（詳細地址：吉林市船營區霧凇西路1號）

3.現場報名及資格審查材料：

（1）《2024年吉林市特種設備檢驗中心（吉林市特種設備事故調查服務中心）公開招聘急需緊缺特殊人才報名表》（附件2）彩色打印紙質版一式2份；

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（2）身份證、畢業證、特種設備檢驗師資格證等原件、復印件，有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（考生可在“中國高等教育學生信息網”上自行打印）原件；

（3）服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考，還須提供《在編在崗人員報考意見表》（附件3）。

（4）2024年8月12日前存在勞動合同關系的編制外人員，還需提供《編制外人員報考意見表》(附件4）。

（二）報名要求：

1.每名考生只允許報考一個招聘崗位，現場報名及資格審查通過后不能再改報其他崗位。考生只能用第二代居民身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。錯報姓名、身份證號等信息而影響資格審查和考試的，責任自負。

2.請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便及時通知有關事宜。

甘肅公務員

3.現場報名屬誠信報名，考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，經查實后，取消考試或聘用資格并記錄誠信檔案。

4.未經現場報名，以及現場報名逾期的人員，均為未取得應聘資格的人員，不得參加面試。

5.本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取應聘資格的，均取消聘用資格。

四、開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例。

五、招聘考試

本次招聘采取面試的方式進行。各招聘崗位資格審核通過人數超過60人的（不含60人），需進行筆試，筆試時間、地點另行通知。按照筆試成績由高到低按1:5比例確定面試人選（實際人數達不到1:5比例的，按實際人數面試；筆試成績在1:5比例范圍內，有多人成績相同的，一并進入面試），筆試成績不計入總成績。

面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分。未達到及格線的考生，不能進入下一環節。計算面試成績時，保留小數點后兩位，第三位四舍五入。如面試成績相同的，需進行第二輪面試確定。面試的時間、地點等相關事宜，由招聘部門另行通知。

六、體檢與考察

面試結束后，在面試成績達到及格線以上的人員中，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作在指定的醫院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并結合招聘崗位實際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據體檢項目的特點，只進行一次復檢，體檢結果均以復檢結論為準，考生自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據。

體檢合格的，由主管部門和招聘單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，從報考同一崗位且面試成績達到及格線以上人員中，從高分到低分依次遞補。

七、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林市市場監督管理局網站（http://scjg.jlcity.gov.cn/）公示，公示期為7個工作日。

八、聘用

事業單位考試公告

（一）對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，從報考同一崗位且面試成績達到及格線以上人員中，從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

（二）在公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

（三）考生在辦理聘用手續前需提供報考崗位所要求的學歷證書，未能提供的取消聘用資格；符合條件的在職人員報考，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

（四）本次招聘人員最低服務年限為3年（含試用期）。最低服務年限未滿的，一般不得調離原報考招聘單位。

九、其他事項

在招聘工作組織實施過程中,相關要求及工作調整信息將通過吉林市市場監督管理局網站公告,請廣大考生及時關注網站信息。

咨詢電話：0432-62522953

附件：

1.2024年吉林市特種設備檢驗中心（吉林市特種設備事故調查服務中心）公開招聘急需緊缺特殊人才崗位及其條件一覽表

2.2024年吉林市特種設備檢驗中心（吉林市特種設備事故調查服務中心）公開招聘急需緊缺特殊人才報名表

3.在編在崗人員報考意見表

4.編制外人員報考意見表

吉林市市場監督管理局

2024年7月29日

全國公務員考試