為滿足縣有關部門用人需求,確保各項工作任務順利實施,結合工作實際,參照《吉林省事業單位人員招聘暫行辦法》現面向全縣公開招聘工作人員52人,具體方案如下:
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以培養人才、提高素質、激發活力、推動工作為目標,拓寬選人視野,選聘一批思想政治素質好、綜合素質高,工作責任心強的優秀工作人員充實到工作一線,以保證各項工作的有序開展。
二、基本原則
堅持“自愿、公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照德才兼備、以德為先的標準,采取自愿報名的方式,經筆試、面試、體檢、考察、公示等程序,擇優公開招聘一批高素質工作人員。嚴格考試程序,嚴肅考試紀律,做到信息公開、過程公開、結果公開,確保考試科學規范、客觀公正。
三、招聘崗位
縣人力資源和社會保障局招聘工作人員10人;
縣政府辦公室招聘工作人員10人;
縣住房和城鄉建設局招聘工作人員12人;
縣環境保護局招聘工作人員20人;
[具體招聘崗位及其條件詳見《靖宇縣公開招聘工作人員崗位設置一覽表》(附件2)]
四、用工方式
招聘用工方式為勞動合同聘用,首期簽訂2年用工合同。
五、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法,擁護黨的路線、方針、政策,組織紀律性強。
2.具有較強的語言表達和文字綜合能力,能夠熟練使用現代化辦公設備。
3.服從崗位調配,執行力強,能獨立完成工作。
(責任編輯:祝玉)
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