因學校工作和發展需要，現研究決定面向社會招聘非事業編制教師崗位（a類），現將崗位及聘用條件公布如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

3.具有良好的品行；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1988年6月11日至2006年6月11日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以發公告時間為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2024年應屆普通高校畢業生報考不受年齡限制。

二、用人方式和工資待遇

招聘崗位經招聘考核確定的擬聘人選，與學校直接簽訂或與第三方派遣公司簽訂聘用（勞動）合同。

首聘期為兩年，試用期為兩個月，聘期滿若工作需要，經考核合格可以續簽合同。

薪酬標準為a類協議工資標準（同等條件事業編制人員工資標準），并繳納“五險一金”。

三、崗位條件

符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件,詳見附件1。

四、報名與資格審查

（一）報名方式

采取電子郵件報名的方式進行，由學校人事處和招聘崗位部門共同受理。

（二）報名時間

1.集中報名時間：2024年6月11日—2024年6月19日。

2.報名郵箱：請報名人員將相關材料發送到報名崗位的對應郵箱內。詳見附件1。

（三）報名要求

（1）填寫《招聘工作人員報名表》（附件2）；

（2）《應聘人員宗教信仰調查表》（附件3，下載打印填寫并按手?。?；

（3）本人有效身份證；

（4）本碩各階段畢業證和學位證；

（5）招聘崗位要求政治面貌為中共黨員（預備黨員）的,需提交所在黨組織開具的中共黨員（預備黨員）證明材料；

（6）招聘崗位要求工作經歷的，需提供工作經歷證明以及與工作經歷時間段相對應的本人養老保險繳費明細、與單位簽訂勞動合同等材料；

（7）招聘崗位要求具有高級職稱的提供職稱證；

（8）招聘崗位要求提供其他材料的，按崗位要求提供；

（9）正面1寸免冠照片（近6個月）。

報名人員將上述所需電子版材料按順序命名，并壓縮成一個文件(該文件命名為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”，如：xx大學英語教師張三)，發送至指定郵箱。其中2024年畢業生尚未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表；留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

請考生確保報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

（四）資格審查。

由用人單位進行初審，人事處進行復審。用人單位成立2人以上審核小組，人事處組織相關部門人員成立復審小組，依據招聘公告和崗位條件，對照報名人員材料進行資格初審和復審。

（五）開考比例。

本次公告各崗位均不設開考比例。

（六）相關事項。

招聘崗位所要求的工作經歷的計算截止時間點為2024年6月份，即到2024年6月份累計工作時間每達到12個月計為1年（全日制在讀期間不能視為工作經歷進行累計計算）。其中，在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。

五、招聘考試

本次招聘考試采取初試和復試的方式進行，初試由招聘崗位部門組織，形式自定；復試由學校人事處組織，形式為面試。以初試成績從高分到低分排序，按招聘崗位人數1：3的比例確定復試人選。不足1：3比例的，按實際參考人數確定。如多人初試成績相同且同時符合1：3比例標準的，一并進入復試。初試成績不作為總成績計算權重，考生成績以復試成績為準?？荚嚨膬热莺头绞?，考試前以短信或電話的形式通知。

復試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分，低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。

六、體檢及考察

復試結束后，在考試成績達到及格線（或聘用控制分數線）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫院統一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線（或聘用控制分數線）以上的人員中，從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

七、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林建筑大學網站公示，公示期為7個工作日。

八、聘用

公示無異議的，報學校最終研究審定后，學校匯同第三方派遣公司按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用（勞動）合同，試用期為兩個月，按照《吉林建筑大學非事業編制人員管理辦法（試行）》（校字﹝2024﹞98號）兌現工資，繳納五險一金。

此公告如有未盡事宜，由學校人事處負責解釋。

附件：

附件【附件1：2024年非事業編制教師招聘計劃崗位（a類）及其資格條件一覽表（第一批）.xls】

附件【附件2：招聘工作人員報名表.xls】

附件【附件3：應聘人員宗教信仰調查表.docx】

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https://www.jlju.edu.cn/info/1100/38474.htm