(一)勤務輔警崗1：12名，限男性，符合招聘條件的退伍軍人優先。

崗位職責：協助民警開展警務工作。

(二)勤務輔警崗2：1名，限女性。

崗位職責：協助民警開展警務工作。

招聘對象和報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

(二)遵紀守法，作風正派，品行端正，熱愛警務輔助工作;

(三)年齡18周歲以上，35周歲以下(1984年11月23日至2002年11月22日期間出生)。

(四)高中(或等同于高中)及以上學歷;

(五)具備履行職責的基本技能和身體條件;女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。

(六)身體健康，無重大疾病，無口吃、重聽、色盲、紋身、傳染性疾病以及精神或心理疾病等。符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。

(七)報考前14天以內有往返疫情高發地區、接觸過疫情高發地區人群等不符合防疫要求，或者身體有發燒癥狀的人員，不得報考。

(八)具有以下情形之一的，不得招聘為輔警：

1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的;

2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

3.受過黨紀、政紀嚴重警告及以上處分的;

4.道德敗壞等在社會上有不良影響的;

5.曾被開除公職或者因嚴重違紀違規被用工單位退回勞務派遣單位或用人單位解除勞動關系的;

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

7.退役軍人在服役期間受到過部隊紀律處分或違法犯罪的;

8.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的，以及合同期未滿主動申請離職的;

9.有紋身者的;

10.不宜從事警務輔助工作的其他情形。

招聘方式及流程

招聘采取網上報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、公示等方式進行。各流程具體內容如下：

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2020年11月23日至2020年11月25日。

2.報名方式：網上報名。

應聘者可通過微信公眾號(精誠人力資源公司)或精誠公司官網(www.jc-hr.com)選擇崗位并填報資料進行報名;我司將對應聘者進行網上初審，初審通過后將通過電話或短信的方式通知現場資格審查安排(特別提醒：簡歷中一定要包含學歷、專業、年齡、身高及聯系電話等信息)。

3.資格審查時間：資格審查時間我司將在重慶精誠公司官網(www.jc-hr.com)或微信公眾號(精誠人力資源公司)另行通知。

4.資格審查地址：重慶市南川區公安局6樓輔警辦。

5.資格審查所需資料：

(1)應聘者正確、完整的填寫《個人信息登記表》1份(個人信息登記表下載網址：(下載網址：https://pan.baidu.com/s/1ylogxyrs-nhi5gkcpobzuw;提取碼：s18w);

(2)身份證原件及復印件2份，本人戶口簿原件及復印件2份(主頁、個人頁、增減頁復印在一張a4紙上);

(3)畢業證原件及復印件2份，大專及以上學歷者還需持本人學信網學歷認證證明1份;

(4)本人近期1寸彩色免冠照片4張;

(5)個人征信報告1份(需攜帶本人身份證前往人民銀行開具個人征信報告，若個人征信報告有較為嚴重的個人不良信用記錄，將做不合格處理);

(6)退伍軍人需出具退伍證明相關證書;

(7)相關資格認證證書原件和復印件各1份;

(8)報考人員出示“行程碼”，資格審查時將對“行程碼”進行核驗，達不到防疫要求的不予參考。

應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，后果由應聘人員自負。經資格審查合格者，進入筆試環節，由重慶精誠人力資源管理有限公司通過精誠公司官網、微信公眾號、電話或短信予以通知;未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應聘材料代為保密，恕不退還。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷方式進行，考試題類型參照國家公務員或事業單位招錄考試題類型，內容包含行政職業能力測試、綜合基礎知識、計算機基礎知識、法律基礎知識、公文寫作等內容，筆試采用百分制。

2.筆試由重慶精誠人力資源管理有限公司負責組織實施，筆試時間、地點另行通知，筆試成績在精誠公司網上統一公布。

（三）體能測試

1.重慶精誠人力資源管理有限公司依據筆試成績由高到低按照計劃招聘人數的1:2確定參加體能測評人員，并負責組織實施，重慶市南川區公安局協助。體能測評按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則（試行）》（渝人社發[2012]81號）執行，包含縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米（女子800米）跑三項。

2.體能測評年齡的計算時間為體能測試當天。體能測試的3項全部達標的為合格，其中1項不達標的為不合格。

3.體能測試時間、地點另行通知。體能測試結束后及時向考生宣布體能測試結果，體能測試結果及進入面試人員名單及時在網上公布。

溫馨提示：體能測試前請各位報名人員做好體能準備。

（四）面試

1.通過體能測試的應聘人員根據筆試成績由高到低按照計劃招聘人數的1:1.5參加面試。面試主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質和能力。面試采取結構化面試，總分100分，面試成績占總成績的50%。面試順序現場抽簽，面試成績當場公布。

2.考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績計算到小數點后2位。

3.面試由南川區公安局和重慶精誠人力資源管理有限公司共同負責組織實施。面試時間、地點另行通知，面試成績及總成績由重慶精誠人力資源管理有限公司在網上公示。

（五）體檢

根據筆試面試總成績，按崗位計劃招聘人數1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單，若有職位未達到比例，以實際進入體檢人數為主。進入體檢最后一名總成績出現并列時，則以面試成績高者優先。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，按總成績從高到低依次遞補。

體檢當日，考生需攜帶身份證原件，并自備體檢費。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》進行。

體檢時間、地點及相關事宜另行通知。

（六）政審

由南川區公安局會同重慶精誠人力資源管理有限公司對體檢合格者進行政審。若政審合格，重慶精誠人力資源管理有限公司將予以擬聘用公示；若政審不合格（含無法獲得政審結論的），按總成績從高到低依次遞補。

（七）公示

擬聘用人員名單將在網上進行公示5個工作日。

（八）聘用

1.經公示無異議的，確定為聘用對象，由重慶精誠人力資源管理有限公司按有關規定程序簽訂勞動合同，再派遣到南川區公安局警務輔助崗位工作。

2.被聘用人員試用期為2個月，試用期滿經考核合格符合錄用條件者，正式予以聘用，不符合錄用條件者取消聘用。

3.錄用人員應當服從調配，本人拒絕調配的，取消聘用。

（九）崗前培訓

崗前培訓采取集中封閉培訓和隨崗適應訓練相結合的方式組織開展，培訓時間不少于2個月，其中集中封閉培訓時間不少于10天。崗前培訓不合格的，視為在試用期內不符合聘用條件，取消聘用資格。

日常管理及待遇

被聘用人員實行合同制，執行南川區公安局輔警薪酬水平（約2300元每月），并購買養老、失業、醫療、工傷及生育等“五險”和住房公積金（前述薪酬為未扣除“五險一金”個人應繳納部分金額）。

其他

所有參考人員全程必須佩戴口罩，考前進行體溫檢測，體溫測量合格者方可參考。

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