吉林
根據(jù)《人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案（試行）》《關(guān)于加強(qiáng)人民法院聘用制書記員管理工作的意見》《吉林省法院聘用制文職人員管理辦法（試行）》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合長春地區(qū)兩級法院工作實際，計劃面向吉林司法警官職業(yè)學(xué)院定向招聘文職人員32名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和用人方式
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。聘用的文職人員與各用人法院直接簽訂勞動合同，工資經(jīng)費由省財政全額保障。
二、文職人員主要職責(zé)
文職人員主要從事審判輔助性和事務(wù)性工作，主要職責(zé)包括：
（一）庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;
（二）檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;
（三）案件審理中的記錄工作;
（四）校對、送達(dá)法律文書；
（五）整理、裝訂、歸檔案卷材料；
（六）完成法官或法官助理交辦的其他事務(wù)性工作。
三、招聘方式
本次長春地區(qū)兩級法院文職人員招聘采取面向吉林司法警官職業(yè)學(xué)院定向招聘的方式進(jìn)行。
四、招聘計劃
長春地區(qū)兩級法院計劃招聘文職人員32名。各院具體招聘人數(shù)、資格條件等見附件1《2023年長春地區(qū)兩級法院文職人員校園定向招聘職位及條件一覽表》。
五、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、道德品行和職業(yè)操守。
3.年齡在35周歲以下、18周歲以上（1987年10月至2005年10月期間出生）。
事業(yè)單位考試報名入口
4.學(xué)歷條件：吉林司法警官職業(yè)學(xué)院全日制大專學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。
此處學(xué)歷要求是指：國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的具有全日制大專學(xué)歷的吉林司法警官職業(yè)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，2021年、2022年、2023年畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，按應(yīng)屆畢業(yè)生對待，可報考此職位。
5.民族、性別、戶籍條件：不限。
6.掌握書記員崗位必需的業(yè)務(wù)技能。
7.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
8.符合法律法規(guī)和招聘職位規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的。
3.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的。
4.曾在公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試中，因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的。
5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的，或受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。
6.配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹在報考法院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè)的（“律師職業(yè)”，是指擔(dān)任律師事務(wù)所的合伙人、設(shè)立人，或者以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人，或者以律師身份為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)；“法院轄區(qū)是指本院及所轄下級人民法院的轄區(qū)”）。
7.有其他不適宜擔(dān)任聘用制文職人員情形的。
六、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名方式：本次招聘實行現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名工作由長春中院委托吉林司法警官職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)工作處負(fù)責(zé)組織，報名人員需登錄(http://www.jlsfjy.cn/)吉林司法警官職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)，在首頁下方《就業(yè)動態(tài)》模塊中下載并填寫《吉林司法警官職業(yè)學(xué)院法院文職人員報名登記表》(附件2)，每名考生限報1個法院。
2.報名時間：2023年11月6日9:00—11月7日14:00。
3.報名地點：吉林司法警官職業(yè)學(xué)院圖書館7樓704。
4.報名所需材料：《吉林司法警官職業(yè)學(xué)院法院文職人員報名登記表》、有效期內(nèi)二代居民身份證(臨時身份證)原件及復(fù)印件一份、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份、未繳納社保證明一份。此外，考生需現(xiàn)場出示學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)手機(jī)界面（瀏覽器搜索“學(xué)信網(wǎng)”—點擊“學(xué)信檔案”—登錄—點擊“高等教育信息”—向現(xiàn)場審核人員出示手機(jī)界面）。
長春中院政治部干部處負(fù)責(zé)考生資格審查工作，現(xiàn)場對報名人員進(jìn)行資格審查。市法院紀(jì)檢、督察等相關(guān)職能部門對報名與資格審查工作進(jìn)行全程監(jiān)督。資格審查貫穿招聘錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)偽造有關(guān)證件、材料或主要報考信息不實，不符合報考條件要求的，均取消其報考資格或錄用資格。
（二）筆試
1.筆試占總成績的40%，滿分100分，及格線60分，不設(shè)置開考比例。
2.筆試主要考察法律基礎(chǔ)知識、時事政治、文字理解、判斷推理等綜合知識和能力，采取閉卷方式。筆試成績未達(dá)到及格線的考生不得進(jìn)入速錄環(huán)節(jié)。
3.筆試時間：2023年11月9日上午9:00—10:30。
4.筆試地點：吉林司法警官職業(yè)學(xué)院校內(nèi)。
5.筆試結(jié)束后，將筆試合格的考生名單于當(dāng)日下午13:00前 在吉林司法警官職業(yè)學(xué)院實訓(xùn)樓計算機(jī)教室公布。
（三）速錄技能測試
1.對筆試合格的考生進(jìn)行速錄技能測試。速錄技能測試占總成績的30%，滿分100分，及格線60分，不設(shè)置開考比例。
2.速錄技能測試主要考察考生計算機(jī)文字錄入能力，采取上機(jī)考試的形式。速錄技能測試成績未達(dá)到及格線的考生不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.速錄技能測試時間：2023年11月9日下午13:30。
4.速錄技能測試地點: 吉林司法警官職業(yè)學(xué)院校內(nèi)。
5.速錄技能測試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績。
（四）面試
1.從筆試和速錄技能測試成績在及格線以上的考生中，根據(jù)筆試和速錄測試總成績由高到低順序，按照1:5比例確定面試人員名單,不足1:5的全部進(jìn)入面試。筆試和速錄技能測試成績相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試占總成績的30%，滿分100分，及格線60分，不設(shè)置開考比例。
2.面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，主要測試文職人員崗位所需要的自我認(rèn)識、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨機(jī)應(yīng)變等方面的基本素質(zhì)和能力。
3.面試時間：2023年11月10日全天。
4.面試地點：吉林司法警官職業(yè)學(xué)院，考生需在面試當(dāng)日早 晨7:30之前到達(dá)面試地點。
5.面試具體事宜另行通知。
6.面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到及格線的考生不得確 定為體檢、考察人選。
（五）擬聘用人員的確定
總成績按照筆試、速錄技能測試、面試成績4∶3∶3的比例折算后計算產(chǎn)生，總分為100分，總成績保留小數(shù)點后兩位。原則上按照招聘計劃與擬聘用人選1:1比例，以考生總成績從高分到低分的順序確定擬聘用人選。如考生總成績相同，依次以面試成績、速錄技能測試成績、筆試成績高者優(yōu)先。
（六）調(diào)劑
對于長春地區(qū)兩級法院招考崗位報名人數(shù)不足或招聘人數(shù)未達(dá)到招聘計劃的，可按照參加考試的考生總成績從高分到低分(如考生總成績相同，依次以面試成績、速錄技能測試成績、筆試成績高者優(yōu)先)的順序，在征求考生本人意愿的基礎(chǔ)上對報考崗位進(jìn)行調(diào)劑。
（七）體檢和考察
擬聘用人選進(jìn)入體檢階段，待人選確定后將在(http://www.jlsfjy.cn/) 吉林司法警官職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布進(jìn)入體檢人員名單。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員，啟動考察程序，體檢不合格者不予聘用。體檢費用自理，時間、地點另行通知。
體檢合格人員，參照公務(wù)員錄用考察程序，由長春中院組織進(jìn)行考察。政審考察主要對通過體檢人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解其現(xiàn)實表現(xiàn)情況。
因體檢、考察原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同一招聘崗位的人員中，可按照該崗位總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。如考生總成績相同，依次以面試成績、速錄技能測試成績、筆試成績高者優(yōu)先。
（八）公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示（公示時間不少于5個工作日）。公示期間無異議或反映的問題經(jīng)核查不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。
（九）簽訂勞動合同
按照《勞動法》和《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，新聘用的文職人員依法與各院簽訂為期3年的勞動合同，其中試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核不符合擔(dān)任文職人員條件的，依法解除勞動合同。
八、其他事宜
1.考生必須認(rèn)真如實填寫報名信息，并對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
2.本次招聘各崗位均不設(shè)最低開考比例。
3.本次文職人員招聘的筆試、速錄技能測試和面試，不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦任何考試輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班。
4.招聘工作期間，考生應(yīng)及時關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
5.本公告如有變動事項，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
6.招聘工作由長春中院紀(jì)檢、督察部門全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0431-88558729。
吉林省長春市中級人民法院
2023年10月30日
