按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》(吉人社聯(lián)〔2020〕134號)《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2023〕49號)精神，延邊大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘博士人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本公告共招聘博士人才85名。具體招聘崗位及條件詳見《2023年延邊大學(xué)公開招聘博士人才崗位及其資格條件一覽表(1號)》(附件1)。

　　二、報(bào)名資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1982年7月17日至2005年7月17日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以7月17日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件，詳見附件1.

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　3.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生);

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(五)回避

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與延邊大學(xué)教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，必須在主要家庭成員中明確注明上述教職員工姓名及職務(wù)，便于學(xué)校安排該類人員回避。如未填寫但經(jīng)查實(shí)確有上述有關(guān)人員存在的，視為作弊，立即取消該應(yīng)聘人員資格。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核、郵件確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合崗位資格條件的考生登錄http://gkzp.ybu.edu.cn，考生首先注冊賬號，注冊登錄后查看本次公告詳情，選擇相應(yīng)報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。用戶名及密碼是報(bào)考人員查詢事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。聯(lián)系電話：0433-2732067

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2023年7月31日上午08:00至8月2日下午16:00.

　　(三)報(bào)名要求

　　1.報(bào)名人員須將以下材料以PDF形式上傳報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)欄：

　　(1)6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片;

　　(2)本人有效身份證(正反面);

　　(3)本碩博各階段畢業(yè)證和學(xué)位證;

　　(4)本碩博各階段學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告;

　　(5)招聘崗位要求政治面貌為中共黨員的需提交所在黨組織開具的中共黨員證明材料;

　　(6)招聘崗位要求工作經(jīng)歷的需提交工作經(jīng)歷證明以及與工作經(jīng)歷時(shí)間段相對應(yīng)的本人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)、與單位簽訂勞動(dòng)合同等材料;

　　(7)招聘崗位要求具有職稱的需提交職稱證;

　　其中，2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;碩博連讀者需提供碩博連讀證明。以上材料無對應(yīng)欄的上傳至“博士學(xué)習(xí)經(jīng)歷附件”欄。

　　2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格;報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

　　3.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位。考生因錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的由考生本人負(fù)責(zé);

　　4.請考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜;

　　5.本次公告所有招聘崗位要求考生畢業(yè)年限放寬到2023年12月31日。

　　(四)資格審查

　　1.2023年7月31日08:00至8月3日17:00由延邊大學(xué)資格審查工作人員對報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查，考生須及時(shí)登錄http://gkzp.ybu.edu.cn，查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位，不能修改任何報(bào)名信息。未通過資格審查的考生，報(bào)名截止時(shí)間前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位，報(bào)名時(shí)間截止后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他崗位;

　　2.未改報(bào)、雖然改報(bào)但審查不合格、因時(shí)間原因不能完成審查的，均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理;

　　3.資格審查結(jié)果于報(bào)名后3個(gè)工作日內(nèi)由考生登錄招聘網(wǎng)站(http://gkzp.ybu.edu.cn)自助查詢。報(bào)名資格審查合格的考生，等待郵件通知。報(bào)名后5個(gè)工作日內(nèi)未查詢到資格審查結(jié)果的考生，請?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與學(xué)校資格審查工作人員主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù);

　　4.由學(xué)校資格審查工作人員依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年)》《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2022年)》《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》《普通高等學(xué)校自設(shè)二級學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn);

　　5.招聘崗位要求的資格條件方面問題，由延邊大學(xué)人力資源管理處負(fù)責(zé)解釋。考生對資格審查有關(guān)問題需要咨詢的，請通過報(bào)考崗位相對應(yīng)的報(bào)名咨詢電話聯(lián)系。

　　(五)開考比例

　　本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

　　(六)相關(guān)事項(xiàng)

　　招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2023年7月，即到2023年7月累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年(統(tǒng)招普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算)。其中，在校期間的社會實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　四、招聘考試(考核)

　　面試當(dāng)天對參加考試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，考試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不合格的，取消考試人選資格。考試(考核)成績在延邊大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　本次招聘公告全年有效，對無人報(bào)名或計(jì)劃未招滿的崗位，我單位將及時(shí)公布剩余計(jì)劃，對剩余計(jì)劃我單位可以調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計(jì)劃和調(diào)整后的崗位條件及報(bào)名時(shí)間、方式由我單位確定，以公告的形式及時(shí)向社會公布，請考生關(guān)注我單位網(wǎng)站信息。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

　　體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在延邊大學(xué)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　(一)對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　(二)2023年畢業(yè)生報(bào)考人員，在辦理聘用手續(xù)時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2023年的，可視為2023年畢業(yè)生)。

　　(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

　　八、注意事項(xiàng)

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　延邊大學(xué)網(wǎng)站(http://www.ybu.edu.cn)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站和此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。

　　招聘報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件1中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　十、其他事項(xiàng)

　　本公告由延邊大學(xué)人力資源管理處負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：王殿彬 聯(lián)系電話：0433-2732067

　　延邊大學(xué)

　　2023年7月17日

　　https://www.ybu.edu.cn/info/1055/5720.htm