為加大事業(yè)單位人才引進力度，滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、關于進一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號)等文件精神，現(xiàn)將2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本公告公布7個事業(yè)單位招聘工作人員12人。具體招聘崗位及資格條件詳見《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年5月12日至2004年5月12日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定，年齡計算截止時間均為2022年5月12日。(出生日期以本人身份證為準)。

(二)崗位條件

符合不同崗位所需要的年齡、戶籍、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等條件,詳見《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接收紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

3.在讀非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2022年畢業(yè)生)。

4.現(xiàn)役軍人。

5.公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員，以及在服務期內的特崗教師、“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員。

6.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試過程中被認定實施了考試作弊行為、違反誠信規(guī)定并在不得報考處理期限內的人員。

7.被列為失信被執(zhí)行人的人員。

8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員

(四)回避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。其他回避規(guī)則，按照中組部、人社部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。

三、報名辦法

2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員考試的報名、資格審查和下載打印《準考證》等工作通過網(wǎng)絡進行。此次鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員、鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生和鎮(zhèn)賚縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘鄉(xiāng)村振興專業(yè)人才的網(wǎng)上報名資格審查將統(tǒng)一時間進行，每名考生僅能報考以上公告中的一個招聘崗位，不能同時報考不同公告的崗位。

（一）網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時間：2022年5月23日8:30至5月25日16:00。

考生登錄http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?examid=1956，選擇相應報考單位、報考崗位進行報名。考生網(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個月內jpg格式的正面免冠證件數(shù)碼照片，非正面、非免冠、非證件照片一律不予通過審查(上傳照片前，請將照片處理成寬80×高100像素，不大于100kb，以保證格式的正確)。

每名考生只能在本公告公布的《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)中選擇申報一個崗位，報考多個崗位無效，同時不得兼報《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表》和《2022年度鎮(zhèn)賚縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘鄉(xiāng)村振興專業(yè)人才崗位及其資格條件一覽表》公布的崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。考生錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。

(二)網(wǎng)上資格審查及查詢審查結果

網(wǎng)上報名資格審查及審查結果查詢時間為2022年5月23日8:30至5月25日17:00。

1.由招聘單位或其主管部門成立的資格審查小組負責對考生網(wǎng)上填報的資格條件和個人信息進行審查。考生須及時登錄報名網(wǎng)站查詢報名資格審查結果。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位，不能修改任何報名信息。未通過資格審查的考生，報名截止時間前可改報符合資格條件的其他崗位，報名時間截止以后不能更改、補充報名信息，也不能改報其他崗位。

2.審查截止時間后未改報、雖然改報但審查不合格、因時間原因不能完成審查的，均視為考生自動放棄或資格審查不合格，不再進行報名受理。

3.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負責解釋。招聘崗位設置的專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（試行）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學校職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學校自設二級學科名單（截至2019月5月31日）》《普通高等學校自設交叉學科名單（截至2019月5月31日）》等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關方面共同研究確認。考生對資格審查有關問題需要咨詢的，請通過報考崗位相對應的報名咨詢電話與招聘單位或其主管部門資格審查小組聯(lián)系。

4.審查結果查詢截止時間為2022年5月25日17:30。通過資格審查的考生，務必及時打印報名表并妥善保存，在規(guī)定的時間內完成全部報名流程。

（三）報名繳費

此次招聘不收取報名費用。

（四）開考比例

此次招聘各崗位均不設開考比例。

(五）下載打印《準考證》

時間：另行發(fā)布公告通知。

請登錄網(wǎng)址http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?examid=1956，用a4紙自行下載打印。

（六）注意事項

1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證號必須一致，對使用其它證件報名、考試的均視為無效。

2.考生應對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴重的通報所在單位、學校，5年內不得報考鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位。對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。考生需按照報名要求打包上傳報考崗位所需材料的電子版照片，未按要求上傳的，不能通過報名審核。資格審查貫穿招聘工作全過程。

3.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。

4.考生必須嚴格按照公告要求的時間節(jié)點打印《準考證》并妥善保存以備后續(xù)使用，超過打印時間節(jié)點后，因超時未打印、丟失等原因造成一切后果考生自負。

5.按照《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號）文件規(guī)定，對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生，享受筆試初始成績（百分制）加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。符合加分政策的考生，在通過報名資格條件審核后，于2022年5月23日至5月25日期間將本人退伍證件、學歷、學位證及立功受獎等相關材料送至鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人才管理科（地址：鎮(zhèn)賚縣民生大廈七樓，聯(lián)系電話：0436—7293796），規(guī)定時間內不送達的視為考生自動放棄此加分政策。鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會保障局將會同有關部門對享受加分政策考生進行聯(lián)合審驗，對于審驗合格的考生于2022年5月26日在鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站公示名單，歡迎社會和廣大考生監(jiān)督。

6.請考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

四、招聘考試

2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結合方式進行，由鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會保障局組織實施。

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式進行，筆試科目具體詳見《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）“筆試科目”一欄。筆試為一張試卷，實行百分制，滿分100分，不設及格分數(shù)線。筆試范圍參考《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員筆試考試大綱》（附件2）。

筆試時間：以準考證上確定的筆試時間為準。

筆試地點：筆試在鎮(zhèn)賚縣進行，具體地點以《準考證》確定的地點為準。報考人員須持有效二代身份證和準考證方能進入考場參加筆試。

筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機讀標準化答題卡，考生統(tǒng)一使用2b鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。

筆試結束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。報考同一崗位筆試成績并列進入1:3的考生，一并列為面試人選。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）資格條件復審

面試人員資格條件復審時間：另行發(fā)布公告通知。

資格條件復審由資格審查小組負責，對進入面試人員的崗位資格條件進行全面認真審查。申請復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求向資格審查小組提供與本人報考時填報信息相一致的本人有效二代身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證等相關證明材料的原件，必要時資格審查小組可以調閱考生檔案。留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

2022年應屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證（及學位證）之前，應持《高等院校應屆畢業(yè)生報名推薦表》進行資格條件復審。

已達到服務期限的在編在崗人員或與現(xiàn)工作單位簽訂了勞動合同的人員進入面試的，復審時應一并提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明。

經(jīng)資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。

（三）面試

面試由鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會保障局組織實施。面試采取結構化面試方式進行。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。具體面試時間、地點、方式，將在鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告公布。

面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。考生最后成績出現(xiàn)并列影響聘用的, 聘用面試成績得分高者，進入體檢環(huán)節(jié)。

如考試總成績相同且影響聘用的，在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先(需在報名時間內進行退役士兵登記備案);不滿足上述優(yōu)先條件的，另行組織加試，加試具體時間、地點、方式另行通知。

（四）成績查詢

筆試成績在http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?examid=1956（報名網(wǎng)址）上公布，請考生及時查詢筆試成績，未及時查詢筆試成績的考生后果自負。考生面試成績、擬聘用人員總成績將隨擬聘用人員公示名單一并在鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

面試結束后，在面試成績及總成績均達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，體檢工作由鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,在本縣及以上綜合性醫(yī)院進行。需要復檢的,由鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會保障局在上一級具備資質的醫(yī)院組織復檢。初檢不合格的以復檢結果為準。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生支付。

體檢合格的考生，由招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

七、聘用

本次公開招聘被錄取的人員實行聘用制,統(tǒng)一納入鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位編制管理。被聘用人員在鎮(zhèn)賚縣域內工作服務期5年，服務期限內不得調離崗位，不能在職報考其他事業(yè)單位，違反服務期限規(guī)定的，一律取消聘用資格，終止聘用合同，取消事業(yè)編制。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格，不再遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,不再遞補。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員按有關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

八、紀律要求

(一）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（二）凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格審查、面試（加試）、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

1.鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站http://www.jlzhenlai.gov.cn/ 為此次招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站。

2.報名政策咨詢電話詳見《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

3.招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。公告未盡事宜，請關注信息發(fā)布網(wǎng)站上發(fā)布的補充公告。

附件1.《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》xls

附件2.《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員筆試考試大綱》doc

鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會保障局

2022年5月12日