為深入實施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，充實我縣師資隊伍，整體提升教育系統(tǒng)教師專業(yè)能力水平，開辟優(yōu)秀人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動“綠色通道”，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省事業(yè)單位公開招聘“八種類型”組織形式指導(dǎo)意見》《中共吉林省委吉林省人民政府關(guān)于支持白山市建設(shè)踐行“兩山”理念試驗區(qū)的意見》（吉發(fā)〔2021〕21號）、吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）、《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2024〕15號)和《白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實施意見》等文件精神，經(jīng)研究決定，為靖宇縣第一參場學(xué)校等學(xué)校，面向東北師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)、長春師范大學(xué)、延邊大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、遼寧師范大學(xué)六所院校招聘教師41名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

面向東北師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)、長春師范大學(xué)、延邊大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、遼寧師范大學(xué)六所院校招聘教師41名。具體崗位及其資格條件詳見《2024年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”公開招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.思想政治素質(zhì)好、品行端正；

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.2024年應(yīng)屆本科畢業(yè)生須在2024年1月1日—2024年7月31日間獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書；2024年應(yīng)屆研究生畢業(yè)生，必須在2024年1月1日—2024年12月31日期間獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書；

7.擬聘人員必須在2024年7月31日前，取得招聘崗位所需的教師資格證（已經(jīng)通過相應(yīng)教師資格證筆試和面試考試未進(jìn)行認(rèn)定的，需提供教師資格考試成績單、教師資格考試合格證、教師資格認(rèn)定申請表和教育教學(xué)能力測試合格證）。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等條件，詳見《2024年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”公開招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。崗位及其資格條件由招聘單位設(shè)定，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

（三）其他條件

定向和委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向和委培單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.全日制在讀的非2024年畢業(yè)生（2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證有一個日期為2024年的，可視為2024年畢業(yè)生。同時，全日制在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考）；

5.現(xiàn)役軍人；

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名與資格審查

1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

2.現(xiàn)場報名時間及地點

（1）吉林師范大學(xué)

時間：2024年4月17日8:30至16:30；

地點：吉林省四平市鐵西區(qū)海豐大街1301號吉林師范大學(xué)雙創(chuàng)中心四樓407。

（2）東北師范大學(xué)

時間：2024年4月18日8:30至16:30；

地點：東北師范大學(xué)本部校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心多功能廳三。

（3）長春師范大學(xué)

時間：2024年4月19日8:30至16:30；

地點：長春市長吉北路長春師范大學(xué)學(xué)工樓320室。

（4）哈爾濱師范大學(xué)

時間：2024年4月20日8:30至16:30；

地點：哈爾濱師范大學(xué)崇師樓D區(qū)1樓招聘宣講二廳103。

（5）延邊大學(xué)

時間：2024年4月21日13:30至16:30

2024年4月22日8:30至11:30

地點：延邊大學(xué)本部D408（西部教學(xué)樓）。

咨詢電話：0439-7268157

3.現(xiàn)場報名材料及要求

報名準(zhǔn)備材料：考生需提供報名登記表《2024年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”公開招聘高校畢業(yè)生崗位報名登記表》2份（附件2）、攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等材料的原件及復(fù)印件和藍(lán)底小二寸相片到達(dá)現(xiàn)場。

2024年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，報名時須提供考生本人學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。未取得教師資格證書的，已經(jīng)通過相應(yīng)教師資格證筆試和面試考試未進(jìn)行認(rèn)定的，需提供教師資格考試成績單、教師資格考試合格證、教師資格認(rèn)定申請表和教育教學(xué)能力測試合格證。

4.資格審查

由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)審核，選派專人對考生資格條件進(jìn)行認(rèn)真審查?，F(xiàn)場報名的考生資格審查結(jié)果于現(xiàn)場進(jìn)行答復(fù)。

5.開考比例

不設(shè)開考比例。

6.注意事項

（1）考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名的視為無效。

（2）考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致。

（3）考生應(yīng)對提交信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或與公告招聘條件不符的，一經(jīng)查實，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格；對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。

（4）考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，及時關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜，否則后果自負(fù)。

（5）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

四、招聘考試

1.根據(jù)《吉林省事業(yè)單位公開招聘“八種類型”組織形式指導(dǎo)意見》，本次考試采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行，由中共靖宇縣委組織部、靖宇縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試成績即為總成績。

面試具體時間、地點和采取的面試方式待報名結(jié)束后，以招聘單位或其主管部門發(fā)放的面試通知單為準(zhǔn)。未接到通知的考生，請主動與招聘單位或其主管部門聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

2.本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值（一般為40人）時，視情況對報考該崗位考生進(jìn)行筆試，按招聘崗位計劃1:9的比例從高分到低分依次確定面試人選，多人并列進(jìn)入1:9比例的，一并進(jìn)入面試。加試成績只作為進(jìn)入面試的資格，不計入總成績。加試內(nèi)容、時間、地點另行通知。

五、體檢與考察

1.在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，把考試成績順延到小數(shù)點后4位，成績?nèi)匀幌嗤?，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等），沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定人選。

2.體檢工作由縣委組織部統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,并結(jié)合事業(yè)單位不同崗位實際用人需求確定。

3.體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察。在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的或考察不合格及體檢考察期間自動放棄的，取消其擬聘人選資格，在報考同一崗位總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)體檢與考察合格的，確定為擬聘用人選，在靖宇縣人民政府網(wǎng)站（http://jyx.cbs.gov.cn）公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

1.對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

2.擬聘人員未能在規(guī)定的時間內(nèi)取得崗位所要求的學(xué)歷證書和教師資格證書的，取消聘用資格，在報考同一崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

3.在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，在報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、激勵政策

根據(jù)白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實施意見，引進(jìn)人才應(yīng)與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同。引進(jìn)后全日制碩士、博士研究生和清華、北大本科生享受以下政策：

1.落實編制。引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生聘為事業(yè)編制，列入財政撥款，按規(guī)定繳納相關(guān)保險和住房公積金。

2.擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的，在提拔使用、上級機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生和清華、北大本科生納入各地各部門后備干部隊伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位任職。特別優(yōu)秀的，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，同等條件優(yōu)先提拔到副縣（處）級工作崗位。

3.給予生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的博士研究生給予不低于10萬元的生活補(bǔ)貼，引進(jìn)的“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予不低于6萬元的生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次，5年內(nèi)發(fā)放完畢。

4.給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi)，對引進(jìn)的博士研究生、“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生提供每月600元的租房補(bǔ)貼，每工作滿一年發(fā)放一次。以上人員5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在白山購房的，5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購房合同一次性給予10萬元購房補(bǔ)貼。

5.放寬職級職稱政策。根據(jù)本人意愿，可自主選擇在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作。選擇管理崗位的，碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業(yè)技術(shù)崗位的，按照相應(yīng)職稱聘任（可超崗聘任）。暫時沒有職稱的，獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級崗位，獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級崗位。

九、紀(jì)律要求

1.資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格。公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

2.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。