长春
为建设高质量财会监督队伍，进一步提升财会监督工作质效，根据《吉林省财会监督人才库管理办法(试行)》要求，现组织开展省级财会监督人才库人才选拔工作，有关事项通知如下：
一、报名条件
(一)基本条件。
1.政治立场坚定，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，全面贯彻党的路线、方针、政策，严守党的政治纪律和政治规矩，忠诚干净担当，自觉贯彻党中央、国务院关于加强财会监督的决策部署及省委、省政府工作要求，具有良好的政治素养和职业道德，无违法违纪或不良从业记录。
2.本人愿意以独立身份参与财会监督检查相关工作，坚持原则，作风正派，责任心强，积极性高，在履职期间愿意接受省财政厅的监督和管理。
3.年龄一般不超过60岁，在职在岗且身体健康，能够参加本地或外地财会监督检查，45周岁以内的年轻人才优先入库。
(二)专业能力条件。
1.熟悉财经法律、法规和政策，掌握财会监督的基本理论和工作方法，业务能力强，实践经验丰富，具有较强的综合分析判断能力。
2.具有财政、会计、财务管理、资产评估、审计、金融、信息化等专业大学及以上学历。
3.所在单位为行政类的，应满足从事财会工作5年(含)以上;所在单位为企事业类的，应具有高级会计师及以上职称、高级审计师职称、税务师或中国注册会计师资格;所在单位为行业协会的，应从事相关管理工作5年(含)以上;所在单位为中介机构的，应具有相应执业资格并执业8年(含)以上;所在单位为教学、科研类的，应从事相关专业且具有副高级及以上职称。
(三)优先选拔条件。
1.具备全国高端会计人才、全国会计领军人才和省领军(高端)人才、省(部)级注册会计师行业领军人才、资产评估行业领军人才等资格条件。
2.参加过财政部、财政部监管局、省财政厅专项财会监督检查以及省委巡视、省审计厅审计工作且表现优异的人才。
3.牵头完成的监督检查报告得到市(州)级以上领导的肯定性批示的人员。
以上3项优先选拔者不受专业、职称等限制。
二、选拔程序
省财政厅监督局统一组织实施选拔入库工作，具体程序如下：
(一)个人申请。符合入库条件且有意向的人员提出申请，填写《吉林省财会监督人才库入库申请表》(见附件1，简称《申请表》，双面打印，一式三份)，并提供申请人身份证、最高学历(学位)证书、专业技术资格(执业资格)证书复印件、参加相关监督检查证明材料等。
(二)单位审核。申报人员所在单位对申报信息的真实性、准确性、完整性进行审核，出具审核意见，并按照分级管理的原则汇总本地区报名信息。
1.各市(州)财政局负责汇总报送本级及市辖区报名情况，各县(市)财政局负责汇总报送本地区报名情况，并填写《吉林省财会监督人才库入库人员推荐表》(以下简称《推荐表》，附件2)，于2025年5月16日前将附件1、附件2 及有关证明材料纸质版、电子版报送省财政厅。各地区推荐名额不超过4人。
2.省直单位汇总本单位报名情况，填写《推荐表》(附件2)，于2025年5月16日前将附件1、附件2 及有关证明材料纸质版、电子版报送省财政厅。各单位推荐名额不超过3人。
3.吉林省注册会计师协会、吉林省资产评估协会负责组织注册会计师、资产评估师人才选拔推荐工作，填写《推荐表》(附件2)，于2025年5月16日前将附件1、附件2 及有关证明材料纸质版、电子版报送省财政厅。
(三)资格审查。省财政厅组成评审组，以提交的申报材料及相关证明材料为基础，结合工作业绩等实际情况，按照择优录取原则拟定候选人名单。
(四)公示入库。对符合入库条件的候选人，按程序公示无异议后纳入财会监督人才库管理，颁发财会监督人才库证书，任期3年。入库人员名单在吉林省财政厅网站公布。
三、培养管理
(一)培养使用。在库人员要积极参加省财政厅组织的教育培训、专题研讨、专题研究和专项监督检查等，积极参与财会监督相关调研。省财政厅将适时对入库人才参与财会监督工作的能力水平、工作质效等开展综合考核，客观评价人才贡献。对于表现优秀的人才，省财政厅将通报表扬并反馈原工作单位，优先推荐参加财政部组织的高层次培训。
(二)动态调整。省财政厅根据财会监督队伍建设需要及人才履职情况，以3年为周期，对入库人员及人才结构进行动态调整。在库人员如因职务变动、岗位调整、身体状况等原因，不适宜继续留在人才库，请及时报告相关情况，省财政厅将及时更新调整。
联系方式：0431-88550896。
电子邮箱：hanfuyu0515@163.com
邮寄地址：吉林省长春市南关区人民大街3646号
吉林省财政厅监督局(EMS邮寄)
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吉林省财政厅
2025年4月23日
