2023年鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)化人才公告

為強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，圍繞“三雙一旅”產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進(jìn)招才引智、人才強(qiáng)縣，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推全縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《鎮(zhèn)賚縣引進(jìn)專業(yè)化人才招聘實(shí)施方案》，鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)和高校招聘專業(yè)化人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘專業(yè)化人才44名。具體招聘崗位人數(shù)及資格條件詳見《2023年鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)化人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有國家承認(rèn)的碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，同時(shí)本科階段具有學(xué)歷學(xué)位；具有國家承認(rèn)的博士研究生學(xué)歷學(xué)位，同時(shí)本科階段、碩士研究生階段均須具有學(xué)歷學(xué)位（碩博連讀除外）；

6.報(bào)考專業(yè)以取得最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為準(zhǔn)，不得以學(xué)位證所列專業(yè)報(bào)考崗位。自設(shè)專業(yè)碩（博）士研究生及在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的碩（博）士研究生，視所學(xué)核心課程認(rèn)定是否符合報(bào)考條件；

7.年齡要求。碩士研究生學(xué)歷人員年齡須在35周歲以下（1987年11月28日以后出生），博士研究生學(xué)歷人員年齡須在40周歲以下（1982年11月28日以后出生）。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2023年11月28日（出生日期以本人身份證為準(zhǔn)）。

（二）崗位條件

符合招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件（詳見附件1）。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；

2.服務(wù)期已滿或無服務(wù)期的在編在崗人員報(bào)考，須征得所在單位及其主管部門同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的人員，正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.被辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

5.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“基層治理專干”、“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的人員；

8.在讀的非2024年畢業(yè)生（2024年12月31日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生。同時(shí)，在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

9.已在鎮(zhèn)賚縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員；

10.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

本次事業(yè)單位招聘專業(yè)化人才工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

本次公開招聘報(bào)名資格審查和下載打印《面試通知書》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年12月12日9:00至12月14日15:00。

考生登陸http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?examid=2618網(wǎng)址，按照提示和要求選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。本人照片要求上傳近6個(gè)月內(nèi)jpg格式的正面免冠數(shù)碼證件照片，非正面、免冠、證件照片一律不予通過審查（上傳照片前，請(qǐng)將照片處理成寬80×高100像素，不大于100kb，以保證格式的正確）。

（二）資格審查及審查結(jié)果查詢

資格審查時(shí)間：2023年12月12日9:00至12月14日17:00。

1.由招聘單位或其主管部門成立的資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。每名考生只能在本公告公布的《2023年鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)化人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）中選擇申報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位無效。考生要及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位，不能修改任何報(bào)名信息。未通過資格審查的考生，報(bào)名截止時(shí)間前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位，報(bào)名時(shí)間截止以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他崗位。考生錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

2.審查截止時(shí)間后未改報(bào)、雖然改報(bào)但審查不合格、因時(shí)間原因不能完成審查的，均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。

3.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表（2012年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》以及綜合參考“研招網(wǎng)-專業(yè)知識(shí)庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。考生對(duì)資格審查有關(guān)問題需要咨詢的，請(qǐng)通過報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的報(bào)名咨詢電話與招聘單位或其主管部門資格審查小組聯(lián)系。

4.審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為2023年12月14日17:00。通過資格審查的考生，務(wù)必及時(shí)打印報(bào)名表并妥善保存，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名流程。

（三）資格復(fù)審

面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間：2023年12月19日-20日。

由招聘單位或其主管部門成立的資格審查小組，對(duì)進(jìn)入面試人員的崗位資格條件進(jìn)行全面認(rèn)真審查。申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求，向報(bào)考崗位所在地招聘單位資格審查小組提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人有效二代居民身份證、《2023年鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)化人才報(bào)名表》、研究生階段及本科階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，報(bào)名前已取得學(xué)歷學(xué)位人員，須提供教育部《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》及在編在崗人員須持《在編在崗人員報(bào)考意見表》（附件3）等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，必要時(shí)資格審查小組可以調(diào)閱考生檔案，留學(xué)歸國人員須提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證（學(xué)位證）之前，應(yīng)持《普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（附件2）進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格。

（四）通過資格審查的考生發(fā)放《面試通知書》（發(fā)放時(shí)間另行通知）。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致，對(duì)使用其它證件報(bào)名、考試的均視為無效；

2.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。考生務(wù)必堅(jiān)守誠信報(bào)名原則，必須對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性全權(quán)負(fù)責(zé)。對(duì)惡意擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格并記入考生個(gè)人誠信檔案，5年內(nèi)不得參加鎮(zhèn)賚縣各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘考試；

3.報(bào)名成功后，考生不得無故不參加考試，否則記入考生個(gè)人誠信檔案，5年內(nèi)不得參加鎮(zhèn)賚縣各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘考試；

4.考生必須嚴(yán)格按照公告要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)打印《面試通知書》并妥善保存以備后續(xù)使用，超過打印時(shí)間節(jié)點(diǎn)后，網(wǎng)站將關(guān)閉此項(xiàng)功能，因超時(shí)未打印、丟失等原因造成一切后果考生自負(fù)；

5.考生填寫的手機(jī)號(hào)碼，作為和考生聯(lián)系或發(fā)送短信使用，必須是本人在用手機(jī)號(hào)碼，請(qǐng)務(wù)必保持通信暢通。

（六）開考比例及費(fèi)用

本次招聘各崗位不設(shè)開考比例，不收取報(bào)名及體檢費(fèi)用。

（七）考試

采取直接面試方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍相同，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，需進(jìn)行第二輪面試確定。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)等將在《面試通知書》中注明。

（八）體檢

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中，按照招聘計(jì)劃1:1比例，從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間及相關(guān)注意事項(xiàng)等另行通知。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。對(duì)首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，考生自行體檢結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。體檢結(jié)果不合格的，取消進(jìn)入考察環(huán)節(jié)資格，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到及格線以上人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（九）考察

由招聘單位及其主管部門成立考察組，對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)情況、工作實(shí)績(jī)、擬聘任崗位資格等情況進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察環(huán)節(jié)要突出政治素質(zhì)考察，重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)，政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。考察不合格的，取消擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（十）公示

擬聘用人選名單在鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

（十一）聘用

對(duì)公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。符合條件的在職人員報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘用人選資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，聘用人員試用期為3個(gè)月，服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)不得參與鎮(zhèn)賚縣域外的公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘以及遴選，不得轉(zhuǎn)任交流至其它地區(qū)。

擬聘用人員為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未畢業(yè)的，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后辦理聘用手續(xù)，截至2024年12月31日前仍未取得的取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取聘用資格的，均取消聘用資格，并記入考生個(gè)人誠信檔案，5年內(nèi)不得參加鎮(zhèn)賚縣各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘考試。

（二）報(bào)考人員參加考試時(shí)必須攜帶有效身份證，身份證遺失的，須及時(shí)到公安部門申領(lǐng)臨時(shí)身份證，其他證件均不能代替身份證參加考試。

（三）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員或國有企業(yè)單位正式職工報(bào)考時(shí)，應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向告知本人所在單位，并征得所在單位同意方可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意報(bào)考而引起的所有后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）因特殊情況需對(duì)此次招聘工作進(jìn)行調(diào)整的，以鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站http://www.jlzhenlai.gov.cn/發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

（六）聘用人員名單在網(wǎng)上公布后，本人不得另找工作單位，并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如有特殊情況需要改派的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理。對(duì)無故自行放棄的人選，不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)。與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

（七）各用人單位黨委（黨組）對(duì)人才引進(jìn)工作負(fù)主體責(zé)任，要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（八）本公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件1：2023年鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)化人才崗位及其資格條件一覽表.xls

附件2：普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表.doc

附件3：在編在崗人員報(bào)考意見表.xls

鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年11月28日