職位描述
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崗位職責(zé):
(1)深入理解公司需求,制定并執(zhí)行設(shè)計(jì)策略,確保設(shè)計(jì)作品與公司的品牌定位和市場目標(biāo)相契合。
(2)負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行,與其他部門協(xié)作,確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目按時、按預(yù)算并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成。
(3)領(lǐng)導(dǎo)和管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,關(guān)注平面設(shè)計(jì)人員工作質(zhì)量,提高指導(dǎo)和反饋,以確保設(shè)計(jì)作品符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和期望。
(4)維護(hù)和提升公司的品牌形象,理解品牌的價(jià)值觀和定位,并將其融入設(shè)計(jì)元素和風(fēng)格中。與企劃營銷協(xié)作,確保設(shè)計(jì)作品與品牌保持一致,有效傳達(dá)公司的核心價(jià)值。
(5)保持設(shè)計(jì)趨勢和行業(yè)動態(tài)的敏銳洞察,以確保設(shè)計(jì)作品的創(chuàng)新性和市場競爭力。
(6)與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通,理解運(yùn)營的需求和期望,確保設(shè)計(jì)作品能夠滿足公司的具體要求。
(7)對設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量控制負(fù)有責(zé)任,包括對稿件的審查,確保其準(zhǔn)確、一致和專業(yè)。執(zhí)行和執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程,以保證設(shè)計(jì)作品的高質(zhì)量和可持續(xù)性。
(8)保持于廣告廠家的良好合作關(guān)系,精準(zhǔn)傳達(dá)設(shè)計(jì)要求,跟進(jìn)設(shè)計(jì)無聊到店及驗(yàn)收,付款結(jié)算等工作。
(9)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師專業(yè)技能,確保團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人才
(10)了解團(tuán)隊(duì)人員優(yōu)缺點(diǎn),可以做到合理的分配工作
(12)關(guān)注下屬設(shè)計(jì)師心里,調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)工作氛圍及人員情緒
(13)完成董事長交辦的其他各項(xiàng)臨時性工作。
任職要求:
1、年齡35-42歲,具有專業(yè)的設(shè)計(jì)、美術(shù)、廣告、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、十年以上連鎖餐飲平面設(shè)計(jì)類經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有深厚的美學(xué)功底及優(yōu)秀的對品牌的詮釋能力;
4、各類設(shè)計(jì)類軟件精通,具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力;
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長,能承受工作壓力。
(1)深入理解公司需求,制定并執(zhí)行設(shè)計(jì)策略,確保設(shè)計(jì)作品與公司的品牌定位和市場目標(biāo)相契合。
(2)負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行,與其他部門協(xié)作,確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目按時、按預(yù)算并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成。
(3)領(lǐng)導(dǎo)和管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,關(guān)注平面設(shè)計(jì)人員工作質(zhì)量,提高指導(dǎo)和反饋,以確保設(shè)計(jì)作品符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和期望。
(4)維護(hù)和提升公司的品牌形象,理解品牌的價(jià)值觀和定位,并將其融入設(shè)計(jì)元素和風(fēng)格中。與企劃營銷協(xié)作,確保設(shè)計(jì)作品與品牌保持一致,有效傳達(dá)公司的核心價(jià)值。
(5)保持設(shè)計(jì)趨勢和行業(yè)動態(tài)的敏銳洞察,以確保設(shè)計(jì)作品的創(chuàng)新性和市場競爭力。
(6)與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通,理解運(yùn)營的需求和期望,確保設(shè)計(jì)作品能夠滿足公司的具體要求。
(7)對設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量控制負(fù)有責(zé)任,包括對稿件的審查,確保其準(zhǔn)確、一致和專業(yè)。執(zhí)行和執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程,以保證設(shè)計(jì)作品的高質(zhì)量和可持續(xù)性。
(8)保持于廣告廠家的良好合作關(guān)系,精準(zhǔn)傳達(dá)設(shè)計(jì)要求,跟進(jìn)設(shè)計(jì)無聊到店及驗(yàn)收,付款結(jié)算等工作。
(9)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師專業(yè)技能,確保團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人才
(10)了解團(tuán)隊(duì)人員優(yōu)缺點(diǎn),可以做到合理的分配工作
(12)關(guān)注下屬設(shè)計(jì)師心里,調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)工作氛圍及人員情緒
(13)完成董事長交辦的其他各項(xiàng)臨時性工作。
任職要求:
1、年齡35-42歲,具有專業(yè)的設(shè)計(jì)、美術(shù)、廣告、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、十年以上連鎖餐飲平面設(shè)計(jì)類經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有深厚的美學(xué)功底及優(yōu)秀的對品牌的詮釋能力;
4、各類設(shè)計(jì)類軟件精通,具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力;
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長,能承受工作壓力。
工作地點(diǎn)
地址:長春南關(guān)區(qū)長春南關(guān)區(qū)卷翻天·卷餅(亞泰店)二樓辦公室
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王桂松HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-11-15 12:16:57
560人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
