應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
主要工作職責?
1?.
?團隊管理與培訓?：按照公司培訓計劃對新入職人員進行業務培訓，幫助置業顧問盡快成長，完成業績目標。
?2.業績目標制定與完成?：負責制定和分解業績目標計劃，帶領團隊完成銷售目標，制定銷售任務及工作目標，促進成交，維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力。
3?.日常運營與管理?：負責門店日常經營管理，制定各項管理制度及激勵管理辦法，有效調動員工積極性，制定各類統計報表并輸出分析報告，制定下周期的改進措施。
二：具體技能和要求
?管理經驗?：具備本行業1年以上的銷售經驗，團隊建設、組織協調等管理技能扎實。
?銷售能力?：業務能力強，能熟練進行房源開發與積累，并能完成從開發到簽約的全部業務技能。
心理素質?：身體健康，具有較好的心理素質，上進心強，能承受較大的工作壓力。
薪資待遇：
1. 個人高提成 分紅制度，上不封頂
2. 根據個人及團隊業績，享有額外獎勵
3.個人無責底薪15000 70%提成 團隊提成
公司優勢： 1、巧房系統免費用，私域流量收集再利用；（長春就一家） 2、DSP無限房源推送58安居客展示輕松獲流量； 3、完整戰略體系：與家政（開鎖、保潔）裝修裝飾公司、親子教育等商學院強強聯合； 4、新員工有保底工資4000，住宿免費提供； 5、階梯式調點提成晉升透明，有人就可做管理拿待遇； 6、完整的培訓體系，完善的師徒老帶新體系能快速出單； 7、58/安居客套餐免費使用； 8、0投資做老板，拿高提成； 9、發展中的公司，機會更多，公司免費培養；
注：聯系我時，請說是在吉林人才網上看到的。
工作地點
地址：長春南關區長春南關區復地哥德堡森林3期
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
吉林省倬越鏈城房地產經紀有限公司
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房地產服務
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51-99人
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私營·民營企業
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聚業大街與錦竹西路交匯
