应届毕业生
本科
2025-04-20 10:19:39
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职位描述
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岗位职责：
1.结合公司战略和业务规划，参与组织结构的诊断、设计和持续优化工作；
2.参与公司组织结构设计、部门层级划分、岗位职责确立、干部选用育留相关的制度和规则制定；
3.参与建立并管理公司岗位体系、职级体系及各层级人才评价体系；
4.参与干部和核心岗位人才管理，负责干部和核心岗位人才的选拔、任免、考核等日常管理；
5.建立各级干部储备和培养机制，完善公司人才梯队建设，实现规范化运作；
6.参与或负责其它与组织发展、干部管理相关的项目落地。
岗位要求：
1.本科以上学历，丰富的组织发展、干部管理相关工作经验；
2.有一定的业务视角，善于从业务需求出发解决组织和团队的实际问题；
3.逻辑性强，有较强的数据分析和总结提炼能力；
4.积极主动推进工作，具备良好的沟通表达力和组织协调力。
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：北京西城区北京-西城区天音通信控股股份有限公司北京总部
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
亢女士HR
天音通信控股股份有限公司
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批发·零售
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1000人以上
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私营·民营企业
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西城区德胜门外大街117号
