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职位描述
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岗位职责： 负责拟定门店上岗人员业务知识培训提升工作，包括病理、药理、联合用药、销售技巧、营销话术、不同类型顾客分析与应对等培训资料与执行方案 负责门店活动微量元素、血压、血糖等仪器的活动中操作配合，指导顾客用药，带动客源 负责员工岗位级别评定考核及标准的拟定 负责对门店经营中环节进行监督、检查，提出合理意见并监督门店实施 负责产品卖点及销售话术拟定工作任职要求：年龄45岁以下，西医临床医学专业或中医医学相关专业，语言沟通能力强、表达能力强职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：长春长春
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
刘春影/..HR
吉林省房联医药连锁有限公司
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