人事行政助理(漢南紗帽)
6000元以下
中山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
中山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工招聘管理,確保公司人力需求。
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系處理:辦理員工入職、離職、調(diào)崗、晉升、勞動(dòng)合同續(xù)簽等手續(xù)
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理:編制年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,及完成情況分析;新員工入職培訓(xùn)等
4、負(fù)責(zé)員工社保、公積金及相關(guān)事務(wù)管理
5、負(fù)責(zé)人事每月各項(xiàng)人事報(bào)表的提交
6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案
7、其他人事相關(guān)工作
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)員工招聘管理,確保公司人力需求。
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系處理:辦理員工入職、離職、調(diào)崗、晉升、勞動(dòng)合同續(xù)簽等手續(xù)
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理:編制年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,及完成情況分析;新員工入職培訓(xùn)等
4、負(fù)責(zé)員工社保、公積金及相關(guān)事務(wù)管理
5、負(fù)責(zé)人事每月各項(xiàng)人事報(bào)表的提交
6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案
7、其他人事相關(guān)工作
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:中山幸福工業(yè)園通江二路西166號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
源隆汽車零部件(武漢)有限公司
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汽車制造/服務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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武漢市漢南區(qū)紗帽街通江二路166號(hào)
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副總工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省電力勘測(cè)設(shè)計(jì)院
2025-12-19 01:55:45
1436人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
