应届毕业生
本科
2025-05-10 14:45:07
3388人关注
职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
职位描述
1、贴近业务，深入了解业务发展及组织现状，发现问题并积极主动推动解决；
2、建立有效的沟通渠道，保证信息在各级组织内传递通畅并形成有效的信息管理追踪机制；
3、协助落地培训、绩效考核等人力资源规章制度，并不断完善当地的人力资源制度建设；
4、支持业务团队，关注团队成本、效率和人才培养，推动团队实现人才的及时补充与留存；
5、深入人才发展方向和劳动关系方向，帮助管理者提升团队向心力及战斗力，包括但不限于新员工融入、员工关怀、通用力培训等。
任职要求
1、统招本科以上学历，人力资源相关专业为佳；
2、5年以上HR工作经验，有互联网公司员工关系或培训模块经验优先考虑；
3、目标导向，自我驱动，能够结合业务需求给出专业的人力资源方案；
4、沟通表达能力突出，积极主动，责任心强，有团队协作意识，热爱人力资源工作。
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：成都武侯区成都-高新区海思科广场6栋
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京快手科技有限公司
-
计算机软件
-
1000人以上
-
私营·民营企业
-
北京市海淀区上地西路6号1幢1层101 D1-10
