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大专
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职位描述
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1、协助人力资源总监完成部门内统筹管理的工作。负责培训及薪酬核算相关工作。不定期组织员工访谈，了解员工动向。组织员工活动等。协调部门间相关工作内容的推进。2、根据公司年度发展战略及各部门年度需求，制定全年度培训计划并落地实施，根据年度培训计划制定年度培训费用并合理分配使用。根据公司目前的现状，搭建内外训的培训体系，做好员工的入职培训、在职培训和外训转化成内训，提升员工整体的综合素质和业务能力；内训师队伍建立及课件跟踪、评估及协助等工作。3、行管人员的考勤、工资核算、工资条发放及年度人工成本分析；生产一线人员工资审核，员工福利请发工作。4、员工关系管理，跟踪各部门的员工思想动态。5、监管部门其他岗位的日常工作效率及协调、处理有关事宜。6、协助行政开展员工活动组织及后续跟踪活动。7、协调处理行政后勤人员及事务工作。8、完成领导交办的其他临时性工作。9、加工制造业优先10、有绩效搭建推行经验11、有招聘渠道优先
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：大连大连
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
戴晓桐/..HR
大连金百味集团有限公司
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快速消费品
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100-199人
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私营·民营企业
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辽宁省大连市甘井子区辛寨子工业园区
