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人事专员
面议 杭州 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
日立电梯(中国)有限公司 2025-06-11 23:23:53 3475人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
【岗位职责】1、对接确认招聘需求,落实招聘计划,执行职位发布、候选人推送、面试安排、录用协调等一系列招聘流程;2、调研培训需求,制订培训计划,组织岗前培训(人事统训 业务培训)、晋升培训及培训考核;3、经办员工入、转、调、离等异动手续,更新、管理人事资料档案,维护更新人力资源系统;4、统计分析人事数据,按期提交分类人事报表,识别人事异常并建议应对措施;5、梳理岗位职责清单、任职资格条件、晋升标准,做好对口服务区域的绩效激励、业务赋能、职业发展、员工关系等人事运营工作,反馈业务痛点并提议解决方案;6、推动公司人事行政政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理主题活动在本区域的落地,并针对执行结果进行有效反馈和改进。【任职要求】1、***本科,人力资源管理或者汉语言文学专业优先, 至少2年人力资源多模板实操经验;2、擅长招聘培训或绩效薪酬者优先,熟悉用工法律法规,娴熟处理劳资争议;3、有较好的语言表达和文案撰写能力,并能够熟练操作电脑办公软件,擅长数据分析。 年龄要求:22-38岁 职能类别:HRBP 关键字:人事专员人力资源专员HRBP高级人事专员 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址:杭州杭州
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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