应届毕业生
学历不限
2025-06-19 22:52:28
43人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位描述：
1.根据大区战略及业务发展需要，负责组织制定经营部组织架构和人员编制并监督实施；
2.负责建立和实施经营部管理经理人的选拔、培养、任用、考核评价和监督机制，实现经理人的有效配置；
3.负责建立薪酬、福利与激励体系，制定配套的制度、办法，按级组织实施并监督检查；
4.负责建立完善员工选、用、育、留机制，组织实施员工年度评议工作；
5.负责统筹做好粮库人力管理等工作。 6.完成上级和领导交办的其他事项。
任职资格：
1.年龄：30岁及以下； 2.具有人力资源证书者优先； 2.大学本科及以上；
3.能力素质：熟练使用办公软件，有较强的文字表达能力； 4.职业素养：有团队意识，较强事业心和责任感，有吃苦耐劳的精神和一定的抗压能力，能够服从岗位工作安排高效完成工作。
工作单位：东北大区白城经营部
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：白城洮北区白城洮北区白平公路
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
张女士/..HR
中粮贸易有限公司
-
贸易·进出口
-
200-499人
-
中外合资（合资·合作）
-
黑龙江 哈尔滨 哈尔滨市麦凯乐A做1806
