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黑龍江人事考試網(wǎng)發(fā)布黑龍江教師招聘信息，包括黑龍江省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

一、學校簡介

學校簡介詳見哈爾濱師范大學主頁(http://www.hrbnu.edu.cn)

二、招聘計劃

本次公開招聘博士人才108名。詳見《哈爾濱師范大學2025年上半年公開招聘博士人才崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)具有堅定的政治方向，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)為博士研究生畢業(yè)，并獲得相應(yīng)學位;學歷(學位)須為國家教育行政主管部門承認，國(境)外院校畢業(yè)人員須有教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。

(五)年齡計算截止時間為2025年3月14日。一般為18(含)周歲以上、40(含)周歲以下，即1984年3月15日(含)至2007年3月14日(含)期間出生，對特別優(yōu)秀且具有高級職稱的博士人員，年齡可適當放寬，但不超過45(含)周歲，即1979年3月15日(含)以后出生。

(六)原則上應(yīng)聘人員應(yīng)在2025年12月31日前獲得招聘崗位所要求的學歷、學位并辦理報到手續(xù)。

(七)同時具備招聘崗位所要求的其他條件。

(八)下列人員不得報名：

1.存在學術(shù)不端、師德師風問題人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內(nèi)的人員。

6.報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

7.按規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、人員待遇

落實黑龍江省事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校在編教職工的相應(yīng)待遇，落實《新時代龍江人才振興60條》等文件精神，符合我校人才引進條件的優(yōu)秀博士，可與學校簽訂高層次人才引進協(xié)議，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，詳情可電話咨詢。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2025年3月14日08:00至2025年6月30日17:00;

2.報名方式：郵箱報名，報名郵箱為hsdrck@126.com;

3.報名提交材料

(1)《哈爾濱師范大學公開招聘人才報名表》(附件2);

(2)《哈爾濱師范大學公開招聘人員思想政治鑒定表》(附件3);

(3)居民二代身份證正、反面;

(4)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學位證(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應(yīng)聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明);國(境)外院校畢業(yè)人員須有教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書;

(5)各類證書和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標注大類分區(qū);科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料;

(6)應(yīng)聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱，郵件主題和壓縮包文件名標明為“應(yīng)聘學院+應(yīng)聘崗位編號+姓名。”

(7)應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫提交有關(guān)信息和材料，凡填報信息與《崗位計劃表》要求不一致或存在弄虛作假情況的，一經(jīng)查實，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負。

(二)資格審查

學校各用人單位對應(yīng)聘人員資格進行初審，人事處對應(yīng)聘人員資格進行復(fù)查，確定參加現(xiàn)場確認人員名單。

(三)現(xiàn)場確認

1.現(xiàn)場確認時間及地點：另行通知。

2.現(xiàn)場確認需提供材料：與報名提交材料一致，需提供報名材料的原件及復(fù)印件各1份。

3.現(xiàn)場確認后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人，《哈爾濱師范大學公開招聘人才報名表》、《哈爾濱師范大學公開招聘人員思想政治鑒定表》原件和全部相關(guān)材料復(fù)印件存檔備查，不予退還。

(四)面試

1.面試時間：另行通知。

2.面試考核方式和內(nèi)容：面試采取試講、科研報告、學術(shù)報告、答辯等方式進行。重點考核個人基本情況、科研業(yè)績成果、教學能力和發(fā)展?jié)摿Φ取Ｃ嬖嚽靶柽M行心理測試。面試滿分為100分，面試評委中三分之一及以上評委評定的分數(shù)在60分以下的或面試成績低于60分者，視為不合格，不予聘用。

3.按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選。

六、體檢

體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。

學校統(tǒng)一安排體檢事宜，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格人員，招聘組織實施單位提供一次復(fù)檢機會。復(fù)檢項目由招聘組織實施單位會同復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，考生須按時參加復(fù)檢并認可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

七、思想政治表現(xiàn)考核

學校對體檢合格者進行思想政治表現(xiàn)考核，考核不合格者不予聘用。

八、公示

根據(jù)考試、體檢和思想政治表現(xiàn)考核情況，確定擬錄用人員，報學校審批。經(jīng)學校研究同意后，在哈爾濱師范大學官網(wǎng) “人才招聘”欄目(http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/)公示5個工作日，公示期滿無異議人員，辦理聘用手續(xù)。

九、有關(guān)說明

(一)實行試用期制度，試用期為六個月(應(yīng)屆畢業(yè)生為12個月)。試用期滿考核不合格者，予以解聘。試用期間，如出現(xiàn)有違師德師風行為，予以解聘。

(二)擬聘用人員在正式辦理報到手續(xù)時，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證書、學位證書原件(留學回國人員需提供教育部認證的國外學歷學位認證書)及人事檔案。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或聘用資格。

(四)錄用人員須服從學校對崗位的安排和調(diào)整。

(五)招聘過程中有關(guān)事宜由學校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(六)本公告由哈爾濱師范大學人事處負責解釋。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0451-88060787 齊老師 孫老師

監(jiān)督電話：0451-88060920

監(jiān)督郵箱：hsdjjjcc@126.com

附件1. 哈爾濱師范大學2025年上半年公開招聘博士人才崗位計劃表

附件2.哈爾濱師范大學公開招聘人員報名表

附件3.哈爾濱師范大學公開招聘人員思想政治鑒定表

哈爾濱師范大學

2025年3月13日

原公告標題：哈爾濱師范大學2025年上半年 公開招聘博士人才公告

來源鏈接：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=2FBD214F4DD67D2DE0630A0012ACB58C&selected=zpxx